BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Berkembangnya Pelaksanaan Proyek Magang yang telah penulis
lakukan selama periode satu bulan masa kerja di kantor PT. Personel Alih
Daya memberikan kesempatan bagi penulis untuk :
1. Memahami arti tanggungjawab pada setiap pekerjaan yang sudah di
tentukan.
2. Memperoleh ilmu baru dalam merancang sistem di sebuah perusahaan.
3. Memahami cara mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah
padaperancangan.
4. Memahami tentang proses dan penerapan dalam pengelolaan presensi
karyawan dan manajemen jam kerja karyawan.

4.2 Saran
Tujuan di dalam proses pelaksanaan Proyek Magang tentunya
mengalami banyak hambatan dan banyak kekurangan, diantaranya masalah
waktu pelaksanaan yang hanya dikerjakan selama satu bulan saja sehingga
tentu saja dalam tahap pembelajaran serta pengalaman didunia kerja dirasa
cukup kurang.

Diharapkan Mahasiswa diberi kesempatan melaksanakan Proyek

Magang dengan jangka waktu yang lama sehingga mahasiswa bisa fokus
antara pelaksanaan magang dan pembuatan laporan.

33