Soalan 4

Ya, saya selesa dengan cara Volvo menyelesaikan masalah utama mereka kerana

mereka memberikan pekerja mereka dengan arahan kerja flextime yang mana pekerja boleh

memilih bila waktu bekerja dan 40 jam kerja dalam seminggu .Volvo juga memperkenalkan

tawaran inisiatif untuk pekerja yang lebih tua dalam khusus unit kanan tanpa membuang

mereka dari kerja.Volvo juga menawarkan kursus semasa hari bekerja yang dibiayai oleh

syarikat dan membawa kepada kelayakan proffesional yang berharga.

Soalan 5

Kita mesti bersenang-senang dengan kerja yang kita lakukan dan kerja yang kita

lakukan sepatutnya bersedia dan tidak perlu mempunyai nilai yang memaksa. Saya bersetuju

dengannya kerana persekitaran kerja harus gembira dan kita harus menikmati dengan kerja

yang kita lakukan. Budaya adalah satu perkara yang besar untuk kedua-dua pekerja dan

majikan dan kami diminta untuk membantu program perubahan budaya, membantu

menentukan proposisi nilai pekerja serta misi, visi dan nilai untuk beberapa kereta volvo.

15