Oleh:

Agus Irawan
Kepala PPSDM Regional Yogyakarta
 VISI-MISI DAN 5 PRIORITAS PEMBANGUNAN
UNTUK INDONESIA MAJU 2019-2024
1. PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
• Karakter pekerja keras yang dinamis
• SDM terampil, kuasai ilmu pengetahuan dan teknologi
• Mengundang talenta global untuk kerja sama

2. PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR
• Infrastruktur yg menghubungkan kawasan ptoduksi,
distribusi dan kawasan wisata
• Mendongkrak lapangan kerja baru
• Memberikan nilai tambah perekonomian rakyat
3. PENYEDERHANAAN REGULASI
• Penerbitan UU Cipta Lapangan Kerja dan UU
Pemberdayaan UMKM
4. PENYEDERHANAAN BIROKRASI
• Investasi untuk lapangan kerja
• Prosedur dan birokrasi yang panjang dipangkas
• Penyederhanaan eselonisasi
• Menjamin tujuan program pembangunan
5. TRANSFORMASI EKONOMI
• Bertransformasi dari ketergantungan pada sumber daya
alam menjadi daya saing manufaktur dan jasa modern
yang mempunyai nilai tambah tinggi 2
 TUGAS DAN FUNGSI
(Permendagri No.3/2021 ttg Perubahan Permendagri No.84/2017)

Melaksanakan pengembangan kompetensi dan uji kompetensi aparatur

pemerintahan dalam negeri, sesuai dengan peraturan per undang-undangan
yang berlaku
Penyusunan program, dan anggaran pengembangan kompetensi dan uji kompetensi aparatur
1 pemerintahan dalam negeri
Pelaksanaan fasilitasi penyelenggaraan uji kompetensi aparatur kementerian dalam negeri dan
2
pemerintah daerah

3 Pelaksanaan pengembangan kompetensi aparatur pemerintahan dalam negeri

Pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi penyelenggaraan pengembangan sumber daya manusia regional,
4
provensi dan kabupaten/kota

Pelaksanaan urusan tata usaha, keuangan, administrasi umum, sistem dan prosedur, kepegawaian,
5 perlengkapan, rumah tangga, keamanan dalam, sarana prasarana, layanan kesehatan dan perpustakaan.

6 Pemantauan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan pengembangan sumber daya

manusia regional, provinsi dan kabupaten/kota dan
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan Menteri Dalam Negeri dan/atau Kepala
7
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam negeri
 STRUKTUR ORGANISASI
[Permendagri No. 84 Tahun 2017]
KEPALA PPSDM
Ir. R. Agus Irawan, MP Kepala Bagian Tata Usaha
Drs. R. Firmansyah, MM

Kel. Jabatan Fungsional

Sub Koordinator &

Kepala Sub Bag Kepala Sub Bag Adm & Kepala Sub Bag RT & Kelompok Jabatan
Keuangan Sarpras Fungsional
Kepegawaian
T.S. Agus Sunartono, SH Agus Susmoyo, SE.
RAHARJO, SIP.,
M.Si
Assesor SDM Aparatur Ahl Madya - Koordinator
Assesor SDM Aparatur Ahli Madya - Koordinator
Sutarta, SH., M.Si Widodo Wuryanto, S.IP., M.Si

Kel. Jabatan Fungsional Kel. Jabatan Fungsional

 CAPAIAN KINERJA ANGGARAN 2020
Sisa Pagu
Sumber Rp. 591.442.361
No Pagu Realisasi %
Dana
1. RM 22.257.179.000 21.737.914.889 97,67
2.16%
2. PNBP 5.062.438.000 4.990.279.750 98,57

Jumlah 27.319.617.000 26.728.194.639 97,84 Realisasi

Rp. 26.728.194.639
97.84%
Target PNBP : Rp.5.858.628.000
Realisasi Penerimaan : Rp.6.007.656.000 (102,54 %)

Realisasi berdasarkan Output

Volume Pagu
Output % %
Target Capaian Pagu Realisasi
Angkatan Pengembangan Kompetensi
24 Angkatan 24 Angkatan 100 4.949.926.000 4.917.988.041 99,35
Aparatur Kemendagri dan Pemda
Layanan Sarana dan Prasarana Internal 1 Layanan 1 Layanan 100 1.962.500.000 1.852.217.997 94,38

Layanan Dukungan Manajemen Satker 1 Layanan 1 Layanan 100 512.426.000 507.192.754 98,98

Layanan Perkantoran 1 Layanan 1 Layanan 100 19.894.765.000 19.450.795.847 97,77

 Capaian Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2020

Sumber dana APBN Sumber dana Non APBN

Diklat dan Kegiatan Jml Jml

Jml Akt Kegiatan non APBN Jml Keg
bersumber APBN Peserta Peserta

Diklat Fungsional P2UPD bagi Forum Pengembangan

2 Akt 71 Org
Peserta Matrikulasi/Inpassing Kompetensi Widyaiswara
2 Keg 50 Org
Internal PPSDM Regional
Latsar CPNS Gol III 11 Akt 454 Org Yogyakarta
Latsar CPNS Gol II 2 Akt 55 Org Bimtek Penyusunan SOP bagi
1 Akt 58 Org
OPD
Prajabatan Formasi K2 6 Akt 301 Org
Diklat Purna Tugas 2 Akt 60 Org FGD Pengembangan
Kompetensi Internal PPSDM 2 Akt 60 Org
Workshop PKA dan PKP 1 Keg 38 Org Regional Yogyakarta
Webinar Kepemimpinan
Inovatif di Era Pandemi Covid- Fasilitasi Pendalaman Tugas
1 Keg 359 Org 2 Akt 110 Org
DPRD
19
 Pagu Anggaran 2021
Pagu : Rp.26,241,283,000 Rp.4,253,881,000 (16,21 %)
Non Operasional :
26,03 Rp.6,823,642,000
PNBP
RM : Rp.21,987,402,000 %
PNBP : Rp.4,253,881,000
Gaji dan tunjangan :
RM 54,88 Rp,14,400,000,000
%
Kegiatan :
1. Pengelolaan Keuangan, BMN dan Umum Bidang Rp.21,987,402,000 Operasional dan
Pengembangan SDM : Rp.20,562,641,000 (83,79 %) 19,12 pemeliharaan kantor :
% Rp.5,017,641,000
2. Pengelolaan Organisasi dan SDM Bidang
Pengembangan SDM : Rp.255,000,000 Target Capaian :
3. Pengembangan Kompetensi Aparatur
- 967 orang peserta Pengembangan Kompetensi aparatur
Pemerintahan
10% Dalam Negeri : Rp.5,423,642,000 kemendagri dan pemda
- 120 orang peserta pengembangan kompetensi penyusunan
dokumen perencanaan dalam penerapan SPM
20%
- 1 Layanan Perkantoran
- 2 Layanan Perencanaan dan Penganggaran Internal
30% - 1 Layanan Umum dan Perlengkapan
- 42 Unit Layanan Sarana Internal
- 1 Layanan Monitoring dan Evaluasi Internal
- 110 Orang Layanan SDM
 Surat Edaran Nomor 891.1/01.002/PPSDM Tanggal 4 Januari 2021
Perihal : Edaran Pelaksanaan Program Pengembangan SDM Tahun 2021
 PROGRAM DIKLAT TAHUN 2021
PPSDM KEMENDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA

1. BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA, ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS

Target Sumber Durasi

No Jenis Diklat Jadwal Tentatif Metode
Peserta Dana Pelaksanaan
Pengembangan Blended/
1 Kompetensi Administrator 30 peserta PNBP Maret s.d Mei 2021 e-learning/ 91 hari
(PKA) Klasikal
Blended/
Pengembangan
2 30 peserta PNBP Maret s.d Mei 2021 e-learning/ 96 hari
Kompetensi Pengawas
Klasikal
Diklat Peningkatan Blended/
3 hari pejabat
3 Kapasitas Aparatur untuk 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
strategis
JPT Klasikal
Diklat Peningkatan Blended/
3 hari pejabat
4 Kapasitas Aparatur untuk 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
strategis
Administrator Klasikal
Diklat Peningkatan Blended/
3 hari pejabat
5 Kapasitas Aparatur untuk 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
strategis
Pengawas Klasikal
2. BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PELAKSANA, JABATAN FUNGSIONAL, KEPALA DAERAH,
WAKIL KEPALA DAERAH, DPRD DAN LURAH

Target Sumber Durasi

No Jenis Diklat Jadwal Tentatif Metode
Peserta Dana Pelaksanaan
Blended/
Pelatihan Dasar CPNS Januari s.d Maret
1 140 peserta PNBP e-learning/
Gol III 2021
Klasikal
Blended/
Pelatihan Dasar CPNS Januari s.d Maret
2 96 peserta PNBP e-learning/
Gol II 2021
Klasikal
Pelatihan Dasar CPNS Blended/
Februari s.d April
3 Bagi Purna Praja IPDN 185 peserta RM e-learning/ -
2021
angkatan XXVII Klasikal
Blended/
Februari 2021 4 hari pelaksana
4 Diklat Purna Tugas 150 peserta PNBP e-learning/
teknis
Klasikal
Diklat Pejabat
Blended/
Fungsional P2UPD bagi 14 hari pejabat
5 60 peserta PNBP Februari 2021 e-learning/
Peserta strategis
Klasikal
Matrikulasi/Inpassing
 Target Sumber Durasi
No Jenis Diklat Jadwal Tentatif Metode
Peserta Dana Pelaksanaan
Blended/
Diklat Pengadaan 6 hari pelaksana
6 30 peserta PNBP Maret 2021 e-learning/
Barang dan Jasa teknis
Klasikal
Diklat Penyusunan Blended/
7 Dokumen Perencanaan 120 peserta RM Maret 2021 e-learning/ -
dalam Penerapan SPM Klasikal
Diklat Peningkatan Blended/
3 hari pelaksana
8 Kapasitas SDM bagi 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
teknis
Pelaksana Klasikal
Blended/
Diklat Peningkatan 4 hari pejabat
9 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
Angka Kredit strategis
Klasikal
Diklat Manajemen Blended/
4 hari pejabat
10 Pemberdayaan bagi 66 peserta PNBP April 2021 e-learning/
strategis
Lurah Klasikal
Blended/
Diklat Asesor 6 hari pejabat
11 30 peserta PNBP April 2021 e-learning/
Kompetensi strategis
Klasikal
Protokol Kesehatan PPSDM Reg. Yogyakarta
• Menyiapkan petugas untuk melakukan dan mengawasi penerapan protokol
kesehatan
• Menerapkan pembatasan jarak antar peserta (jarak antar oang duduk dan
berdiri atau mengantri) minimal 1,5 meter dan melakukan pengaturan peserta
berkumpul pada waktu bersamaan dengan memberikan tanda jaga jarak.
• Membatasi jumlah orang yang masuk ruangan gedung maksimal 50% dari
kapasitas tempat/ ruangan
• Memastikan semua orang yang hadir menggunakan masker dan menyediakan
masker cadangan apabila ada yang tidak bermasker(khusus panitia ditambah
memakai faceshield)
• Mempersingkat pelaksanaan kegiatan agar tidak sampai kerumunan
• Peserta dijamu dalam posisi duduk dengan meja kursi telah diatur berjarak
• Untuk penyajian konsumsi disiapkan dalam bentuk box makan/ box snack,
tidak berupa penyajian dalam bentuk buffe
Protokol Kesehatan PPSDM Reg. Yogyakarta
Lanjutan
• Memberlakukan protokol kesehatan secara khusus (rapid test/ swab test) bagi
peserta/ panitia yang datang dari luar DIY yang masih berlaku
• Membatasi pintu/ jalur keluar masuk peserta
• Menyediakan fasilitas cuci tangan/ sabun/ hand sanitizer di pintu masuk dan
keluar
• Menyediakan alat pengecek suhu badan di pintu masuk (jika ditemukan
peserta dengan suhu >37,5 derajat celcius dengan dua kali pemeriksaan
berjarak 5 menit) maka tidak diperkenankan masuk serta melapor ke Dinas
Kesehatan atau Tim Gugus Tugas Penanganan Covid-19 DIY
• Kecukupan ruang terbuka dan saluran udara untuk memastikan sirkulasi yang
baik (untuk ruangan indoor)
• Dilaksanakan dekontaminasi (Penyemprotan ruangan dan pembersihan meja
kursi dengan desinfektan) ruangan sebelum dan/ setelah dilaksanakan
kegiatan serta panitia kegiatan memastikan bahwa peralatan yang digunakan
steril.
TETAP LAKUKAN 4M :
1. MEMAKAI MASKER
2. MENCUCI TANGAN
3. MENJAGA JARAK
4. MENGHINDARI KERUMUNAN