By : Sugeng
CSMS Complation to :
SUGENG HARIBOWO
ST. CST. CSE. CH •
•
Certified Training Of Trainer - by BNSP
Gada Utama - by Polri
• Ahli Madya K3 Konstruksi - by Kemenaker
Mataram, 4 Januari 1986 • POP Pertambangan - by BNSP
• Certified Hypnosis
• Certified Accident Investigation – by BNSP
Experiences : • Certified Basic Sea Survival – by BNSP
• Certified Ahli K3 umum – by Kemenakertrans
• Certified Ahli Muda K3 Konstruksi – by Kemenakertrans
• Certified Auditor SMK3 - by Kemenakertrans
• Certified Auditor integrated Management System ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001
• P3K - by Kemenaker
• First aider lv2
By : Sugeng Haribowo
• Scaffolding Inspector
Orang yang mengalami
kecelakaan LTI & Fatality di
ri
Perusahaan adalah
da pekerja sub-con.
By : Sugeng
CSMS INI
KEPENTINGAN
SIAPA?
PEMBERI KERJA (OWNER)
KONTRAKTOR JASA
SUPLAYER
PEMERINTAH
By : Sugeng Haribowo
MENGAPA
PERLU Tenaga Kerja Bersifat SEMENTARA
MENERAPKAN
CSMS? Latarbelakang Pendidikan & Pekerja Kasar
By : Sugeng Haribowo
MANFAAT 1. Untuk memberikan arah dan kerangka penerapan bagi
pemberi kerja dalam program pengelolaan K3LL
CSMS?
b e rd as arkan p e n aatan p e rat u ra n p e r u n d a n g -
undangan yang berlaku dan proses pengelolaan Risiko
(risk based concept).
1. G u i
dance 2. Sebagai pedoman penilaian pencapaian kinerja
pengelolaan K3LL bagi pemberi kerja dan Mitra Kerja
. Pe n ila ia n (kontraktor/subcont).
2 ja
Kiner
3. Mengurangi gap antara manajement K3LL Pemberi
kerja, Contractor, sub-contractor dan contractor lain
yang bekerja di area perusahaan pemberi kerja.
i
gurang
3. M e n
Gap
4. Efek
mana tif 4. M an age me nt Syste m yan g efe kti f M e mb a nt u
jemen Contractor dalam pengelolaan program – program
K3LL yang konsisten sesuai dengan harapan dari
perusahaan/Client .
5. Meningkatkan
daya saing
6. Meningkatakan
budaya K3LL
5. Meningkatkan implementasi K3LL di kontraktor,
subkontraktor, dan suplayer sehingga bisa bersaing
dengan kontraktor lainnya.
6. Meningkatkan budaya K3LL di indonesia
By : Sugeng Haribowo
Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
By : Sugeng
ADMINISTRATION
1. Risk Assessment
2. Prakualifikasi
3. Seleksi
IMPLEMENTATION
PROBABILITAS :
A : Tidak pernah terjadi
By : Sugeng Haribowo
Mitra kerja / kontraktor menyediakan sumber daya
01 PENGAWASAN
manusia, proses dan peralatan untuk melaksanakan
LANSUNG
kontrak dibawah pengawasan, instruksi dan proses K3LL
Pemberi Kerja.
11
By : Sugeng
By : Sugeng
2. PRAKUALIFIKASI
2.2 VERIFIKASI
Verifikasi penilaian kualifikasi yang dilakukan oleh Pemberi
Kerja melalui evaluasi dokumen penilaian kualifikasi K3LL
beserta lampirannya, Verifikasi lapangan dapat dilakukan bila
diperlukan.
By : Sugeng Haribowo
Valid : Masih Berlaku, Stempel, TTD
By : Sugeng
SELF
ASSESSMENT
1 Komitmen K3LL melalui kepemimpinan
By : Sugeng Haribowo
SELF
ASSESSMENT
1 Komitmen K3LL melalui kepemimpinan
By : Sugeng Haribowo
By : Sugeng
By : Sugeng
By : Sugeng
By : Sugeng
By : Sugeng
By : Sugeng
By : Sugeng
Pemasangan Signboard Stop Work Authority Policy
Pemasangan Poster Stop Work Authority Policy pada SHE Information Board
By : Sugeng
SELF
ASSESSMENT
2 Kebijakan dan sasaran strategis
By : Sugeng Haribowo
2 Kebijakan dan sasaran strategis
By : Sugeng Haribowo
4.1 Penilaian Risiko dan Pengendalian
By : Sugeng
4 Penilaian Risiko dan Pengendalian
By : Sugeng Haribowo
5 Manual Operasional K3LL
By : Sugeng Haribowo
By : Sugeng
PERTANYAAN/ SARAN
By : Sugeng