DAN PENILAIAN
PADA KONDISI KHUSUS
Sulihin Mustafa
Kegiatan Sosialisasi Asesmen Nasional Angkatan 3
Hotel Aston Bandung, 3 – 6 November 2020
Pembelajaran dan Penilaian selama BDR oleh Guru
Learning Manajemen
System (LMS) 23% 88% Media Sosial
61% 7% Lainnya
Aplikasi Mandiri
Landasan Hukum
Permasalahan
1. Sosialisasi untuk Pemahaman
2. Rapor terutama yang menggunakan e-rapor
3. PJJ/BDR : Penggunaan IT untuk menunjang PJJ,
Sumber Daya Sekolah, kemampuan guru dalam
menggunakan IT, Pulsa/kuota internet
Pedoman Pelaksanaan Kurikulum Satuan
Pendidikan Dalam Kondisi Khusus
Melakukan penyederhanaan
kurikulum secara mandiri.
Elemen Kunci Pelaksanaan PJJ
01 02 03 04
Penilaian Proses
• Penilaian yang menitikberatkan sasaran penilaian pada tingkat
efektifitas, efektivitas dan produktivitas KBM dalam rangka pencapaian
tujuan pengajaran.
• Dimensi: tujuan pengajaran, metode, bahan pengajaran, kegiatan
belajar dan mengajar guru, dan rancangan penilaian.
Penilaian Hasil Belajar
• Proses pemberian nilai terhadap hasil-hasil belajar yang dicapai siswa
dengan kriteria tertentu. Hasil belajar merupakan perubahan tingkah
laku sebagai akibat dari proses belajar
• Dimensi: Penilaian Harian, Tengah Semester, Akhir Semester
(PAS/PAT) dan Ujian Sekolah
Penilaian oleh Satdik dan Pendidik
Hasil belajar peserta didik selama PJJ harus diberi umpan balik
yang bersifat kualitatif dari guru, yang bermakna tidak harus
melulu memberi skor/nilai kuantitatif
1 Portofolio
2 Penugasan
3 Praktik
4 Proyek
5 Produk
6 Tes Tertulis
7 Tes Lisan
Value Judgement
(Keputusan nilai)
Penilaian sebagai
pertanggungjawaban terhadap apa
yang telah dikerjakan oleh sekolah
4 Kesadaran Penting bagi Guru dalam Memberikan Penilaian
01 02 03 04
Panduan
BAB III. STRATEGI PELAKSANAAN BAB IV PENGOLAHAN DAN PELAPORAN
A. Penilaian Pengetahuan A. Penilaian Pengetahuan
B. Penilaian Keterampilan B. Penilaian Keterampilan
C. Penilaian Sikap C. Penilaian Sikap
BAB V PENUTUP
Asesmen dalam Kepmendikbud 0719