NIM: 1613206009
Contoh:
Pemberian honor atau insentif lainnya dalam jumlah atau frekuensi tidak wajar.seorang
pegawai negeri/penyelenggara negara di Kementerian Kehutanan
yang mendapatkan honorarium secara rutin dari perusahaan yang bergerak atau terkait
dengan bidang Kehutanan. Hal tersebut biasa dilakukan untuk mempermudah kerjasama
dalam pekerjaan sehingga akan meningkatkan semangat kerja dapat mencapai tujuan
dengan mudah
Budaya titip absen, dan plagiarisme akademik adalah pembentuk mental korupsi, walaupun
bukan dalam bentuk uang akan tetapi dapat menjadi kebiasaan buruk yang jika diteruskan
akan menjadi sebuah budaya buruk yang akan merusak mental, integritas, dan nilai
kejujuran mahasiswa.
Budaya titip absen biasa dilakukan oleh sebagian mahasiswa untuk mendapatkan nilai
dengan mudah tanpa harus bersusah payah berfikir, hal tersebut biasa dilakukan secara
bergantian oleh temannya dengan tujuan sama sama memperoleh kemudahan dalam
menjalankan perkuliahan