GUBERNUR MALUKU

KEPUTUSAN GUBERNUR MALUKU

NOMOR 267 TAHUN 2018

TENTANG

PENETAPAN UPAH MINIMUM PROVINSI MALUKU

TAHUN 2019

GUBERNUR MALUKU,
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah
Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, perlu adanya
Penyesuaian Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2019
sesuai Rekomendasi Dewan Pengupahan Daerah Maluku
tanggal 25 Oktober 2018 tentang Usulan Penetapan Upah
Minimum Provinsi (UMP) Maluku Tahun 2019;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
huruf a, Penetapan Upah Minimum Provinsi Maluku Tahun
2019 perlu ditetapkan dengan Keputusan Gubernur;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1951 tentang Pernyataan
Berlakunya Undang-Undang Pengawasan Perburuhan
Nomor 23 Tahun 1948 dari Republik Indonesia Untuk
Seluruh Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1951 Nomor 4);
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 1958 tentang Penetapan
Undang-undang Darurat Nomor 22 Tahun 1957 tentang
Pembentukan Daerah Swatantra Tingkat I Maluku
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1957 Nomor
79) sebagai Undang-Undang (Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 61, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 1617);
3. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4279);
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana
diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang pemerintah daerah.
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5679);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang
Pengupahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
 237, Tambahan Lembaran Republik Indonesia Nomor
5747);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5887);
7. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun
2013, tentang Kebijakan Penetapan Upah Minimum dalam
rangka keberlangsungan usaha dan peningkatan
kesejahteraan pekerja;
8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
13 Tahun 2012 tentang Komponen dan Pelaksanaan
Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak;
9. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
07 Tahun 2013 tentang Upah Minimum;
10. Peraturan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi,
Menteri Dalam Negeri, Menteri Perindustrian dan Menteri
Perdagangan Nomor Per.16/Men/ X/2008,Nomor 49/2008,
Nomor 922.1/M-IND/10/2008 dan Nomor 39/M-
DAC/PER/10/2008 tentang Pemeliharaan Momentum
Pertumbuhan Ekonomi Nasional dalam Mengantisipasi
Perkembangan Perekonomian Global;
11. Peraturan Daerah Provinsi Maluku Nomor 6 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Provinsi Maluku.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :
KESATU : Keputusan Gubernur Maluku tentang Penetapan Upah
Minimum Provinsi Maluku Tahun 2019 sebesar Rp.
2.400.664,- (Dua Juta Empat Ratus Ribu Enam Ratus Enam
Puluh Empat Rupiah);
KEDUA : Upah Minimum Provinsi (UMP) sebagaimana dimaksud
Diktum KESATU Keputusan ini wajib untuk dilaksanakan oleh
setiap perusahaan di Provinsi Maluku dengan ketentuan
sebagai berikut :
a. Upah minimum adalah upah bulanan terendah yang terdiri
dari upah pokok dan tunjangan tetap;
b. Berlaku bagi pekerja lajang, non skill, yang berstatus tidak
tetap, tetap, harian lepas, masih dalam masa percobaan,
jabatan terendah dan masa kerja kurang dari 1 (satu)
tahun;
c. Bagi pekerja di luar butir b Diktum KEDUA besarnya upah
harus lebih tinggi dari Upah Minimum disesuaikan dengan
struktur dan skala upah yang sesuai dan berlaku di
perusahaan;
d. Tunjangan-tunjangan lain yang selama ini diberikan
kepada pekerja secara berkala tetap diberikan sebagaimana
biasanya;
e. Bagi pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi
ketentuan Upah Minimum sebagaimana Diktum KESATU
dilarang mengurangi atau menurunkan upah yang akan
dibayarkan pada tahun 2019 lebih rendah dari upah yang
diberlakukan di perusahaan;
 f. Bagi Kab/Kota yang telah menetapkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) upah yang dibayarkan berdasarkan
UMK yang berlaku.
KETIGA : Bagi pengusaha yang belum mampu memberikan upah
sebagaimana dimaksud Diktum KESATU, harus mengajukan
penangguhan kepada Gubernur melalui Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Provinsi Maluku paling lambat 10 (sepuluh)
hari sebelum berlakunya Keputusan ini;
KEEMPAT : Pengawasan atas pelaksanaan Upah Minimum Provinsi/Upah
Minimum Kabupaten/Kota dilakukan oleh Gubernur/Bupati/
Walikota melalui Dinas teknis di bidang Ketenagakerjaan
sesuai kewenangan berdasarkan ketentuan perundang-
undangan yang berlaku;
KELIMA : Bupati/Walikota agar menetapkan Upah Minimum
Kabupaten/ Kota paling lambat 20 (dua puluh) hari setelah
Keputusan ini dan segera mengusulkan kepada Gubernur
melalui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
Maluku untuk ditetapkan dengan Keputusan Gubernur;
KEENAM : Dengan berlakunya Keputusan ini, maka segala ketentuan
yang mengatur tentang Upah Minimum Provinsi Maluku
tahun 2018 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi;
KETUJUH : Keputusan ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 2019.
Ditetapkan di Ambon.
pada tanggal 25 Oktober 2018

GUBERNUR MALUKU,
TTD

SAID ASSAGAFF