SHIFT KERJA PEGAWAI BUMN

SELAMA PERIODE PERSIAPAN/PELAKSANAAN

NEW NORMAL
Kementerian BUMN, 14 Juni 2020
BUMN DENGAN KANTOR/KEGIATAN USAHA
DI WILAYAH JABODETABEK

8%

Ya
Tidak

92%

Sumber: Data per 13 Juni 2020 (Total 104 BUMN)

TOTAL PEGAWAI BUMN WFH & WFO WILAYAH JABODETABEK
TANGGAL 8-12 JUNI 2020 (dalam orang)

73037 72042 72274 72285 72149

45733 45799 45549 45853 45724

WFH WFO WFH WFO WFH WFO WFH WFO WFH WFO
8 Juni 2020 8 Juni 2020 9 Juni 2020 9 Juni 2020 10 Juni 2020 10 Juni 2020 11 Juni 2020 11 Juni 2020 12 Juni 2020 12 Juni 2020

Sumber: Data per 13 Juni 2020 (Total 104 BUMN)

RATA-RATA PEGAWAI BUMN WFH & WFO WILAYAH JABODETABEK
TANGGAL 8-12 JUNI 2020 (dalam %)
8 JUNI 2020 9 JUNI 2020 10 JUNI 2020

39% 39% 39%

61% 61% 61%

11 JUNI 2020 12 JUNI 2020

39% 39%

61% 61%

WFH

Sumber: Data per 13 Juni 2020 (Total 104 BUMN) WFO

PEGAWAI WFO (TRANSPORTASI PRIBADI vs UMUM)
8-12 JUNI 2020

8 JUNI 2020 9 JUNI 2020 10 JUNI 2020

31% 32% 32%

69% 68% 68%

11 JUNI 2020 12 JUNI 2020

32% 32%

68% 68%

Transportasi Pribadi

-Data per 13 Juni 2020 (Total 104 BUMN)- Transportasi Umum

HASIL RAPAT GUGUS TUGAS NASIONAL (12 Juni 2020)
a. Berdasarkan informasi yang tersedia:
- hasil survei Balitbang Kemhub;
- data WFO dari Forum Ses,
- data WFO dari Kem BUMN
menunjukkan bahwa kebijakan sistem kerja shift memang diperlukan;
b. Sistem kerja shift dimaksud akan dimulai pada 15 Juni 2020;
c. Sistem kerja shift dimaksud adalah:
- Shift 1: 07.30-15.00
- Shift 2: 10.00-17.30
d. Sistem tersebut berlaku Senin s.d Jumat;
e. Pada prinsipnya daerah dapat memberlakukan sistem kerja shift tersebut sesuai dengan kebutuhan;
f. Sebagai tahap awal (uji coba) sistem kerja shift akan diberlakukan di daerah JABODETABEK;
g. Pengaturan akan dilakukan oleh:
- Menteri PANRB untuk pegawai ASN;
- Menteri BUMN untuk pegawai BUMN;
- Menteri Ketenagakerjaan untuk pegawai swasta;
h. Bentuk pengaturan untuk masing-masing kelompok sebagaimana butir g disesuaikan dengan kondisi dan
kebutuhan masing-masing.
RENCANA SURAT EDARAN MENTERI BUMN
1. Dalam upaya menghindari kepadatan lalu lintas dan penumpang kendaraan/transportasi umum
selama periode persiapan/pelaksanaan Kenormalan Baru (New Normal), Direksi BUMN agar
menetapkan kebijakan pengaturan jam kerja karyawan yang bekerja dari kantor (Work From
Office/WFO) sekurang-kurangnya ke dalam 2 giliran/shift, untuk rentang waktu pukul 07.30 s.d.
18.30.
2. Direksi BUMN agar memberlakukan kebijakan pengaturan jam kerja karyawan WFO sebagaimana
dimaksud pada angka 1, bagi anak perusahaan dan perusahaan afiliasi terkonsolidasi, yang
beroperasional di DKI Jakarta dan wilayah penyangga DKI Jakarta pada khususnya, serta wilayah lain
yang memberlakukan PSBB pada umumnya.
3. Dalam menetapkan kebijakan sebagaimana dimaksud pada angka 1, Direksi BUMN agar secara
konsisten dan konsekuen mengimplementasikan protokol kesehatan serta timeline New Normal yang
telah ditetapkan, dengan tetap mempertimbangkan keseimbangan antara pencapaian kinerja
perusahaan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan, serta memperhatikan instruksi/komando dari
pihak-pihak yang berwenang.
4. Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, dan seluruh karyawan pada BUMN, Anak Perusahaan
BUMN, dan Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi BUMN hendaknya menjadi role model sekaligus
penggerak dan akselerator dalam upaya penurunan laju penularan COVID-19 di lingkungan BUMN
pada khususnya dan masyarakat Indonesia pada umumnya.