LOGBOOK PSIKOLOGI

Nama : Yayan Lesmana, S. Psi. Bulan : Oktober 2020

Jabatan : Koordinator Assesmen
Waktu Definisi
Uraian Satuan/ Cara Pembukti
No Penyelesaia Operasiona Keterangan
Tugas Bobot n (menit) Hitung an
l
1
maksimal kuantitas yang dapat diduplikasi dalam sehari adalah 420 menit
I Kuantitas bila melebihi 420 menit tidak dihitung. Menu kuantitas merupakan menu
pilihan yang dapat diambil atau ditinggalkan dalam 1 (satu) hari a b

Kegiatan ini
dibuktikan
dengan
elektro
rekam medis
yang diinput
Pemeriksaan
oleh dokter
adalah MMPI di ruang
yang
melakukan Assesmen
memeriksa.
proses Tes Center
Pemeriksaan Bila e-
MMPI mulai dihitung
MMPI di rekam medis
1 Pasien 120 menit dari instruksi dengan cara 1 120
Assesmen sudah
tes sampai jumlah pasien
Center dilakukan
dengan input harian
"enter" dan
data MMPI di dibandingkan
tersimpan
komputer dengan target
berarti
waktu
sudah dapat
dihitung
sebagai
kinerja
tenaga
dokter

adalah
menelpon Kegiatan ini
psikater untuk Dihitung dibuktikan
Wawancara dilakukan perkali dengan
MMPI bersama wawancara wawancara catatan yang
2 Pasien 10 menit 1 10
psikiater yang setelah output dalam 1 (satu) dibuat oleh
ditunjuk hasil tes MMPI sesi maksimal psikiater di
telah didapat 10 menit lembaran
dan bisa dibaca CPPT
oleh psikater

Kegiatan ini
dibuktikan
dengan
elektro
rekam medis
yang diinput
Pemeriksaan
oleh dokter
adalah MMPI di ruang
yang
melakukan rawat inap
memeriksa.
proses Tes psikiatri
Pemeriksaan Bila e-
MMPI mulai dihitung
MMPI di ruang rekam medis
3 Pasien 60 menit dari instruksi dengan cara 1 60
rawat inap sudah
tes sampai jumlah pasien
psikiatri dilakujkan
dengan input harian
"enter" dan
data MMPI di dibandingkan
tersimpan
komputer dengan target
berarti
waktu
sudah dapat
dihitung
sebagai
kinerja
tenaga
dokter

Bila terdapat error baik di

komputer poli, server
maupun jaringan lainnya
dapat terkonfirmasi
langsung oleh admin c/q Ka.
Bidang Medik di hari yang
sama untuk dapat dihitung
manual oleh tim
remunerasi, bila pasien
mendapatkan FOC maka
pasien dianggap dilakukan
 Bila terdapat error baik di
komputer poli, server
maupun jaringan lainnya
dapat terkonfirmasi
Kegiatan ini langsung oleh admin c/q Ka.
dibuktikan Bidang Medik di hari yang
dengan sama untuk dapat dihitung
elektro manual oleh tim
rekam medis remunerasi, bila pasien
yang diinput mendapatkan FOC maka
Pemeriksaan
adalah oleh pasien dianggap dilakukan
Evaluasi
melakukan psikolog kegiatan 4 menit baik
Kepribadian di
proses Evaluasi yang pasien baru maupun pasien
Assesmen
Kepribadian di memeriksa. lama
Center
Melakukan ruang Bila e-
dihitung
4 Evaluasi Pasien 300 menit Assesmen rekam medis 0 0
dengan cara
Kepribadian Center mulai sudah
jumlah pasien
dari persiapan dilakujkan
harian
alat tes sampai "enter" dan
dibandingkan
dengan tersimpan
dengan target
instruksi tes berarti
waktu
sudah dapat
dihitung
sebagai
kinerja
tenaga
psikolog

adalah
melakukan Skoring hasil
skoring setiap Evaluasi
sub-tes yang Kepribadian Hasil
harus diskoring, dihitung skoring
Skoring hasil
input data ke dengan cara tercantum di
5 Evaluasi pasien 60 menit 0 0
komputer dan jumlah pasien data rekam
Kepribadian
mengetik hasil harian medis
interpretasi dibandingkan pasien
yang telah dengan target
dibuat oleh waktu
psikolog

Kegiatan ini
dibuktikan
dengan
elektro
rekam medis
Pembuatan
adalah yang diinput
surat
pemeriksaan oleh dokter
keterangan
urin serta yang
Bebas NAPZA
pembuatan memeriksa.
Pemeriksaan di Assesmen
surat Bila e-
dan Pembuatan Center
keterangan rekam medis
6 Surat pasien 5 menit dihitung 0 0
bebas NAPZA sudah
Keterangan dengan cara
setelah hasil dilakujkan
Bebas NAPZA jumlah pasien
diperoleh dan "enter" dan
harian
wawancara tersimpan
dibandingkan
dengan berarti
dengan target
psikiater sudah dapat
waktu
dihitung
sebagai
kinerja
tenaga
dokter

Penugasan dari
adalah kegiatan Penugasan kegiatan ini
dibuktikan
penugasan dihitung
RS (sebagai dengan
dalam rangka
perwakilan dengan surat tugas.
menjadi
dalam cara jumlah Tidak
perwakilan RS
7 rapat/pertemua kali 420 memungkink 0 0
dalam acara kegiatan
n, seminar atas an untuk
rapat/pertemua berdasarka melakukan
nama RS) di
n/seminar di
luar kota Bogor n surat kegiatan
luar wilayah
di hari kerja tugas pelayanan
kota Bogor
pasien di
hari yang
samakarena
Total kuantitas 3 250
waktu sudah
420 menit+
60 menit
istirahat.
maksimal kualitas sehari adalah 60 menit tidak dapatKegiatan ini (selain istirahat). Menu
diduplikasi
kualitas dengan waktu penyelesaian merupakan menudapatyang harus dilaksanakan, dan akan
II Kualitas dicrosstersebut, penilaian harian akan
menjadi faktor pengurang bila tidak dapat memenuhi menu
diakumulasi pada penilaiancheck
bulanan
melalui data
TU dan SDM
terkait
penugasan
 adalah
mengikuti
kegiatan
pertemuan-
pertemuan, diitung pada up-load
membuat akhir bulan Undangan/
modul, dengan program,
membantu membuat dan maksimal Materi,
9 akreditasi, audit kali(10%) 45 mengkonsep kegiatan 90 Absensi,
dll pedoman, SOP menit dalam Notulen/ foto
dll baik yang sehari dan 240 setiap
dilaksanakan menit dalam melakukan
oleh sebulan kegiatan
manajemen,
Instalasi
maupun unit
kerja
adalah
mengikuti
kegiatan
pertemuan-
pertemuan, diitung pada up-load
membuat akhir bulan Undangan/
Mengikuti
modul, dengan program,
pertemuan
membuat dan maksimal Materi,
sesuai
10 kali (10%) 45 mengkonsep kegiatan 90 Absensi,
penugasan
pedoman, SOP menit dalam Notulen/ foto
(Panitia dll dan
dll baik yang sehari dan 240 setiap
anggota)
dilaksanakan menit dalam melakukan
oleh sebulan kegiatan
manajemen,
Instalasi
maupun unit
kerja

adalah kegiatan untuk istirahat, beribadah, makan, keperluan pribadi

istirahat dan
11 menit 60 lainnya bergerak dari satu ruangan/ gedung ke ruangan/ gedung lainnya 1 60
mobilitas
yang membutuhkan waktu

melakukan
kegaiatan
sesuai profesi dihitung setiap
*) Waktu tunggu
Dokumen dengan kegiatan
12 rawat jalan < 60
(8%) memberikan dengan bobot
menit
pelayanan 5%
sesuai
ketentuan

*)Kepuasan
dihitung setiap
pelanggan, tidak laporan
dokumen kegiatan
13 ada komplain .- bulanan
(7%) dengan bobot
internal dan KMKP
5%
atau eksternal

Total Kualitas 5 60

adalah perhitungan keberadaan pegawai di RSMM dengan Bobot maksimal 15% dan tidak
III Perilaku
dapat diduplikasi, dihitung harian dengan akumulasi bulanan

dihitung
kumulatif jam
kehadiran
masuk kerja
dengan jam
efektif 1 bulan
berjalan. Bila
pegawai hanya
melakukan 1
(satu) kali
adalah finger print
bila alat fingerprint tidak
melakukan dua dalam 1 (satu
dapat berfungsi, pegawai
kali fingerprint hari maka
ybs dapat langsung
14 *) Kehadiran Menit 480 yaitu pada saat pegawai yang fingerprint 1 480
mengkonfirmasi ke atasan/
datang dan saat bersangkutan
pejabat penilaian tentang
pulang dalam dianggap
kehadirannya
satu hari hanya hadir
selama 4
(empat) jam
atau 240 menit
yang
berdampak
pada
prehitungan
presentasi
kuantitas dan
kualitas
 target
kuantitas,
kualitas dan
adalah Surat
perilaku harian
mengambil hak permohonan
tidak dihitung
untuk tidak cuti dari
sehingga
masuk kerja yang
15 Cuti tahunan hari 0 pembaginya
dengan tujuan bersangkuta
adalah jumlah
penyegaran n dan surat
hari kerja
fisik dan mental cuti dari
efektif
pegawai SDM
dikurang
jumlah hari
cuti

target
kuantitas,
kualitas dan
perilaku harian
tidak masuk tetap dihitung
16 Tidak hadir hari 0
kerja sehingga
pembaginya
adalah jumlah
hari kerja
efektif

adalah tidak
masuk kerja
karena kondisi
tubuh yang target
tidak kuantitas,
memungkinkan kualitas dan
untuk berkinerja perilaku harian
dibuktikan tetap dihitung
17 Sakit hari 0
dengan surat sehingga
keterangan pembaginya
sakit dari dokter adalah jumlah
yang hari kerja
memeriksa dan efektif
atau surat
dirawat inap
dari rumah sakit

Tertib izin
18 keluar/tidak jam
masuk kerja

Tertib penulisan
19 hari 1 15
logbook

Upacara/apel
20 kali
pagi
Total Waktu1 hari 6 505

*) dinilai oleh pejabat/ atas pegawai yang dinilai

IKI Maksimal
maksimal
kuantitas menit 0.5
waktu
kualitas menit 0.40
Perilaku ,- ,- 0.3
Total 1 hari

hanya dilakukan kegiatan yang membutuhkan 1 hari, nilai maksimal 420 menit
kegiatan yang dapat diambil dari integrasi billing namun harus dikoreksi
kegiatan yang mempunyai batas waktu bulanan
tidak menjadi pembagi bulanan
 2 3 4 5 6 7

a b a b a b a b a b a b

1 120 0 0 2 240 0 0

1 10 0 0 2 20 0 0

1 60 1 60 0 60 0 0
0 0 0 0 0 60 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 1 5 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

3 190 1 60 5 385 0 0
0 0 0 0 0 0 - 0

1 60 1 60 1 60 1 60

5 240 5 240 5 240 5 240

1 480 1 480 1 480 1 480

1 15 1 15 1 15 1 15

9 440 7 315 11 695 6 255

 8 9 10 11 12 13

a b a b a b a b a b a b

2 240 0 0 3 180 1 120

2 20 0 0 3 30 1 10

0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 300 1 180

0 0 0 0 0 0 1 60

1 5 0 0 0 0 1 5

0 0 0 0 0 0 0 0

5 265 - - 7 510 5 375

- 0 0 0 0 0

1 60 1 60 1 60 1 60

5 240 5 240 5 240 5 240

1 480 1 480 1 480 1 480

1 15 1 15 1 15 1 15

11 575 7 285 12 765 11 685

 OKTOBER 2 0 2 0
14 15 16 17 18 19

a b a b a b a b a b a b

1 120 3 360 0 0 3 240

1 10 3 30 0 0 3 20

0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 240

1 60 0 0 0 0 0 0

0 0 1 5 0 0 1 5

0 0 0 0 0 0 0 0

3 190 7 395 - - 8 505

0 0 0 0 0 0 0 0

1 60 1 60 1 60 1 60

5 240 5 240 5 240 5 240

1 480 1 480 1 480

1 15 1 15 1 15 1 15

9 475 13 705 7 285 14 800

 20 21 22 23 24 25

a b a b a b a b a b a b

0 0 0 0 cuti cuti 0 0

0 0 0 0 cuti cuti 0 0

1 60 1 60 cuti cuti 1 60
1 120 0 0 cuti cuti 0 0

1 60 1 60 cuti cuti 1 60

0 0 0 0 cuti cuti 0 0

0 0 0 0 cuti cuti 0 0

3 240 2 90 - - 1 30
0 0 cuti cuti 0 0

1 60 1 60 1 60 1 60

5 240 5 240 5 240

cuti cuti
 cuti cuti

cuti cuti

cuti cuti

cuti cuti

1 15 1 15 cuti cuti 1 15

cuti cuti

9 495 8 345 7 285

 26 27 28 29 30 31

a b a b a b a b a b a b

2 240 5 420

2 20 5 50

0 0 1 60
0 0 0 0

0 0

1 5 5 25

0 0 0

5 265 16 555
0 0 0 0

1 60 1 60

5 240 5 240
1 15 1 15

11 575 23 865
 Total

a b

Total capaian
Total jam
78 3,995
0.317063
 0

0.05

0.08

0.07
90 4320 0.2

0.15
 0.05

18 270
0.05

0.05
186 9340 0.3

IKI 0.817063