KATA PENGANTAR

Program kerja Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean ini merupakan salah satu dari
perangkat Program Kerja SMA Ibnu Hajar Pasarean untuk Tahun Pelajaran 2016/2017.
Program kerja ini dimaksudkan sebagai petunjuk bagi pelaksanaan dan tanggung jawab
Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean dalam masa satu tahun pelajaran
Disadari bahwa program kerja sangat perlu untuk menunjang kelancaran pelaksanaan
kegiatan pokok di sekolah dari kelanjutannya dapat menjamin lamncarnya proses belajar
mengajar. Karena itu Program Kerja Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean ini perlu ditetapkan.
Selain itu program kerja Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean ini belumlah sempurna,
namun akan terus diadakan perbaikan-perbaikan sesuai dengan pengalaman dari teman-teman
selama pelaksanaannya.

Pamijahan , Juli 2016

Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean

Rani Haerani, S.Pd

1
 DAFTAR ISI

Hal

HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR ………………………………………………………. i
DAFTAR ISI …………………………………………………………………. ii
BAB I. PENDAHULUAN ………………………………………………….. 1
A. DASAR …………………………………………………………. 1
B. MAKSUD DAN TUJUAN …………………………………….. 1
C. RUANG LINGKUP ……………………………………………. 2
D. GAMBARAN UMUM TARGET SASARAN
YANG INGIN DICAPAI ……………………………………….. 3

BAB II. EVALUASI PROGRAM KERJA TAHUN PELAJARAN 2015/2016

A. HASIL YANG TELAH DICAPAI …………………………..... 4
1. Program Umum …………………………………………….. 4
2. Program Pokok ……………………………………………… 4
3. Kegiatan Khusus …………………………………………… 5
B. MASALAH YANG DIHADAPI DAN USAHA
PENANGGULANGAN ………………………………………… 5

BAB III. PROGRAM KERJA TAHUN AJARAN 2016/2017

A. PROGRAM UMUM …………………………………………… 6
B. PROGRAM POKOK …………………………………………… 6
1. Kegiatan Awal Tahun Pelajaran ………………………….. 6
2. Kegiatan Dalam Tahun Pelajaran ……………………….… 6
2.1. Kegiatan Harian ……………………………………… 6
2.2. Kegiatan Mingguan ………………………………….. 7
2.3. Kegiatan Bulanan ………………………………….… 7
2.4. Kegiatan Semester …………………………………… 8
3. Kegiatan Pada Akhir Tahun Pelajaran ........................…… 8

2
 4. Kegiatan Khusus …….…………………………………… 9
C. PROGRAM PELENGKAP/PENUNJANG …………………… 9
D. PROGRAM PEMBANGUNAN ……………………………… 9

BAB. IV. PENUTUP ……………………………………………………… 10

LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Matrik kegiatan
2. SK. Proses Belajar Mengajar beserta lampiran-lampiran
3. Struktur Organisasi
4. Kalender Pendidikan

BAB I
3
 PENDAHULUAN

A. DASAR

1. Undang-undang Nomor : 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional

2. Peraturan pemerintah Nomor : 25 tahun 2000 tentang program pengembangan
pendidikan nasional.
3. Surat Keputusan Mentri Pendidikan Nasional Nomor : 087/U/2002 tentang
penyusunan standar peningkatan mutu pendidikan
4. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 125/U/2002 tentang kalender
pendidikan dan jumlah jam mengajar efektif.
5. Kurikulum SMA Ibnu Hajar Pasarean

B. MAKSUD dan TUJUAN

1. Maksud
Program Kerja Kepala Sekolah SMA Ibnu Hajar Pasarean tahun pelajaran 2016/2017
ini dimaksud sebagai pedoman kerja Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean dalam melaksanakan
tugas tanggung jawabnya guna mengelola SMA Ibnu Hajar Pasarean sebagai satu unit
lembaga pendidikan menengah atas.

2. Tujuan
2.1. Tujuan Umum
Secara umum tujuan program kerja kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean tahun
pelajaran 2016/2017 untuk memperoleh gambaran secara menyeluruh mengenai
tugas dan tanggung jawab Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean 2016/2017 dalam
usaha penyelesaian secara efektif dan efisien.

2.2. Tujuan Khusus

4
 a. Memberikan landasan dan arah yang jelas dalam melaksanakan tugas selama
kegiatan berlangsung.
b. Sebagai alat control pelaksnaan kegiatan sekolah
c. Sebagai sumber data dan informasi bagi penentuan kebijakan dan keputusan
pimpinan.

C. RUANG LINGKUP
Program Kerja Tahunan Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean ini menjangkau seluruh
kegiatan yang menjadi tugas dan tanggung jawab untuk mengelola unit ini dalam
merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan, mengawasi dan
mengevaluasi seluruh kegiatan pendidikan di SMA Ibnu Hajar Pasarean tahun pelajaran
2016/2017.
Adapun gambaran rinci cakupan rencana program Kerja Kepala SMA Ibnu Hajar
Pasarean tahun pelajaran 2016/2017 ini sebagai berikut :
1. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan untuk dilaksanakan pada jadwal tahun
pelajaran atau sebelum memasuki tahun pelajaran 2016/2017
2. Kegiatan-kegiatan yang harus diselesaikan setiap hari kerja
3. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan untuk ditangani secara mingguan
4. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan untuk dilaksanakan sebagai kegiatan
bulanan
5. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan untuk dilaksanakan sebagai kegiatan
semester
6. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan untuk dilaksanakan pada akhir tahun
pelajaran 2016/2017
7. Kegiatan-kegiatan yang dijadwalkan secara khusus.

D. GAMABARAN UMUM TARGET SASARAN YANG INGIN DICAPAI

1. Sasaran
Keseluruhan jenis kegiatan, yaitu kegiatan jadwal awal tahun pelajaran, kegiatan
setiap hari, kegiatan mingguan, kegiatan semester, kegiatan pada akhir tahun pelajaran
dan kegiatan yang bersifat khusus
2. Target

5
 Keseluruhan kegiatan yang dijadwalkan dapat dilaksanakan dengan tertib dan lancer
3. Target/Sasaran Umum
Keseluruhan kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik agar fungsi sekolah sebagai
lembaga pendidikan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

6
BAB II
PENGORGANISASIAN PERSONIL

A.   Struktur Organisasi

B.   Rincian Pembagian Tugas

1.    Kepala Sekolah
Tugas kepala sekolah terdiri dari tugas administrasi dan tugas operatif, secara
keseluruhan tugas tersebut mencakup :
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan dan pengelolaan sekolah menyangkut,
kurikulum, kesiswaan, sarana dan prasarana, dan hubungan masyarakat, administrasi
ketatausahaan, dll.
b. Memimpin dan mengkoordinasikan semua unsur dilingkungan sekolah dan memberikan
bimbingan serta petunjuk dalam pelaksanaan tugas semua personil.
c. Membuat rencana / program kerja
d. Mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada petugas yang ditunjuk
e. Melaksanakan supervisi akademik dan pengawasan kegiatan belajar mengajar dan
BP/BK
f. Mengadakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan program sekolah.
g. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap perpustakaandan laboratorium.

7
 h. Melaksanakan supervisi dan pembinaan terhadap bendahara sekolah dan bendahara
komite sekolah.
i. Menyusun Program kerja

2.    Kepala Tata Usaha

Kepala Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan sekolah dan
bertanggung jawab kepada kepala sekolah meliputi kegiatan-kegiatan berikut :
a. Penyusunan program kerja tata usaha
b. Pengurusan administrasi pegawai, guru, dan siswa
c. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha
d. Menyusun administrasi perlengkapan sekolah
e. Penyusunan data statistik sekolah
f. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 6 K
g. Penyusunan laporan pelaksanaan kegitan ketatausahaan secara berkala.

3.    Staf Tata Usaha

Membantu Kepala Tata Usaha dalam penyelesaian kegiatan ketatausahaan meliputi :
a. Yang berhubungan dengan administrasi umum
1) Mencatat surat masuk dan surat keluar
2) Mendistribusikan surat-surat masuk  / unit sesuai disposisi kepala sekolah
b. Yang berhubungan dengan administrasi perlengkapan
1) Membuat daftar inventaris perlengkapan sekolah
2) Koordinasi dengan wakasek bidang sarana prasaran dalam rangka pengadaan barang
serta pendistribusiannya
3) Membuat laporan inventaris secara berkala berkordinasi dengan wakasek sarana
prasarana
c. Yang berhubungan dengan administrasi kesiswaan
1) Mengisi buku induk siswa
2) Menyusun dan merekap absen siswa
3) Memonitor jumlah kegiatan siswa setiap bulan
4) Mengadminstrasikan mutasi siswa
5) Membuat dan mengisi buku klaper siswa
8
d.    Yang berhubungan dengan administrasi kepegawaian
         Menyusun daftar urut kepangkatan / DUK
         Mengusulkan kenaikan gaji berkala
         Menyiapkan DP 3 pegawai
         Menyelenggarakan daftar hadir guru dan TU
e.    Yang berhubungan dengan administrasi keuangan
         Membantu kepala sekolah dalam menyusun RKAS
         Menerima dan membukukan uang / dana yang dipertanggung jawabkan sesuai dengan
prosedur yang berlaku
         Mengeluarkan uang atas perintah kepala sekolah dan membuat SPJ atas pengeluaran /
penggunaan dana tersebut
         Membuat laporan secara berkala
         Menyusun daftar gaji pegawai
         Menyusun laporan pemasukan dan pengeluaran keuangan sekolah
4.    Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan
a.    Merencanakan dan melaksanakan penerimaan peserta didik baru
b.    Membina dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan 5 K dalam lingkungan sekolah
c.    Menegakan tata tertib peserta didik.
d.    Melaksanakan pemilihan peserta didik berprestasi
e.    Membina kegiatan ekstrakurikuler bersama pembinanya
f.     Pemantapan Wawasan Wiyata Mandala
g.    Pembinaan Pengembangan Usaha Kesehatan Sekolah (PPUKS)
h.    Pengelolaan OSIS
i.      Pembentukan Pengurus Baru OSIS
j.      Pelaksanaan kegiatan Upacara bendera dan hari besar lainnya
k.    Kegiatan POPSI dan PORSENI Kabupaten/Propinsi
l.      Menyusun program kerja
5.    Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum
a.    Penyusunan KTSP
b.    Mengatur pembagian tugas mengajar
c.    Penyusunan Jadwal pelajaran
d.    Menyiapkan perangkat kurikulum khususnya tentang juklak kurikulum 
9
e.    Mengatur jadwal ulangan harian, ulangan tengah semester dan ulangan akhir semester
f.     Mengelola hasil penilaian
g.    Menyususn kriteria kenaikan kelas dan kelas-kelas unggulan
h.    Melaksanakan / membentuk  Kegiatan MGMP sekolah
i.      Pemantapan dan pelaksanaan ujian nasional
j.      Pengelolaan Nilai UN dan US
6.    Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana
a.    Pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana sekolah
b.    Pendayagunaan sarana dan prasarana termasuk mendistribusikan Pengadaan dan
penghapusan barang sekolah  
c.    Memelihara dan menyimpan barang inventaeis sekolah
d.    Mencatat dan membukukan barang inventaris sekolah
e.    Menyusun program kerja
7.    Wakil Kepala sekolah Urusan Humas
a.    Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua / wali peserta didik
b.    Membina hubungan antar intansi, dunia usaha, dan lembaga sosial lainya.
c.    Melaksanakan tugas pengawasan harian secara berkala
d.    Mengadakan kordinasi dalam pelaksanaan tugas dengan semua guru dan wali kelas
e.    Pembentukan / pemilihan pengurus komite baru setiap akhir jabatan setiap dua tahun.
f.     Penyelenggaraan Rapat Komite Sekolah
g.    Menyusun program kerja
8.    Wali Kelas
a.    Menyusun organisasi kelas
b.    Melaksanakan dua belas langkah wali kelas
c.    Membuat denah tempat duduk peserta didik
d.    Membuat daftar inventaris kelas
e.    Mengisi buku laporan hasil pendidikan setiap semester
f.     Merekap absen siswa
g.    Mengontrol perkembangan kepribadian siswa
h.    Membuat catatan khusus terutama siswa yang mengalami kesulitan dan memerlukan bantuan
i.      Koordinasi dengan guru BP/BK berkenaan dengan siswa yang memiliki kasus-kasus tertentu
yang membahayakan
10
j.      Melaporkan setiap permasalahan peserta didik kepada wakasek urusan kesiswaan
9.    Petugas BP/BK
a.    Menyusun program dan pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan
b.    Koordinasi dengan wali kelas dalam mengatasi masalah   siswa tentang kesulitan belajar.
c.    Memberikan layanan bimbingan penyuluhan agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajari
siswa.
d.    Menyusun statistik hasil penilaian BP/BK
e.    Menyusun laporan pelaksanaan BP/BK secara berkala
f.     Pemilihan dan pertimbangan penentuan jurusan bagi siswa
g.    Memberikan saran dan pertimbangan bagi siswa dalam melanjutkan ke jenjang yang lebih
tinggi.
10. Petugas Pengelola Laboratorium
a.    Bertanggung jawab terhadap pengelolaan laboratorium
b.    Menginventarisir ulang terhadap alat perlengkapan laboratorium
c.    Menyusun jadawal penggunaan laboratorium
d.    Menyusun kebutuhan alat-alat laboratorium
11. Piket Harian
a.    Bertugas selaku piket pada jam pelajaran berlangsung
b.    Mengumpulkan dan menyerahkan absen guru / pegawai kepada kepala sekolah setiap akhir
kegiatan
c.    Mencatat dan memberikan tugas kepada siswa yang terlambat datang ke sekeolah
d.    Menggantikan dan / memberikan tugas kepada kelas yang gurunya tidak / berhalangan hadir
12. Penjaga Sekolah
a.    Membuka dan menutup jendela ruangan setiap hari
b.    Membersihkan ruangan termasuk selasar dan halaman sekolah setiap hari
c.    Membersihkan WC guru dan siswa
d.    Menaikan bendera merah putih setiap hari kecuali hari senin
e.    Melaksanakan tugas pengamanan sekolah setelah bubar sekolah
f.     Menurunkan bendera setiap sore pada pukul 18.00
g.    Melaporkan secara rutin kepada wakasek sarana keadaan atau kejadian pada saat bertugas
h.    Membersihkan dan merapikan taman / halaman sekolah
i.      Mengadakan penanaman / penghijauan halaman dengan tanaman yang bermanfaat
11
j.      Memelihara kesuburan / kelangsungan hidup tanaman

BAB III
PROGRAM KERJA TAHUN PELAJARAN 2016/2017

A. PROGRAM UMUM
1. Mengkoordinasi penyusunan rencana dan program
2. Mengkoordinasi pelaksanaan program karyawan
3. Pengendalikan pelakksanaan program karyawan
4. Mengevaluasi dan memonitoring
5. Pengembangan dan rencana program karyawan, pelakksanaannya dan
termasuk pengembangan organisasi, ketenagaan, sarana/prasaran serta pembiayaan.

B. PROGRAM POKOK
1. Kegiatan Awal Tahun Pelajaran
Kegiatan ini direncanakan sebagai persiapan mengikuti tahun pelajaran 2016/2017
sejumlah kegiatan yang harus dilaksanakan adalah sebagai berikut :
1. Penerimaan Siswa Baru
2. Persiapan penyelenggaraan orientasi siswa baru
3. Menyusun Kalender Pendidikan tahun pelajaran 2016/2017
4. Menyususn program kerja tahunan sekolah tahun pelajaran 2016/2017
5. Menyusun RAPBS tahun pelajaran 2016/2017
6. merencanakan kebutuhan tenaga tahun pelajaran 2016/2017
7. pembagian tugas karyawan/penetapan personalia dalam struktur organisasi
sekolah
8. Menyushun jadwal pelajahran
9. Merencanakan kelas/pengaturan kelas.
10. Perencanaan dan persiapan ruangan/fungsional ruangan
11. Mempersiapkkan buku tata tertib siswa, buku tabanas, dan lain-lain

2. Kegiatan dalan Tahun Pelajaran 2016/2017

12
1. Kegiatan harian
1.1. Memeriksa daftar hadir karyawan (guru, tenaga teknis kependidikan dan
tenaga TU)
1.2. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7K di sekolah
1.3. Mengatur program satuan pelajaran guru dan persiapan lain yang menunjang
PBM
1.4. Menyelesaikan surat-surat, menerima tamu dan menyelenggarakan pekerjaan
lainnya
1.5. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsungnya proses pekerjaan
kantor lainnya
1.6. Mengatasi kasus yang terjadi pada hari itu
1.7. Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai.
1.8. Suvervisi kelas (kepala sekolah mensupervisi guru pada PBM)
2. Kegiatan Mingguan
Beberapa kegiatan perlu di selesaikan dijadwalkan secara khuhsus (mingguan)
adalah :
2.1. Upacara bendera pada hari Senin dan upacara-upacara lainnya
2.2. Sholat Dhuha’ bersama (siswa muslim) dan ceramah agama (agama lain)
setiap Jum’at pagi
2.3. Memeriksa agenda dan memeriksa surat-surat, serta menyelesaikannya.
2.4. Mengadakan rapat singkat mingguan (setiap senin) membahasa jalannya
pelajaran dan khusus yang belum terselesaikan untuk menjadi bahan rencana
kegiatan mingguan berikutnya.
2.5. Memeriksa keuangan sekolah antara lain Rutin, BP3 / Komite
2.6. Mengatur penyediaan keperluan kantor/sekolah.
3. Kegiatan Bulanan
3.1. Pada awal bulan perlu diselesaikan dan dijadwalkan kegiatan-kegiatan
sebagai berikut :
a. Melaksanakan penyelsaian kegiatan penyetoran gaji guru/pegawai,
lapor bulan, rencana keperluan perlengkapan kantor/sekolah dan rencana
belanja lainnya.
b. Melaksanakan pemeriksaan umum terhadap :
13
 1. Daftar hadir/buku hadir siswa
2. Daftar hadir guru dan pegawai Tata Usaha
3. Kumpulan bahan evaluasi berikut analisisnya
4. Kumpulan program Satuan Pelajaran
5. Diagram pencapaian target kurikulum
6. Diagram daya serap siswa
7. program perbaikan dan pengayaan
8. Pelaksanaan BP/BK
9. Administrasi guru
c. Memberi petunjuk catatan kepada guru-guru tentang siswa yang perlu
diperhatikan, kasus yang perlu diketahui dalam rangka pembinaan siswa.
3.2. Pada akhir bulan dilakukan kegiatan :
1. Penutupan buku
2. Laporan keuangan BP3/Komite
3. Pertanggungjawaban keuangan
4. Evaluasi terhadap persediaan, penggunaan alat/bahan praktik
4. Kegiatan Semester
Setiap Semester perlu diadakan kegiatan-kegiatan sebagai berikut :
Menetapkan jadwal tes ulangan umum semester
Memeriksa target pengisian NIS/Buku Induk Siswa
menyelenggarakan persiapan tes sumatif/ulangan umum semester
Menyelenggarakan evaluasi kegiatan BP, OSIS, UKS dan ekstrakurikuler lainnya.
Menyelenggarakan ulangan semester, termasuk kegiatan antara lain :
a. Kumpulan nilai (leger)
b. Ketetapan nilai rapor
c. Catatan tentang siswa yang perlu mendapatkan perhatian khusus
d. Pengisian nilai semester
e. Pembagian rapor
f. Pemanggilan orang tua siswa sejauh yang diperlukan untuk
berkonsultasi

14
 3. Kegiatan Pada Akhir Tahun Pelajaran
Setiap akhir tahun perlu diadakan kegiatan-kegiatan dalam rangka penutupan
tahun pelajaran, sekaligus melaksanakan kegiatan persiapan untuk tahun pelajaran
berikutnya, antara lain sebagai berikut :
1. Menyelenggarakan kegiatan penutupan buku inventaris dan keuangan
2. menyelenggarakan UAN/UAS
3. Menyelenggarakan kenaikan kelas, yang meliputi :
a. Pengisian daftar nilai leger
b. Menyelenggarakan persiapan bahan-bahan untuk rapat guru.
c. Pengisian rapot
d. Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian
rapart, penyerahan Ijazah dan SKHUN serta pelepasan siswa kelas 3 (tiga)
4. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan mengajar tahun
pelajaran yang bersangkutan
5. Menyelenggarakan penyusunan rencana pembinaan lingkungan fisik
sekolah termasuk alat-alat Bantu pendidikan
6. Menyelenggaraan penyusunan RAPBS yang akan dating
7. Menyelenggaraan pembuatan laporan tahun pelajaran
4. Kegiatan Khusus
Ada beberapa kegiatan khusus yang perlu dilakukan, seperti :
1. Pada setiap bulan Desember dibuat laporan tengah tahunan
2. Pada setiap tanggal 15 Juni membuat laporan tahunan
3. Laporan tahunan envestasi selambat-lambatnya tanggal 15 April,
laporan triwulan inventaris dilakukan setiap bulan Juli, Oktober dan Januari
4. Mengkoordinir wali kelas I dan petugas BP/BK dalam menetapkan
program belajar siswa kelas I
5. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan hari ulang tahun sekolah

C. PROGRAM PENUNJANG

15
 1. Penyiapan format-format penyusunan rencana dan program serta format-
format lainnya
2. Penyiapan pembagian tugas karyawan dan petugas-petugas lainnya
3. Penyiapan rincian tugas para petugas
4. Penyiapan aturan-aturan penyusunan dan pelaksanaan kegiatan
5. Meningkatkan honor guru tetap, guru tidak tetap, pegawai tetap dan pegawai
tidak tetap melalui dana BP3/Komite.

D. PROGRAM PEMBAGUNAN
1. Mempersiapkan dan melaksanakan perbaikan meuble
2. Pengadaan dan Perbaikan Media Pembelajaran
3. Penataan halaman sekolah
4. Penyempurnaan lapangan basket
5. Penataan tempat parker, kantin dan lain-lain.

Lingsar, Juli 2015.

Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean,

DRS. H. FATHURRAHMAN, M.Pd..

Pembina, IV/A
NIP. 19600211 197911 1 002.

16
 BAB IV
PENUTUP

Dari rencana yang berupa Program Kerja Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean ini dapat
diintisarikan bahwa kegiatan-kegiatan isian itu dilaksanakan :
a. Setiap hari kerja
b. Setiap minggu
c. Setiap bulan
d. Setiap semester
e. Setiap awal tahun pelajaran
f. Setiap akhir tahun
g. Pada waktu-waktu khusus
Program kerja ini diharapkan sebagai patokan kerja yang dapat mempermudah
penyelsaian tugas, sesuai dengan tanggung jawab sebagai Kepala Sekolah.
Dengan adanya program kerja ini, akan menjadi bahan peningkatan efesiensi kerja dan
menuntut peran serta dan motivasi untuk meningkatkan daripada seluruh usaha dan daya
upaya untuk bekerja lebih giat, belajar banyak dari pengalaman yang diperoleh melalui
pelaksanaan program kerja tersebut.

Lingsar, Juli 2015.

Kepala SMA Ibnu Hajar Pasarean,

DRS. H. FATHURRAHMAN, M.Pd..

Pembina, IV/A

17
 NIP. 19600211 197911 1 002

18
19