BAB II
MOTO JUANG, VISI, MISI, STRATEGI DAN TUJUAN
SMP PUI KOTA BOGOR
A. Moto Juang
PROGRESIF (PROGRAM RELIGIUS INOVATIF) :
Berarti Program Peningkatan Mutu SMP PUI Kota Bogor Berdasarkan Nilai Religius,
Yang Berkembang Secara Inovatif Dalam Mewujudkan Peserta Didik Cerdas dan
Kompetitif serta Berjiwa Intisab PUI
B. Visi Sekolah
“ Terwujudnya pendidikan yang melahirkan manusia yang berakhlak islami, cerdas
berkarakter kuat kompetitif dan mandiri serta berjiwa Intisab PUI “
C. Misi Sekolah
1. Mewujudkan Pengembangan KTSP dengan perangkat kurikulum yang lengkap dan
sesuai standard
2. Melaksanakan pengembangan strategi dan media pembelajaran
3. Meningkatkan kualitas pembelajaran dan mutu kelulusan
4. Melaksanakan kegiatan pelatihan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan prestasi
akademik dan non akademik
5. Mengembangkan dan meningkatkan sarana dan prasarana sekolah
6. Mengembangkan dan meningkatkan mutu tenaga pendidikan dan kependidikan
7. Meningkatkan mutu manajemen sekolah
8. Meningkatkan dan mengembangkan akhlaq mulia.
9. Mengembangkan pendidikan karakter
10. Meningkatkan kepedulian dan mengembangkan lingkungan sekolah yang bersih,
sehat, dan asri
11. Meningkatkan Iman dan Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Program Kerja Kepala SMP PUI Kota Bogor | Tahun Pelajaran 2020/2021
D. Strategi
1. Perencanaan
a. Menyusun hasil analisis SWOT fungsi-fungsi sistem SMP PUI Kota Bogor
b. Menetapkan target periodik prestasi sekolah.
c. Mengesahkan regulasi penjaminan mutu edukatif dan administratif sekolah.
d. Menyusun program visioner inovatif pendidikan yang religious.
e. Menyusun skedul SUPMONEV personal untuk mencapai motivasi kerja optimal.
2. Pelaksanaan
a. Menemukan data permasalahan substansi kekuatan, peluang, hambatan dan
ancaman sekolah berstandar nasional.
b. Melaksanakan proses, arah tindakan dan langkah-langkah operasional kerja.
c. Menata, merawat, memoderenisasi dan menambah kebutuhan sarana prasarana
sekolah.
d. Menerapkan profesionalisme pelayanan publik dengan integritas pribadi mapan,
e. Mengefektifkan serta mengefesiensikan dana, waktu dan daya yang telah
disiapkan.
3. Pengevaluasian
a. Tongkat ketercapaian program-program renstra, renop dan kurikulum sekolah.
b. Standarisasi kesejahteraan dan penghasilan sesuai dengan beban kerja tambahan.
c. Merevisi regulasi-regulasi sekolah kearah fungsi pengendalian manajerial dan
operatif secara lebih terukur serta terkontrol.
d. Mengubah kegiatan prioritas sekolah sesuai dengan realitas anggaran tahun
berjalan.
e. Mengevaluasi tingkat pencapaian kompetensi hasil pembelajaran.
E. Tujuan Sekolah
1. Umum
a. Mengembangkan administrasi pelaksanaan pembelajaran sesuai dengan Standard
Nasional
b. Mengembangan strategi pembelajaran yang kreatif, inovatif dan efektif.
Program Kerja Kepala SMP PUI Kota Bogor | Tahun Pelajaran 2020/2021