Nim : E32120101
Tugas 1 : Jelaskan dan berikan contoh, tujuan , fungsi dan asas managemen
Pengertian Managemen
Secara umum, manajemen adalah suatu proses di mana seseorang dapat mengatur segala
sesuatu yang dikerjakan oleh individu atau kelompok. Manajemen perlu dilakukan guna
mencapai tujuan atau target dari individu ataupun kelompok tersebut secara kooperatif
menggunakan sumber daya yang tersedia.
Dari pengertian tersebut, ilmu manajemen dapat diartikan sebagai kemampuan dalam
mengatur sesuatu agar tujuan yang ingin dicapai dapat terpenuhi. Sebetulnya, hal ini sudah
sering terjadi di kehidupan nyata. Setiap orang juga pasti pernah mempraktikkan ilmu
manajemen secara tidak langsung setiap harinya.
Selain itu, manajemen juga dapat diartikan menurut etimologinya. Manajemen berarti
sebagai seni mengatur dan melaksanakan, berdasarkan Bahasa Prancis kuno. Manajemen juga
dapat diartikan sebagai usaha perencanaan, koordinasi, serta pengaturan sumber daya yang ada
demi mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Asas Managemen menurut para ahli adalah Para ahli memandang ilmu manajemen
dengan pengertian beragam.
- Mary Parker Follet, manajemen adalah seni dalam menyelesaikan tugas melalui
perantara. Dalam hal ini, manajemen dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang
dilakukan oleh seorang manager untuk mengarahkan bawahan atau orang lain dalam
menyelesaikan pekerjaan demi tercapainya sebuah tujuan.
- George Robert Terry, yang mengartikan manajemen sebagai proses khas dari
beberapa tindakan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan
pengawasan. Seluruh tindakan tersebut bertujuan mencapai target dengan
memanfaatkan semua sumber daya yang tersedia.
- Ricky W. Griffin, manajemen adalah proses perencanaan, organisasi, koordinasi, dan
kontrol pada sumber daya agar tujuan tercapai secara efektif dan efisien. Efektif di
sini maksudnya tujuan tercapai sesuai rencana, dan efisien berarti bahwa manajemen
dilakukan secara cermat, terorganisir, dan tepat waktu.
Fungsi :
1.Planning
Fungsi manajemen yang pertama adalah fungsi perencanaan. Yang dimaksud fungsi perencanaan
adalah manajemen berfungsi untuk menyusun rencana dan strategi untuk mencapai tujuan
organisasi.
Planning merupakan fungsi yang terpenting, karena tanpa adanya perencanaan maka fungsi-
fungsi lain tidak dapat dilaksanakan dan tentunya tujuan manajemen tidak akan tercapai.
2. Organizing
Fungsi pengorganisasian adalah fungsi manajemen dalam hal pembagian tugas dan kegiatan
besar menjadi kecil untuk dibagikan pada para anggota sesuai keahlian masing-masing anggota
organisasi. Dalam arti manajemen bertugas untuk mengelompokkan orang, tugas, tanggung
jawab dan wewenang sesuai porsi sehingga mencapai tujuan organisasi itu sendiri secara
bersama-sama.
3. Directing
Pengarahan merupakan tindakan yang dilakukan agar semua anggota berusaha untuk mencapai
cita-cita organisasi. Dalam fungsi pengarahan ini, fungsi manajemen adalah untuk meningkatkan
efetivitas dan efisiensi kinerja para anggota secara optimal dalam mencapai cita-cita perusahaan.
4. Controlling
Yang terakhir adalah fungsi pengendalian. Yang di maksud dengan fungsi ini adalah manajemen
untuk menilai kinerja para anggota sesuai dengan standar yang telah dibuat kemudian melakukan
perubahan dan perbaikan jika terdapat hasil penilaian yang kurang baik. Dalam hal ini
perusahaan perlu menyiapkan rencana perusahaan agar fungsi ini dapat berjalan dengan baik dan
efisien sehingga tidak menghabiskan banyak biaya.
Tujuan Managemen :
Contoh:
Terdapat banyak contoh yang bisa ditemukan dalam kehidupan sehari-hari. Berikut beberapa
contoh manajemen beserta jenisnya.
Manajemen Strategi
Manajemen Biaya
Manajemen Organisasi
Manajemen Pemasaran
Manajemen Produksi
Manajemen Komunikasi
Manajemen Kontruksi
Manajemen Agribisnis
Manajemen Hubungan Masyarakat
Manajemen Keuangan
Manajemen Waktu
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Personalia