3
Membuat Campaign dan sosialisasi terkait COVID-19 kepada
interaksi Pegawai, Pemasok, Pelanggan dan Stake Holder Lainnya
3
INTERNAL
1 COLLABORATION
VARIETY
APPROACH 4
EXTERNAL
COLLABORATION CONTENT
1
#AYOBERUBAH
WORKPLACE
Mendukung strategi komunikasi dengan sasaran
EXTERNAL kepada Task Force dan area kerja dengan
COLLABORATION menghadirkan KOL eksternal.
ENTERTAINMENT
Menyusun konsep aktivitas dan program yang bersifat
casual dengan atau tanpa vmenghadirkan KOL yang dapat
diikuti internal maupun masyarakat eksternal sebagai
participant
DEVELOPMENT
Self Development dengan membuat program atau aktivitas
dengan tujuan memberikan
v advice dan knowledge
mengenai kondisi the new normal dan penanganannya
dengan pembicara KOL dari eksternal
HOBBY
Program dan aktivitas dilakukan dengan pendekatan
kepada komunitas-komunitas
v eksternal yang diikuti oleh
karyawan SIG group dan campaign terjadwal dari masing-
masing komunitas
KOL : Key Opinion Leader
TIMELINE EXTERNAL COLLABORATION #AYOBERUBAH
NO. ACTIVITY PROGRAM CHANNEL TIME
(on June 2020)
1 WORKPLACE - Sosialisasi Protocol the new normal kepada pelanggan, pemasok dan Microsoft Teams/ Zoom 3
stake holder lainnya meeting
- Webinar dengan BNPB atau Gugus Tugas The New Normal dari Zoom meeting/webinar
pemerintah untuk sharing detail protocol new normal dan peran kerja Media internal 15
Task Force Sosial media
- Sharing dengan Dokter SP.OK Klinik WIKA mengenai tips hal-hal apa saja Microsoft Teams/ Zoom
meeting 18
yang harus diperhatikan sebelum new normal (Kembali bekerja di Office)
dari sisi Kesehatan kerja
- Webinar dengan psikolog WIKA Microsoft Teams/ Zoom 19
meeting
2 ENTERTAINMENT - Aktivasi casual Olahraga Bersama dengan influencer olahragawan Zoom meeting/webinar Influencer:
(ex: Ade Rai) Media internal 20, 27
- Aktivasi menyanyi dengan influencer singer (ex: judika, Ari lasso) Sosial media
- Frame photo The New Normal di sosmed
20
3 DEVELOPMENT - Webinar berbisnis di tengah kondisi the new normal (ex: CSR binaan Zoom meeting/webinar
(Self WIKA) Sosial media
Development)
INTERNAL Sosialiasi • Sosialisasi The New Normal kepada Pegawai, Pelanggan, Pemasok,
COLLABORATION Mitra Usaha dan Stake Holder Linnya
The New Normal
Video #AyoBerubah • Membuat video #AyoBerubah yang mengisahkan perubahan saat ini
(dari sebelum pandemi hingga new normal).
• Penanyangan Video
Jingle Challenge • Membuat jingle dan atau lagu mengenai spirit The New Normal
Bagi Pegawai
Photo Challenge • Photo Challenge ketika semua telah terbiasa dengan kondisi New
Normal. Tujuannya agar semua terus semangat dalam menjalani
Bagi Pegawai kondisi baru
TIMELINE INTERNAL COLLABORATION #AYOBERUBAH
NO KEGIATAN MEI JUNI
W4 W1 W2 W3 W4
1 Sosialiasi The New Normal √
3 Sharing Session √
4 Video #SIGapHadapiPerubahan √
3 FGD Konsep √
5 Editing Video √
6 Release Video √
#AYOBERUBAH
TIMELINE CONTENT
4 NO CONTENT Platform JUNI
CONTENT W W W W
1 2 3 4
1 Release Video Instagram √
#SigapHadapiPerubahan
2. Challenge Cuci Tangan Instagram √
Tiktok
3. Podcast Persiapan Bekerja saat New Youtube √
Normal WIKA
4. Podcast Meningkatkan Produktivitas di Youtube √
tengah Pandemi WIKA
5. Podcast Apa itu Rapid Test dan PCR? Youtube √
WIKA
PROTOKOL #AYOBERUBAH
1 Hindari memakai 4 1 4
Membawa Terapkan etika
asesoris, seperti jam, Pastikan dalam
peralatan batuk dan
kalung, gelang dan kondisi sehat
beribadah bersin dengan
jam tangan
benar
3 3
Disarankan Jaga jarak dengan
membawa bekal orang lain minimal
makan siang 1 meter
SELAMA DI TEMPAT KERJA #AYOBERUBAH
1 2 3
Saat tiba segera Tetap Gunakan siku
cuci tangan menggunakan untuk menekan
(Seperti point no 3) masker tombol lift
10 11 12
Cuci tangan dengan air Buat alternatif jam dan Selalu terapkan
yang mengalir dan sabun tempat bekerja yang bisa perilaku hidup bersih
selama 20 detik atau juga dilakukan di rumah dan sehat
hand sanitizer dengan
alkohol minimal 60%
SAAT TIBA DI RUMAH #AYOBERUBAH
3 6
Cuci tangan Bersihkan rumah anda
dengan sabun secara reguler dengan
dan air mengalir disinfektan
#AYOBERUBAH
Terima Kasih