KEBIJAKAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN COVID-19

drg. Kartini Rustandi, M.Kes

Direktur Kesehatan Kerja dan Olahraga
Kementerian Kesehatan RI

Disampaikan pada Seminar Nasional “Implementasi Pencegahan dan Pengendalian Covid 19

di Perkantoran dan Operasional bagi Pegawai Negeri pada POLRI”

Jakarta, 25 Agustus 2020

SITUASI TERKINI PERKEMBANGAN COVID-19 DI INDONESIA
Sumber: https://covid19.go.id 23 Agustus 2020
KARAKTERISTIK CORONAVIRUS DISEASE (COVID-19)

New Emerging Disease

 RISIKO KETERPAPARAN – TERJADINYA EPISENTRUM BARU

TEMPAT KERJA
• PERKANTORAN 1. PERGERAKAN ORANG
• INDUSTRI 2. TEMPAT BERKUMPUL BANYAK ORANG
3. TEMPAT TERJADI INTERAKSI ANTAR
TEMPAT UMUM ORANG EPISENTRUM
• PASAR, TOKO, MALL • RAGAM USIA
• STASIUN, TERMINAL • RAGAM KONDISI KESEHATAN
/CLUSTER
• RAGAM PENGETAHUAN BARU
MODA • RAGAM KEYAKINAN
TRANSPORTASI • RAGAM GAYA HIDUP

TEMPAT IBADAH

INSTITUSI RISIKO TINGGI

PENDIDIKAN PENYEBARAN COVID 19
HARAPAN PEKERJA TETAP SEHAT DAN AMAN

TEMPAT KERJA YANG SEHAT

DAN AMAN (HEALTHY
WORKPLACE)

PERJALANAN
PERJALANAN
 TEMPAT KERJA
 TEMPAT DAN FASILITAS MASYARAKAT
UMUM HIDUP PRODUKTIF
DAN AMAN COVID-19
Pergerakan orang
Interaksi antar manusia
Kerumunan, kontak fisik,
RISIKO KONTAMINASI

PROTOKOL KESEHATAN
1. Perlindungan Kesehatan Individu
2. Perlindungan Kesehatan
Masyarakat
 KEBIJAKAN TERKAIT KESEHATAN PEKERJA

SEBELUM COVID-19 COVID-19

1. UU 13/2003 ttg Ketenagakerjaan 1. KMK 328/2020 ttg Perkantoran dan Industri

2. KMK 382/2020 ttg Tempat/ Fasilitas Umum
2. UU 36/2009 ttg Kesehatan 3. SE MENKES 334/2020 ttg Aparat Pengamanan
3. PP 50/2012 ttg SMK3 4. SE Menkes 335/2020 ttg Sektor Jasa dan Perdagangan
4. PP 88/2019 ttg Kesehatan Kerja 5. SE Menkes 332/2020 ttg Kedatangan WNI/WNA
5. PMK 48/2016 ttg K3 Perkantoran 6. SE Menkes 382/2020 ttg Pengawasan perjalanan dalam
6. PMK 70/2016 ttg Standar dan negeri di Bandara dan Pelabuhan
7. SE Gugus Tugas 9/2020 ttg Perjalanan Orang Dalam masa
Persyaratan Kesehatan Lingkungan AKB menuju Masyarakat Produktif dan Aman Covid 19
Kerja Industri 8. Inpres 6/2020 ttg Peningkatan Disiplin dan Penegakan
Hukum Protokol Kesehatan Dalam Pencegahan dan
Pengendalian Corona Virus Disease 2019
KMK 328/2020 PANDUAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN COVID-19
DI TEMPAT KERJA PERKANTORAN DAN INDUSTRI
(DALAM MENDUKUNG KEBERLANGSUNGAN USAHA PADA SITUASI PANDEMI)

PENCEGAHAN DAN KOORDINASI ANTARA

TEMPAT KERJA MASYARAKAT
PENGENDALIAN PRODUKTIF
COVID-19 DI DENGAN
PENDAHULUAN PEMERINTAH DAERAH PENUTUP DAN AMAN
LINGKUNGAN KERJA
DALAM COVID 19
PERKANTORAN DAN
INDUSTRI PENANGANAN
COVID-19

 Selama Masa Pembatasan

Sosial Berskala Besar (PSBB)
 Saat Kembali Bekerja Paska
Pembatasan Sosial Berskala
Besar (PSBB)
 Apabila menemukan pekerja
terkena Suspek atau
konfirmasi Covid-19
 PROTOKOL KESEHATAN
PERLINDUNGAN KESEHATAN INDIVIDU

Cuci tangan/ ATTITUDE

hand sanitizer Gunakan
masker

Jaga jarak,
hindari kerumunan memperhatikan
AWARENESS kelompok rentan

Konsumsi Daya tahan tubuh,

gizi seimbang istirahat cukup, olah raga,
kelola stress dan
Perilaku hidup bersih
KeLola penyakit penyerta
dan sehat
/komorbid
 PROTOKOL KESEHATAN
PERLINDUNGAN KESEHATAN MASYARAKAT

PREVENT:
KIE, Skrining, Sosialisasi, Disinfeksi

DETECT:
Titik Kritis, Kelompok berisiko,

RESPOND: Bila ada yang positif covid +

Tracing /pelacakan kontak, Lokalisir daerah terkontaminasi,
Desinfeksi, Test PCR/Rapid Test, Penanganan penderita
 Pimpinan Instansi
1. Menetapkan Kebijakan
2. Memfasilitasi tempat kerja yang aman
SIAPA BERPERAN
3. Melakukan pemantauan kesehatan secara proaktif
DALAM 4. Sosialisasi dan edukasi pada pekerja
PENCEGAHAN 5. Berkoordinasi dengan Dinkes bila menemukan kasus positif
DAN PENULARAN 6. Memantau implementasi upaya pencegahan Covid-19
COVID-19 7. Selalu mengikuti perkembangan informasi tentang Covid-19

Pekerja menerapkan protokol kesehatan:

1. Di rumah
2. Dalam perjalanan pergi maupun pulang beraktifitas
3. Di tempat kerja
4. Kembali kerumah
Pembina
1. Menetapkan kebijakan sesuai kewenangan
2. Sosialisasi kebijakan
3. Monitoring dan evaluasi (pengawasan)
LANGKAH PENERAPAN PROTOKOL KESEHATAN DI PERKANTORAN

PEMBENTUKAN TIM PENANGANAN COVID

 IDENTIFIKASI RISIKO
 Faktor pekerjaan (lingkungan kerja, kontak, jam kerja,
dsb)
 Faktor di luar pekerjaan (di rumah, perjalanan, dsb)
 Faktor comorbid (usia, penyakit penyerta)

 PERSIAPAN TEMPAT KERJA SEHAT DAN AMAN

 Selft Assesment, Shift, WFH/WFO, Pengaturan Jarak,
Kebersihajn, CTPS, APD
IMPLEMENTASI DAN PENGAWASAN PROTOKOL
KESEHATAN

KOORDINASI DENGAN PEMERINTAH DAERAH

 Dinas Kesehatan (Puskesmas dan RS)
 Dinas Ketenagakerjaan
  Menjaga Keamanan dan Pertahanan
 Menjaga Perbatasan Negara
POLISI  Penyediaan Pelayanan Kesehatan
PERTAHANAN DAN  Melaksanakan operasi militer selain perang
KEAMANAN NEGARA

TEMPAT TUGAS
 Kantor
 Lapangan
 Rumah Sakit

TEMPAT TINGGAL
 Perumahan/kompleks
 Asrama
 Perumahan umum
 1
DARI RUMAH
• Jaga kesehatan
UPAYA YANG DILAKUKAN PEKERJA
• Pastikan dalam
keadaan sehat pada
saat akan bekerja
2

AREA PUBLIK/PERJALANAN
• Gunakan masker
• Jaga jarak (transortasi umum)
• Tidak menyentuh muka TEMPAT KERJA
• Tidak menyentuh fasilitas umum • Cuci tangan
• Gunakan pembayaran non tunai • Pakai masker/APD
SAMPAI RUMAH • Bersihkan tempat kerja/ alat
• Mandi, Ganti baju 4 kerja sesering mungkin
• Bersihkan peralatan yang • Jaga jarak
dibawa (handphone, • Kurangi kontak fisik
kacamata, tas dll) • Saling mengingatkan sesama
• Meningkatkan daya tahan pekerja
tubuh
5
 01 Tempat kerja merupakan tempat orang
berinteraksi, dimana terdapat risiko penularan
Covid-19

Tempat kerja harus menerapkan protokol

02 kesehatan (Perlindungan kesehatan individu dan

SIMPULAN perlindungan kesehatan masyarakat)

Penerapan protokol kesehatan menjadi

03 tanggung jawab bersama antara pemerintah,
pimpinan tempat kerja dan pekerja

KMK 328/2020 harus diterjemahkan dalam

04 juknis maupun SOP sesuai kondisi tempat kerja
masing-masing
TERIMA KASIH
S A L A M SEHAT
PRODUKTIF

SEMANGAT N iat baik – Kerja keras – R

asional – I
khlas

Kerja cerdas