INFORMASI JABATAN

Jabatan Fungsional Tertentu

1. Nama Jabatan :
Perawat Gigi Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.647.82
3. Unit Kerja :
-DinasKesehatan
- UPT Puskesmas Sulau

4. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan asuhan pelayanan gigi dan mulut serta melakukan kegiatan promotif, preventif dan kuratif kepada
masyarakat( prasek,usek dan masyarakat umum).
5. Uraian Tugas :
Hasil Total
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Kerja Waktu
Melaksanakan scaling, cabut gigi Kesiapan Jumlah 1328 15 19920
asuhan pelayanan dicidui, Alat Kerja Obyek
gigi dan mulut tambal,asistensi Pekerjaan
Melaksanakan penyuluhan di Data Jumlah 18 9720 174960
penyuluhan dan SD,SMP,SMA, di Obyek
pemeriksaan Desa (masyarakat ), Pekerjaan
APRAS, UKGS, TK
UKGM
Melaksanakan Dilaksanakan di Data Jumlah 1 1920 1920
sikat gigi massal sekolah oleh Guru Obyek
UKS dengan Pekerjaan
pantauan Petugas
Puskesmas
Pencatatan dan pasien Bp gigi Data Jumlah 80 kali 15 1200
pelaporan Hasil
Pekerjaan
Puskesling Pasien Jumlah 44 120 5280
Obyek
Pekerjaan
Pencatatan dan Pasien Jamkesmas Pasien Jumlah 120 240 28800
pelaporan pasien Bp gigi Obyek
jamkesmasBP Pekerjaan
Gigi
Total Waktu : 232080
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Masyarakat
Umum
7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan
Baku
8. Perangkat/Alat Kerja :
o Standart Operation Prosedure (SOP)
terkait
o Peraturan-peraturan terkait
o Alat medis bagian gigi
9. Tanggung Jawab :
 1. Melaksanakan asuhan keperawatan gigi dan mulut

2. Berkolaborasi dengan dokter gigi

10. Wewenang :
1. Melakukan tindakan asuhan keperawatan gigi sesuai dengan prosedur

11. Korelasi Jabatan :

Atasan langsung untuk menerima Kepala Puskesmas Sulau
perintah/disposisi dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain
untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk koordinasi Pejabat Fungsional Tetentu dan fungsional Umum di Puskesmas
dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas Perawat Gigi se Kab. B/S
Bawahan langsung untuk menyelia, Tidak ada
membimbing dan mengarahkan
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di Tidak Ada
unit kerja lain untuk koordinasi
pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 60
Luar Ruangan (%) : 40
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sedang
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Semua
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Sedang
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
13. Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Penularan penyakit
o Luka karena benda tajam (berdarah)
B. Mental :
o Tidak Ada
14. Syarat Jabatan :
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/c (Pengatur)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D-III
Jurusan :
o Ilmu Keperawatan gigi
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Diklat Pelayanan Prima
D. Pengalaman Kerja : Pernah praktek lapangan di bidang keperawatan gigi dan maulut
E. Pengetahuan Kerja : SOP keperawatan Gigi
F. Keterampilan Kerja : Keperawatan Gigi
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o P : Penerapan Bentuk
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o C : Membedakan Warna
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
o F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang
lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
o J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerj
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri
untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
“berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
b. I (Investigatif)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

o Melakukan Penelitian
o Membutuhkan kemampuan matematis
o Membutuhkan analisis kritis
o Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
o Penyelesaian masalah-masalah abstrak
o Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
o Tugas-tugas ilmiah
o Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
c. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
d. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Menyimpan/Mengatur Imbangan
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Pengamatan Secara Mendalam
o Melihat Berbagai Warna
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 60 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
 o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O2 = Mengajar
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat
o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B4 = Mengolah Benda dengan Tangan atau Peralatan Khusus
o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin
o B7 = Memegang
15. Butir Informasi Lain :
-