BAB VI

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan,
dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan pada penelitian ini
diterima, yaitu ada hubungan negatif antara self efficacy dengan
burnout pada perawat rumah sakit. Semakin tinggi self efficacy maka
semakin rendah burnout yang dialami para perawat, semikian pula
sebaliknya semakin rendah self efficacy maka semakin tinggi burnout
yang dialami pada perawat. Adapun sumbangan efektif self efficacy
terhadap burnout adalah sebesar 34,6% dan sisanya dipengaruhi oleh
faktor yang lain.

B. Saran
Berdasarkan hasil penelitian, pembahasan, dan kesimpulan, maka
saran yang dapat diberikan oleh peneliti adalah sebagai berikut :
1. Bagi perawat rumah sakit
Bagi para perawat hendaknya selalu menjaga kinerjanya dalam
melayani masyarakat sesuai dengan tanggung jawab dan tugas
sebagai perawat. Saat mengalami kelelahan dan kurang sehat lebih
baik melakukan istirahat untuk menjaga stamina sehingga selalu fit
dan bersemangat sehingga meminimalkan terjadinya kelelahan
kerja yang mengarah terhadap terjadinya burnout.

39
 40

2. Bagi rumah sakit

Hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu memberi
informasi kepada pihak rumah sakit tentang adanya burnout yang
terjadi pada perawat. Meskipun penelitian ini menunjukkan hasil
burnout yang terjadi tergolong rendah, namun diharapkan pihak
rumah sakit tetap mampu meminimalisir kelelahan yang terjadi
pada perawat dengan lebih meningkatkan kesejahteraan bagi para
perawat.
3. Bagi peneliti selanjutnya
a. Peneliti selanjutnya dapat menyebarkan skala secara langsung
kepada subyek agar dapat mengamati dan mengontrol secara
langsung jalannya proses pengisian skala, sehingga subyek
dapat menjawab secara lebih lengkap dan obyektif.
b. Bagi peneliti lain yang tertarik untuk mengetahui lebih jauh
lagi tentang burnout, agar mempertimbangkan faktor-faktor
lain yang dapat mempengaruhi munculnya burnout, yaitu
faktor eksternal diantaranya kurangnya dukungan sosial,
faktor organisasi, dan faktor pekerjaan.