1. Visi : Menjadi ruangan 1. Pada dokumentasi 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuntutan dari perawatan terdepan dalam asuhan keperawatan, baik anatar bidang di masyarakat untuk memberikan pelayanan perawat masih belum RSP Adam Malik dalam mendapatkan pelayanan keperawatan yang holistic optimal dalam rangka peningkatan yang lebih professional. kepada klien dan keluarga melakukan pengkajian pelayanan pasien. 2. Indek kepuasan guna mencapai derajat pada penerimaan pasien 2. Adanya sistem masyarakat terhadap kesehatan yang optimal. baru secara sistematis di remunerasi jasa mutu pelayanan di RSP 2. MISI: ruang Sejahtera. berdasarkan kinerja. Adam Malik Medan. a. Memeberikan pelayanan 2. Pada dokumentasi 3. Terdapatnya sumberdaya masih rendah. keperawatan terbaik lapaoran keperawatan Manusia yang memadai 3. Adanya rumah sakit lain dengan menerapkan belum tertulis tentang di RSP Adam Malik yang berada di Kota standar pelayanan tingkat ketergantungan Medan. Medan yang memiliki keperawatan pasien. 4. Sudah dilakukan pelayanan yang sama professional. Discharge Planning di serta sistem pelayanan b. Menmegembangkan RSP Adam Malik asuransi kesehatan kemampuan dan Medan. (BPJS) yang berjenjang. profesionalisme staf 4. Adanya kegiatan melalui pelatihan akrreditasi dri tim keperawatan yang pelaksana akreditasi. berkesinambungan. c. Membina hubungan yang professional dengan mitra kerja yang lain sehingga mempercepat proses penyembuhan klien. d. Mengutamakan kepuasan dan kenyamanan pasien dalam proses penyembuhan. e. Meningkatkan kesejahteraan staf ruangan Sejahtera
1. Perawat ruang Sejahtera 1. Sebagian perawat belum 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuttutan dari sudah melaksanakan cuci melaksanakan 5 moment baik dalam bangsal masyarakat untuk tangan 5 langkah. mencuci tangan. lingkup rumah sakit mendapatkan pelayanan 2. Sudah adanya handscrub dengan memberikan yang lebih professional. di ruang pasien dan reward sesuai dengan 2. Standar RSP Adam Malik ruangan keperawatan. kinerja. Medan sudah terakreditasi 3. Sudah ada wastafel di 2. Adanya sosialisasi PPI Paripurna versi KARS. ruang Sejahtera kepada semua karyawan 4. Sudah adanya kotak di RSP Adam Malik sampah berdasarkan jenis Medan secara sampah. berkelanjutan. 3. Adanya SOP dan sarana yang mendukung.