PERENCANAAN DAN

PENGEMBANGAN KARIR
 • Perencanaan jenjang jabatan atau
Perencanaan pangkat
Karir Karyawan • Perencanaan tujuan organisasi

• Enrichment
• Laternal
Pengembangan • Vertical
Karir Karyawan • Relocation
• Exploration
• Realignment
 Pencapaian tujuan individu

Kesejahteraan Karyawan

Menyadari potensi diri

Memperkuat hubungan antara

karyawan & perusahaan

Tanggung Jawab Sosial

Mengurangi Tunover

Mengurangi keusangan profesi

dan manajerial
Wewenang Berkas
Pekerjaan Prestasi
Karyawan

Bukti hasil Melatih

kerja yang para
dicapai pengganti
Sikap Atasan

Pengalaman

Pendidikan

Prestasi

Faktor Nasib