Tugas Soal Kasus Manajemen Sururin
Tugas Soal Kasus Manajemen Sururin
1. B. mendelegasikan tugas
penjelasan : karena karu mendelegasikan tugas memberikan kesempatan pada bawahan untuk
menunjukan kemampuan yang di miliki seerta memebri reward finansial dan nin finansial yg sesuai atas
pekerjaannya
2. E. Ketua Tim
penjelasan : karena kepala ruangan dan katim harus bekerja sama untuk mencapi visi “memberikan
pelayanan keperawatan holistik berbasis pada keprofesian dan etik keperawatan”
penjelasan : karena bawahan nya kuran cekatan dalam format askep yang baru
4. D. Komunikasi Organisasi
penjelasan : karena komunikasi organisasi adalah pengeriman dan penerimaan pesan organisasi di
dalam suatu kelompok baik itu formal atau informal dalam suatu organisasi
5. E. Otokratis
alasannya : kepeimpinan ototratis sama halnya seperti semu kepimpian semua keputusan pada kepala
ruangan, jika perawaf perawat pelaksan tidak melakukan seusai dengan arahannya akan dikenakan
sanksi yg tegas oleh karu nya
penjelasan : mengarahkan pasien untuk tetap mengikuti aturan yang sudah di tetapkan demi menjaga
kenyamanan dan kebersihan sekitar
penjelasan : karena pasien dapat mengatakan dan menjaga bahwa dia tidak mengkonsumsi makanan
lain selain makanan yg diolah dirumah
9. D. Case Conference
penjelasan : karena kepala instalasi sduah melakukan oenentuan standar kinerja yg akan di evaluasi