Memberikan pelayanan Asuhan Keperawatan kepada individu keluarga, kelompok dan masyarakat yang
didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian keperawatan sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan agar tugas perawat pertama
terlaksana secara efektif dan efisien.
Uraian Jabatan
Wewenang Jabatan
Wewenang Jabatan
KOSONG
Bahan Kerja
Data pasien, data keluarga Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga.
Data pasien, instruksi medis, Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
rencana asuhan keperawatan
Memberikan terapi modalitas
Data kesehatan masyarakat
Melakukan pemantauan hemodinamik secara invasive
Data pasien, instruksi medis,
Melakukan pemantauan ECG dan interprestasinya
rencana asuhan keperawatan
Melakukan perawatan bayi asfiksia/ BBLR/ kelainan
Data pasien, instruksi medis,
kongenital/ keadaan khusus
rencana asuhan keperawatan
Mempersiapkan tindakan mebriotransfer/ ovum pick up
Data pasien, instruksi medis,
rencana asuhan keperawatan Melakukan tindakan help self group pada pasien gangguan jiwa
Data pasien, instruksi medis, Melakukan perawatan pada pasien dengan gangguan orientasi
rencana asuhan keperawatan realita
Data pasien, instruksi medis, Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
rencana asuhan keperawatan pembedahan dengan resiko rendah (bedah minor) pada tahap intra
operasi
Data pasien, instruksi medis,
rencana asuhan keperawatan Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
pembedahan dengan resiko tinggi (Bedah jantung, bedah syaraf, dll)
Data pasien, instruksi medis, pada tahap intra operasi
rencana asuhan keperawatan
Melakukan rehabilitasi mental spiritual
Data pasien, instruksi medis,
rencana asuhan keperawatan Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan
mental
Data pasien, instruksi medis,
rencana asuhan keperawatan Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga
Data pasien, instruksi medis, Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
rencana asuhan keperawatan meninggal
Data pasien, instruksi medis, Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
rencana asuhan keperawatan kematian
Data pasien, instruksi medis, Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga
rencana asuhan keperawatan Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok
Bahan Kerja
Disposisi pimpinan
Disposisi pimpinan
Disposisi pimpinan
Disposisi pimpinan
Disposisi pimpinan
Perangkat/Alat Kerja
2 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, dan jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
3 Alat Pelindung Diri (APD) dan Alat Kesehatan Pelaksanaan tugas teknis
Hasil Kerja
12. Dokumen laporan pendidikan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
menular.
18. Dokumen laporan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care).
25. Dokumen laporan tindakan self help group pada pasien gangguan jiwa.
29. Dokumen laporan perawatan pada pasien dengan gangguan orientasi realita.
33. Dokumen laporan pelatihan interaksi sosial pada pasien dnegan masalah kesehatan
mental.
35. Dokumen laporan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal.
36. Dokumen laporan dukungan dalam dalam proses kehilangan, berduka, dan
kematian.
Kolerasi
1 Direktur, Wadir Pelayanan Medik dan UPTD RSUD Siti Fatimah Pelaksanaan
Keperawatan, Kepala Bidang dan Kasi tugas dan pelaporan
terkait
2 Perawat, Dokter, Bidan, Apoteker, UPTD RSUD Siti Fatimah Koordinasi pelaksanaan tugas
Radiografer, Pranata Labkes, PKM, dan
lain-lain.
3 Pejabat struktural dan fungsional lain Organisasi profesi, Dinas Koordinasi pelaksanaan tugas
Kesehatan setempat, dan lain-
lain
Suhu : Dingin
Udara : Sejuk
Letak : Strategis
Penerangan : Terang
Suara : Tenang
Getaran : Ada
Resiko Bahaya
No Fisik/Mental Penyebab
Syarat Jabatan
Syarat Jabatan
Pangkat/Gol : III/c
Pendidikan :
S-1 KEPERAWATAN
S-1 PROFESI NERS
Kursus/Diklat :
Penjenjangan PRAJABATAN
Teknis :
Diklat Manajemen Pelayanan Rumah Sakit.
Pengalaman kerja :
Fungsional Perawat
Pengetahuan kerja :
standar precaution, SPO, penggunaan alat medis, case finding, pengaplikasian asuhan keperawatan.
Keterampilan kerja :
standar precaution, SPO, penggunaan alat medis, case finding, pengaplikasian asuhan keperawatan, komunikasi
terapeutik.
Bakat Kerja :
G, Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum.
V, Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q, Bakat ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Temperamen Kerja :
M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
R, Repetitive and Continuous (REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
Minat Kerja :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Syarat Jabatan
Upaya Kerja :
Berdiri
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan
Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Membawa
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Mendorong
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menarik
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut).
Memegang
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Ketajaman jarak jauh
Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Ketajaman jarak dekat
Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.
Syarat Jabatan
Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Pria
Umur (tahun) : ± 30 tahun – 58 tahun;
Tinggi Badan (cm) : ProposionaL
Berat Badan (kg) : ProposionaL
Postur Badan : ProposionaL
Penampilan :
TIDAK DIISI
Fungsi Jabatan :
B7, Memegang
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
D0, Memadukan data
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
D1, Mengkoordinasi data
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa
data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan
data setelah data tersebut dianalisa.
D2, Menganalisis data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
D3, Menyusun data
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
D4, Menghitung data
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
D5, Menyalin data
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
D6, Membandingkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara
fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
O1, Berunding
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
O3, Menyelia
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang harmonis diantara
bawahan dan meningkatkan efisiensi.
O6, Berbicara - memberi tanda
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual.
O7, Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut keten-tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
O8, Menerima instruksi
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
Prestasi
KOSONG