ORENTASI STAF RADIOLOGI RS ............

A. Pendahuluan
Orientasi staf Radiologi pada prinsipnya adalah sebuah program yang dirancang/dibuat
oleh koordinator pelayanan Radiologi untuk membantu pegawai / staf baru yang baru
lulus seleksi ataupun pegawai pindahan dari rumah sakit lain untuk mengenal terlebih
dahulu tempat kerja yang baru, yaitu Instalasi Radiologi RS ............ dan mengenalkan
jenis pekerjaan yang ada. Program orientasi pegawai atau staf baru sering dikenal
dengan istilah induksi.
Pengenalan dengan tempat kerja meliputi perkenalan dengan pegawai lama Instalasi
Radiologi RS ............ dan pengenalan dengan struktur organisasi yang ada. Sedangkan
pengenalan jenis pekerjaan meliputi pengenalan administrasi radiologi yang berisi
pengenalan alur pelayanan pemeriksaan radiologi, system pengimputan data pasien ke
SIMRS dan alur pengambilan foto. Pengenalan jenis pekerjaan ini wajib untuk pegawai
dengan status sebagai pegawai administrasi radiologi dan tenaga profesi lain seperti
radiographer dan perawat radiologi. Untuk tenaga profesi radiographer dan perawat
radiologi tentunya ditambah dengan hal-hal yang berhubungan dengan keprofesian
masing-masing.
Hal yang utama dalam proses oreintasi pegawai baru di Instalasi Radiologi ini adalah
dengan harapan pegawai baru tidak memerlukan waktu yang lama untuk adaptasi
dengan lingkungan kerja yang baru dan keberadaaanya cepat dapat membantu
perbaikan proses pelayanan di Instalasi Radiologi RS Awal BrosMakassar

B. Manfaat Orientasi Staf Radiologi

Manfaat adanya system orentasi bagi pegawai yang baru di lingkungan Instalasi
Radiologi RS ............ adalah :
1. Mengurangi perasaan diasingkan , kecemasaan pada jenis dan tempat kerja yang
baru dan mengurangi kebimbangan dalam adaptasi tempat yang baru
2. Dalam waktu yang tidak perlu lama, pegawai baru sudah timbul rasa menjadi bagian
dari organisasi yang baru
 3. Program ini diharapkan juga dapat mempercepat proses sosialisasi pegawai dengan
lingkungan yang baru

C. Tujuan Orientasi Staf Radiologi

Program orientasi pegawai yang baru di Instalasi Radiologi bertujuan untuk
mempercepat masa adaptasi sehingga pegawai baru dapat bekerja lebih cepat dan lebih
baik. Program orientasi ini dirancang untuk memberikan kepada karyawan baru
informasi yang dibutuhkannya agar dapat bekerja dengan enak dan efektif dalam
organisasi. Tujuan program orientasi staf baru di Instalasi Radiologi RS ............ adalah
sebagai berikut :
1. Membekali pegawai baru radiologi dengan materi-materi yang berhubungan dengan
pekerjaan meliputi : materi yang berhubungan dengan administrasi radiologi dan
materi-materi ke profesian radiografi dan keperawatan radiologi
2. Memberikan kemudahan bagi pegawai baru untuk beradaptasi dengan lingkungan
kerja radiologi, seperti jadwal dinas, adaptasi semua pemeriksaan radiologi baik di
yang berasal dari poliklinik, IRD, perawatan, OK maupun ICU
3. Memberikan informasi kepegawaian dan tahap pekerjaan yan akan dijalani

D. Materi Orientasi Pegawai Radiologi

Materi-materi orientasi pegawai baru di Instalasi Radiologi RS ............ akan mempunyai
kontribusi yang signifikan baik jangka pendek maupun jangka panjang terhadap
pelayanan radiologi. Beberapa studi penelitian dan survey terhadap pemberi kerja
menunjukkan program orientasi kepada pegawai baru memberikan komitmen
pandangan awal yang positif terhadap pekerjaan yang akan dilakukan, rekan kerja, dan
organisasi. Orentasi efektif akan sangat membantu dalam meningkatkan kinerja suatu
organisasi.
Berikut adalah mater-materi untuk program orientasi pegawai baru di Instalasi Radiologi
RS ............ :
1. Company
Company materi dalam program orientasi pegawai baru radiologi meliputi
pemahaman visi & misi rumah sakit, motto dan falsafah rumah sakit . Materi khusus
 tentunya berhungungan dengan visi dan misi Instalasi Radiologi RSUP Dr Wahidin
Sudirohusodo Makassar
2. Customer & Competitor
Materi program oreintasi pegawai baru radiologi yang berhubungan dengan
customer & competitor tentunya berhubungan dengan jenis pelanggan di instalasi
radiologi seperti pasien dengan status pembayaran umum, tagihan perusahan,
askes, jamkesda dan pasien dengan jaminan jps. Materi lain adalah berhubungan
dengan competitor jenis layanan radiologi di rumah sakit lain
3. Customes & Manner
Materi-materi orentasi pegawai radiologi yang berhungan customes & manner
seperti hal-hal kebiasaan dan peraturan tak tertulis yang ada di Instalasi Radiologi
RS Awal Bros Makassar
4. Teams
Materi ini hal-hal yang berhungan dengan proses kerja team yang ada di Instalasi
Radiologi seperti pengenalan pegawai baru radiologi dengan rekan kerjanya nanti,
pekerjaan /proses kerja yang akan dijalani
5. Company Regulations
Materi yang berhubungan dengan company regulations untuk pegawai baru di
Instalasi Radiologi berhubungan dengan pengenalan etika kerja,serta peraturan-
peraturan yang ada di Instalasi Radiologi
6. Job
Materi yang berhubungan dengan job adalah materi pengenalan pekerjaan yang
akan dijalani
7. Facilities
8. Materi yang berhubungan dengan facilitas-fasilitas yang ada di Instalasi Radiologi RS
Awal Bros Makassar

E. Cheklist Orentasi Staf Radiologi

Berikut adalah daftar chekslist orientasi pegawai baru

Tabel. 4 Materi orientasi pegawai

No Materi Uraian Keterangan
1. Company 1.Visi, Misi,Motto,Falsafah Rumah Sakit
2.Visi,Misi,Motto dan Falsafah Radiologi
3. Struktur Organisasi Radiologi
2. Customer & 1.Alur pelayanan radiologi
Competitor 2.Jenis pelanggan radiologi
3 Customes and 1.Sistem shief radiologi
Manne 2. Sistem ishoma radiologi
4 Team 1. Pengenalan karyawan baru dg pegawai
radiologi
2. Proses pengimputan pasien ke SIMR
3. Proses pemeriksaan radiologi sesuai
level kompetennya pegawai
4. Proses processing dan editing dg CR,CT
dan MRI
5. 6.Proses keperawatan radiologi :
pengenalan kontras, alergi, dan proses
keperawatan lainnya
6 Company & 1.Peraturan jam kerja
Regulations 2.Peraturan shief
3.Peraturan cuti pegawai
7 Job 1.Aspek administrasi
2.Aspek profesi
8 Facilities 1.Pengenalan peralatan radiologi