ridwan_riansyah The Best Pocket Book 2020

PSYCHOLOGICAL
EDISI I TEST & INTERVIEW
SESSIONS
EDISI I
The Real Experience of Job Seekers

Ridwan Riansyah, S.T.

 PART I
COLLECTION OF INTERVIEW
QUESTIONS

1. Ceritakan tentang diri Anda?

Nama saya Ridwan Riansyah, Saya berumur 26
tahun, saya lahir di sumedang 07 Desember 1992,
saya tinggal di Dusun Cipeundeuy Desa Cipacing-
Jatinangor, saya merupakan anak kedua dari 2
bersaudara. Saya lulusan S1-Teknik di Universitas
Widyatama Bandung Jurusan Teknik Industri
Angkatan 2015 dan lulus tahun 2019. Saya memiliki
pengalaman bekerja di PT. Polyfin Canggih selama
6 tahun sebagai operator di bagian PPIC Knitting
Productiom.

2. Apa kegemaran anda diluar jam kerja atau libur

bekerja?
Kegemaran saya adalah bermain musik dan
mengurus organisasi kepemudaan yaitu Karang
Taruna di daerah saya.

3. Apakah anda senang berorganisasi?

Tentu, saya senang berorganisasi karena dengan
berorganisasi saya dapat berkontribusi didalam
sebuah kelompok & dapat memberikan manfaat
bagi kepentingan orang banyak khusunya dalam
bidang kemasyarakatan & sosial.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 1
4. Apakah anda pernah mempunyai pengalaman dalam
berorganisasi?
Saya memiliki pengalaman berorganisasi di Karang
Taruna baik tingkat RW maupun Desa.

5. Apa makna pekerjaan buat Anda?

Bagi saya, pekerjaan merupakan bagian dari ibadah
dan didalam bekerja saya selalu berusaha
bagaiamana agar bisa melakukan yang terbaik
sehingga berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.

6. Dimana anda mengetahui lowongan pekerjaan ini?

Lowongan ini saya dapat dari akun sosial media
Instagram kampus @careercenterutama.

7. Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?

Saya mengenal perusahaan ini adalah sebagai
perusahaan distributor tunggal produk OT yang
telah berhasil menghantarkan produk- produk OT
kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah
Indonesia, apalagi perusahaan ini juga pernah
meraih IMAC Award sebagai The Best Food and
Distributor yang dimana ajang ini merupakan
penghargaan yang dianugerahkan kepada
perusahaan yang dianggap mampu membangun dan
mengelola citra dan reputasi terbaik di industrinya
masing-masing. Contoh Produk:
(Tango, Fulo, Opss, Fugu, Klop Crakers, Mint,
Blaster, Teh Gelas, Formula dsb)

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 2
8. Apakah kelebihan dan kekuatan anda, sehingga anda
percaya diri melamar ke Perusahaan ini ?
Kelebihan yang saya miliki adalah saya memiliki
rasa percaya diri, komitmen tinggi terhadap
pekerjaan, memiliki kemampuan komunikasi yang
baik, dapat bekerja dalam sebuah tim, selain itu saya
telah memiliki pengetahuan yang cukup untuk
mengelola dan menganalisa suatu sistem Industri,
mulai dari perancangan, peningkatan dan
pemasangan sistem secara terintegrasi untuk
mencapai kinerja terbaik dari produk atau layanan
yang memanfaatkan berbagai sumber daya secara
efektif dan efisien.

9. Apa kelemahan diri anda yang selama ini menjadi

hambatan dalam melakukan pekerjaan?
Saya adalah orang yang tidak sabar ketika bekerja
karena selalu ingin pekerjaan cepat selesei dengan
cepat, sehingga saya selalu membuat catatan sebagai
penentu prioritas pekerjaan dan terkadang saya
membutuhkan waktu yang lama untuk
menyelesaikan suatu pekerjaan karena saya ingin
menyelesaikannya dengan sempurna dan detail.

10. Apa halangan tersulit yang Anda temukan pada

pekerjaan sebelumnya?
Halangan tersulit saya di pekerjaan tersebut adalah
tertundanya beberapa laporan dikarenakan data yang
tidak akurat baik dari segi material, produk maupun
dari perencanaan produksi yang telah dibuat.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 3
11. Apa salah satu motivasi anda memilih pindah kerja
dan berikan alasannya?
Motivasi saya adalah saya berharap besar untuk
dapat merintis karir yang lebih baik, selain daripada
itu saya ingin memiliki tugas dan tanggung jawab
yang lebih didalam sebuah manajemen perusahaan
dan saya kira perusahaan ini dapat memenuhi
keinginan saya tersebut.

12. Apakah anda berkeberatan/tidak berkeberatan

bilamana dikonfirmasi tempat perusahaan terakhir
anda bekerja ?
Saya tidak berkeberatan.

13. Apa yang membuat anda tertarik untuk melamar ke

Perusahaan ini?
Saya rasa perusahaan ini merupakan tempat yang
tepat untuk dapat menggunakan keahlian teknikal
saya dan saya akan mendapat kesempatan dalam
mengkombinasikan kemampuan untuk menerapkan
ilmu dan pengalaman yang telah saya dapatkan
selama berkuliah dan bekerja, dengan begitu saya
dapat mengupgrade lebih banyak lagi ilmu dan
keahlian untuk berkontribusi sebesar-besarnya
terhadap kemajuan perusahaan ini.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 4
14. Mengapa Anda memilih jurusan Teknik Industri?
Teknik Industri merupakan ilmu yang mempelajari
proses industri baik dari sisi manajemen ataupun
teknik dan teknik ini berfokus kepada perancangan,
peningkatan dan pemasangan sistem secara
terintegrasi yang pastinya membutuhkan peran
manusia, material, peralatan dan energi. Teknik
Industri terbagi menjadi 3 bidang besar, yaitu:
1. Sistem Manufaktur yang mempelajari
peningkatan kualitas, produktifitas dan efisiensi
sistem Industri.
2. Manajemen Industri yang mempelajari
manajemen keuangan, ekonomi teknik,
operasional, inovasi, perancangan dan
pengendalian produksi.
3. Sistem Industri seperti logistik, statistik,
penelitian operasional dan sistem basis data.

15. Posisi apa yang anda lamar diperusahaan ini?

Sesuai dengan kualifikasi dari info lowongan saya
melamar untuk posisi dibagian AUDIT.

16. Apakah anda mempunyai pengalaman sesuai dengan

posisi yang anda lamar tersebut?
Saya belum mempunyai pengalaman diposisi
tersebut namun dari ilmu yang pernah saya pelajari
saat kuliah saya berharap saya dapat
mengaplikasikannya keahlian dari sisi teknikal saya.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 5
17. Apa yang anda ketahui mengenai jobdesk dalam
posisi tersebut?
Secara umum Jobdesk dari bagian AUDIT ini yaitu:
1. Melakukan pemeriksaan dan pengawasan
mengenai seluruh prosedur baik dari sisi
operasional maupun penjualan agar berjalan
sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan
oleh perusahaan.
2. Mereview secara objektive bisnis proses
perusahaan.
3. Mengevaluasi prosedur dari suatu resiko
manajemen yang sedang diterapkan.
4. Menjaga aset perusahaan baik dari segi
penipuan maupun pencurian.
5. Memberikan rekomendasi terhadap pengawasan
internal dan memastikan kepatuhan dari suatu
organisasi.

18. Menurut Anda, apa yang membuat perusahaan kami

berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya?
Sepanjang yang saya tahu, perusahaan ini
merupakan perusahaan distrubutor terbaik sebagai
distributor tunggal produk yang berkualitas dengan
Merek OT. OT yang kaya akan nilai historis
ternyata telah mengakar pada masyarakat sehingga
hal ini menjadi satu keuntungan bagi perusahaan.
Selain itu, saya rasa tentunya fasilitas yang
diberikan kepada karyawannya juga lebih baik
daripada perusahaan lain.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 6
19. Apakah kontribusi yang akan anda berikan sesuai
pengalaman kerja anda kepada Perusahaan ini?
Kontribusi yang dapat saya berikan adalah saya
akan berusaha sebaik dan semaksimal mungkin
sesuai dengan tenaga dan pikiran serta keahlian
yang saya miliki dalam memberikan sebuah nilai
tambah bagi perusahaan. Saya akan berusaha
menjadi anggota tim yang baik dan jujur,
menumbuhkan semangat dalam bekerja,
kemampuan dalam bekerja secara multitasking,
berusaha memberikan ide dan gagasan baru serta
kemampuan untuk mudah beradaptasi.

20. Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan?

Jika saya diterima bekerja di sini, dalam lima tahun
ke depan saya ingin menjadi seorang Manager. Oleh
karena itu, saya akan mempelajari dan memahami
ruang lingkup kerja dan tanggung jawab posisi
tersebut.

21. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit

diajak kerja sama?
Menurut saya, orang yang sulit diajak bekerja sama
adalah orang yang tidak suka bekerja keras, suka
melanggar aturan, banyak mengeluh, tidak
memperhatikan kualitas pekerjaan, dan suka
menjelek-jelekkan orang lain.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 7
22. Apakah Anda lebih senang bekerja seorang diri atau
dalam tim?
Bergantung pada pekerjaan yang harus saya
selesaikan. Meskipun saya lebih senang bekerja
sendiri, saya dapat bekerja dalam tim.

23. Jika Anda diharuskan bekerja di dalam tim, posisi

apa yang akan Anda pilih?
Saya lebih suka menjadi seorang planner. Dengan
begitu, saya bisa merencanakan langkah-langkah
yang harus diambil, membuat daftar sumber daya
yang diperlukan, mengindentifikasi hambatan, dan
membuat ukuran kesuksesan didalam suatu
manajemen operasional perusahaan.

24. Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan?

Ya. Selama ini bisa mengatasi tekanan pekerjaan
saya. Selain itu, saya pikir tekanan bisa memberikan
hasil yang positif bagi saya karena saya bisa
mengeluarkan potensi, inisiatif, dan keterampilan
saya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

25. Bagaimana sikap Anda terhadap kritik yang

ditujukan kepada Anda?
Dalam pemahaman saya, manusia pada umumnya
tidak suka dikritik secara sembarangan. Jika kritik
itu baik & membangun, saya akan dengan senang
hati melaksanakannya demi memperbaiki diri
sendiri. Jika sebaliknya, saya akan mengabaikannya.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 8
26. Apabila bawahan Anda melakukan kesalahan, apa
yang Anda lakukan?
Tidak ada orang yang sempurna. Saya akan
memeriksa apa yang sebenarnya terjadi, mencari
kerusakan akibat kesalahan tersebut, dan mencari
penyebabnya. Setelah itu, saya menentukan tindakan
perbaikan dan pencegahan agar kesalahan serupa
tidak terjadi di kemudian hari. Saya juga akan
memberi kesempatan kepada bawahan bersangkutan
untuk memperbaiki kinerjanya.

27. Apa yang akan Anda lakukan bila bawahan Anda

mengeluhkan masalah pribadi mereka?
Saya akan menerima mereka di ruangan saya dan
membiarkan mereka menceritakan masalah
pribadinya. Jika diminta, saya akan mengajukan
beberapa saran untuk masalah tersebut. Dari
pengalaman saya, mereka pada umumnya hanya
butuh seorang pendengar yang akan mendengarkan
masalah mereka tanpa mengadilinya.

28. Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapai

masalah besar dalam pekerjaan?
Saya akan mencari akar masalah tersebut guna
mendapatkan solusi yang tepat. Setelah itu, saya
akan menjalankan solusi tersebut dalam rangka
perbaikan. Sejalan dengan tindakan perbaikan
tersebut, saya juga akan menetapkan tindakan
pencegahan agar masalah tersebut tidak terjadi lagi.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 9
29. Apakah Anda siap menerima tanggung jawab yang
lebih besar?
Ya, saya siap. Dalam pandangan saya, saya harus
siap menerima tanggung jawab yang besar dan
posisi yang lebih tinggi guna mencapai karier yang
diinginkan. Dengan cara tersebut, saya dapat
memacu diri sendiri sehingga menjadi lebih baik

30. Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai?

Saya suka bekerja dalam lingkungan yang adil atau
segala sesuatunya transparan. Prosedur opersional
standar (SOP) jelas, begitu juga dengan
perkembangan karier. Hukuman dan penghargaan
diberlakukan dengan objektif. Selain itu, saya juga
senang bekerja dengan rekan-rekan yang optimistis
dan bersemangat.

31. Selain pendidikan formal, apakah Anda memiliki

keterampilan lain?
Ya. saya mengikuti pelatihan SAP yang
diselenggarakan oleh pihak kampus. Aplikasi SAP
adalah software operasional sistem SAP dengan
kompleksitas yang tinggi, ia memiliki fungsi
tertentu seperti fungsi di bidang finance,
procurement, sales order, warehouse management
dsb. Saya juga mampu mengoperasikan komputer
seperti MS Words, MS Excell, MS Power Point,
Photoshop, CorelDraw, Lingo, Sketchup dan
Autocad.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 10
32. Apakah Anda memiliki hubungan yang baik dengan
rekan kerja?
Ya. Saya pikir hubungan saya dengan semua rekan
kerja saya berjalan dengan baik. Memang pernah
saya memiliki masalah dengan seorang rekan kerja
terkait pembagian tanggung jawab, namun kami
menyelesaikannya dengan cara berdiskusi bersama
sehingga kami memiliki tanggung jawab masing-
masing yang jelas.

33. Apakah Anda pernah bolos bekerja?

Sepanjang yang saya ingat, saya tidak pernah
melakukannya. Jika ada keadaan darurat yang
membuat saya tidak bisa masuk kerja, saya langsung
memberitahukan hal tersebut kepada atasan saya.

34. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?

Ya, saya bersedia dan saya harus siap menerima
keputusan dan kebijakan yang berlaku bila itu sudah
menjadi tugas dan tanggung jawab saya.

35. Apakah anda siap dan bersedia bilamana diterima

bekerja, ditempatkan dimana saja sesuai dengan
kebutuhan perusahaan?
Saya siap ditempatkan dimana saja sesuai dengan
kebutuhan perusahaan.

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 11
 PART II
PSYCHOLOGICAL TEST

2.1 Tes Matematika Dasar

Soal psikotes dibawah ini tergolong mudah dikerjakan
dan umum diketahui orang banyak, namun seringkali
kita lupa untuk belajar kembali, oleh karena itu saya
akan ulas kembali beberapa contoh pertanyaan beserta
pembahasannya.

Nomor 1
Untuk menyelesaikan sebuah rumah diperlukan waktu
36 hari dengan 12 orang tukang. Berapa waktu yang
dihabiskan jika menggunakan 24 orang tukang?
A. 14 Hari
B. 15 Hari
C. 16 Hari
D. 17 Hari
E. 18 Hari
Pembahasan:
36 hari = 12 Tukang
X hari = 24 Tukang
36 . 12 = 24. X
432/24 = 18 Hari

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 12
Nomor 2
Sebuah pesawat terbang dari Kota Banjarmasin ke
Jakarta pada pukul 7 pagi dan perjalanan ke Jakarta
ialah selama 4 jam. Transit di Jogja selama 30 menit.
Pada pukul berapa pesawat tersebut tiba di Jakarta?
A. 10.45
B. 11.00
C. 11.15
D. 11.30
E. 11.45
Pembahasan:
Lama Perjalanan = 4 Jam
Transit Jogja = 30 menit
Tiba di Jakarta = 07.00 + 4 Jam + 30 menit = 11.30

Nomor 3
Perbandingan uang jajan Abay dan uang jajan Fajri 3:2,
jika uang Abay dan Fajri berjumlah Rp.150.000,
berapakah masing-masingu uang Abay dan Fajri?
A. Rp.80.000 dan Rp.60.000
B. Rp.90.000 dan Rp.60.000
C. Rp.90.000 dan Rp.70.000
D. Rp.100.000 dan Rp.80.000
E. Rp.100.000 dan Rp.90.000
Pembahasan:
Uang Abay = [3/(3+2)] x Rp.150.000 = Rp.90.000
Uang Abay = [2/(3+2)] x Rp.150.000 = Rp.60.000

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 13
Nomor 4
Yazid memiliki uang Rp.4.500.000 dan ia ingin
membeli sebuah kamera senilai Rp.2.500.000 sebelum
diskon. Diskon kamera tersebut ialah sebesar 20%.
Selain itu, Yazid juga membelanjakan uang tersebut
untuk kebutuhan lain sebesar Rp.1.500.000, lalu,
berapakah sisa uang Yazid saat ini?
A. Rp.1.000.000
B. Rp.1.100.000
C. Rp.1.200.000
D. Rp.1.300.000
E. Rp.1.500.000
Pembahasan:
Diskon harga kamera =
Rp.2.500.000 x 20 % = Rp.500.000
Harga Kamera setelah diskon =
Rp.2.500.000-Rp.500.000 = Rp. 2000.000
Total Belanja Yazid =
Rp. 2000.000 + Rp. 1.500.000 = Rp. 3.500.000
Sisa Uang Yazid =
Rp. 4.500.000 – 3.500.000 = Rp. 1.000.000

Nomor 5
Dina membeli sebuah boneka seharga Rp. 50.000,
kemudian ia jual lagi dengan harga Rp. 80.000. Berapa
persenkah keuntungan Dina?
A. 20 % B. 30% C. 40% D. 50% E.60%
Pembahasan:
% Laba = (Rp. 80.000 – Rp. 50.000) / 50.000) x 100%
(Rp. 30.000/Rp 50.000) x 100% = 60%

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 14
Nomor 6
Jarak antara kota X – Y adalah 360 km. Jika ditempuh
dengan motor 90 km/jam, maka berapa lama perjalanan
yang ditempuh:
A. 200 menit
B. 230 menit
C. 240 menit
D. 250 menit
E. 260 menit
Pembahasan:
Jarak antara kota x-y = 360 km
Kecepatan = 90 km/jam
Waktu = Jarak / Kecepatan
= 360/90
= 4 Jam
4 Jam = 4 x 60 menit
= 240 menit.

Nomor 7
Pak RT mendapatkan sumbangan 8 Karung beras yang
beratnya masing-masing sebesar 50 kg. Beras itu akan
dibagikan kepada 20 warga. Maka, tiap warga akan
mendapatkan beras sebanyak...
A. 20 Kg B. 30 Kg C. 40 Kg D. 50 Kg E.60 Kg
Pembahasan:
Total beras
= 8 x 50 kg = 400 kg
Beras untuk masing-masing warga
= 400 Kg / 20 Orang = 20 Kg/Orang

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 15
Nomor 8
Jika sebuah kertas memiliki ukuran 12 cm dan 15 cm
lalu diletakkan ke sebuah karton. Bagian atas, kanan
dan kiri kertas masih tersisa bagian karton selebar 2 cm,
jika kertas karton sebangun, maka luas karton adalah...
A. 16 cm
B. 20 cm
C. 25 cm
D. 30 cm
E. 40 cm
Pembahasan:
Lebar Kertas = 12 cm
Lebar Karton = 12 (2+2) = 16 cm
Panjang Kertas = 15 cm
Panjang Karton = x
Sebab kertas dan karton sebangun, maka:
12 : 16 = 15 : x
12 X = 16.15
X = 240 / 12
= 20 cm

Nomor 9
Aji adalah kakak Habib, 4 tahun lebih tua. Bintan
adalah kakak Aji dan berbeda 3 tahun. Berapakah usia
Bintan, jika saat ini Habib baru saja merayakan ulang
tahun yang ke-21?
Pembahasan :
Habib = 21 tahun
Aji = 4 + Habib maka Aji = 4 + 21 = 25 tahun
Bintan = 3 + Aji maka Bintan = 3 + 25 = 28 tahun

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 16
Nomor 10
Sebuah gudang semen menyusun tumpukan semen
dengan dengan menggunakan cara sbb:
Tumpukan semen paling atas 15 sak, tumpukan semen
dibawahnya 18 sak, dan seterusnya setiap tumpukan di
bawahnya selalu lebih banyak 3 sak dari tumpukan
diatasnya.Jika ada 20 tumpukan semen, berapa banyak
tumpukan semen paling bawah?
A. 57 sak
B. 59 sak
C. 70 sak
D. 72 sak
E. 90 sak
Pembahasan:
Tumpukan semen dari atas ke bawah,
tumpukan I = 15 sak
tumpukan II = 18 sak
beda tiap tumpukan semen 3 sak.

Ditanya:Jumlah tumpukan semen 20?

Jawab:
= U1+ ( n - 1 ) bU20
= 15 + ( 20 - 1) 3U20
= 15 + 57U20 = 72

Jadi tumpukan semen ke 20 = 72 sak

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 17
2.2 Tes Intelegensi Umum

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 18
2.3 Tes Matrik Gambar

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 19
Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 20
Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 21
Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 22
Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 23
2.4 Tes Warteg

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 24
Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 25
2.5 Tes Army Alpha Intelegency

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 26
2.6 Tes Menggambar Manusia

Seorang Engineer

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 27
2.7 Tes Menggambar Pohon

Pohon Mangga

Psychological Test and Interview Sessions – EDISI 1 The Real Experience of Job Seekers 28