Manajemen keperawatan merupakan proses pelaksanaan keperawatan melalui upaya perawat dalam

memberikan askep, pengobatan, & rasa aman nyaman pada klien (Gillies, 1985). Dengan demikian,
perawat telah menjalankan fungsi manjerial keperawatan yang meliputi :

a. Perencanaan (planning)
Mencakup pengenalan masalah, menetapkan & mengkhususkan tujuan jangka panjang maupun
pendek, mengembangkan tujuan serta menguraikan bagaimana tujuan yang ingin dicapai
b. Pengorganisasian (organizing)
Meliputi proses mengatur dan mengalokasikan pekerjaan, wewenang, serta sumber daya
keperawatan sehingga mencapai tujuan keperawatan yang diinginkan
c. Gerak Aksi (actuating)
Mencakup kegiatan yang dilakukan oleh manajer keperawatan untuk mengawali & melanjutkan
kegiatan yang telah ditetapkan dalam unsur perencanaan & pengorganisasian guna mencapai
tujuan yang diinginkan
d. Pengelolaan Staf (staffing)
Meliputi memperoleh, menempatkan, & mempertahankan anggota/staf pada posisi yang
dibutuhkan dalam pekerjaan keperawatan
e. Pengarahan (directing)
Meliputi pengarahan yang dilakukan seorang manajer keperawatan kepada staf keperawatan
sehingga mampu bekerja secara efektif guna mencapai tujuan yang diinginkan
f. Pengendalian (controlling)
Meliputi pengawasan oleh seorang manajer keperawatan kepada kepada staf keperawatan
untuk melihat apakah pekerjaan staf sesuai yang diinginkan.