Surat Tugas Covid 2020

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS BENGKULU
Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371
Telepon (0736) 21170, 21884 Faksimile (0736) 22105, 20815
laman: www.unib.ac.id e-mail : rektorat@unib.ac.id
Nomor : /UN30.22/KP/2020 April 2020

Lampira : Satu Berkas
n : Surat Tugas UPT Kearsipan
Hal
Yth. Wakil Rektor Bidang Sumber Daya

Universitas Bengkulu
Bersama ini kami sampaikan Surat bekerja/melaksanakan tugas Pegawai pada UPT Kearsipan
yang harus masuk kantor selama masa Pandemik Covid-19 dari tanggal 16 Maret 2020 s.d. 29
Mei 2020
Atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih.
Kepala,
Hasmiwinarti S.E
NIP 196311291986032002
Nomor : /UN30/KP/2020 April 2020

n : Surat Tugas Bagian Kepegawaian Tenaga Kependidikan
Hal Biro SDM Rektorat

Bersama ini kami sampaikan Surat bekerja/melaksanakan tugas dari rumah ( Work From
Home) sejak tanggal 1 s.d 21 April 2020, untuk Bagian Kepegawaian Tenaga Kependidikan
Biro SDM Rektorat.
Kepala Bagian Kepegawaian
Baruki S.H
NIP 196507211986031004
Nomor : /UN30/KP/2020 April 2020

n : Surat Tugas Bagian Kepegawaian Tenaga Kependidikan
Hal Biro SDM Rektorat

Bersama ini kami sampaikan Surat bekerja/melaksanakan tugas dari rumah ( Work From
Home) sejak tanggal 22 s.d 29 Mei 2020, untuk Bagian Kepegawaian Tenaga Kependidikan
Biro SDM Rektorat.
Kepala Bagian Kepegawaian
Baruki S.H
NIP 196507211986031004
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
Nomor : /UN30/KP/2017 Maret 2017

Hal : Perubahan Data Pemangku Jabatan
dan Kelas Jabatan
Yth. 1. Dekan Fakultas

2. Ketua Lembaga
3. Kepala Biro
4. Kepala UPT
5. Kepala Bagian
Menindaklanjuti Surat Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 380/UN30/HK/2017

tanggal 03 Januari 2017 tentang Pemindahan Tugas Tenaga Kependidikan selingkung
Universitas Bengkulu, perlu menyesuaikan jabatan dan kelas jabatan dengan tugas jabatan yang
diberikan pada unit kerja masing-masing.
Sehubungan dengan hal itu, kami minta Saudara agar segera menetapkan Tenaga Kependidikan
dalam jabatan dan kelas jabatan dengan berpedoman kepada peta jabatan sebagaimana
dimaksud dalam Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 49 Tahun
2015, dan menyampaikan ke Bagian Kepegawaian Universitas Bengkulu paling lambat tanggal
22 Maret 2017. Apabila sampai dengan batas waktu tersebut tidak menyampaikan data
perubahan pemangku jabatan dan kelas jabatan, maka data yang akan digunakan sebagai dasar
pemberian remunerasi adalah data terdahulu.
a.n. Rektor a.n. Rektor,

Kepala Biro mum dan Sumber Daya, Wakil Rektor Bidang Sumber Daya,
Akhmad Nezar Totok Eka Suharto

NIP 196211271989031002 NIP 195905031986021001
Nomor : /UN30/KP/2020 Februari 2020

Lampira : Satu lembar L
n
Hal : Permintaan Nama Operator SIREMUN
dan Nama VERIFIKATOR
Yth. Dekan Fakultas .............

Sehubungan dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 363/UN30/HK/2019

tentang Pengangkatan Operator Aplikasi Sistem Remunerasi Badan Layanan Umum
Universitas Bengkulu Tahun 2019, dan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor
366/UN30/HK/2019 tentang Pengangkatan Tim Verifikator Remunirasi BLU Universitas
Bengkulu tahun 2019, telah berakhir masa berlakunya pada tanggal 31 Desember 2019, perlu
mengangkat kembali Operator Aplikasi Sistem Remunerasi dan Tim Verifikator Remunirasi
Badan Layanan Umum Universitas Bengkulu Tahun 2020.
Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta bantuan Saudara untuk menyampaikan data
Operator dan data Verifikator Siremun yang ditunjuk dari fakultas dengan jumlah seperti data
terlampir ke Bagian Kepegawaian Universitas Bengkulu paling lambat tanggal 10 Februari
2020.
Atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami sampaikan ucapkan terima kasih.
a.n. Rektor
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya,
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003
DATA JUMLAH OPERATOR & VERIFIKATOR SIREMUN UNIVERSITAS BENGKULU TAHUN 2019
JUMLAH TIM JUMLAH

NO FAKULTAS
VERIFIKATOR OPERATOR
1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2 orang 5 orang
2 Fakultas Hukum 2 orang 3 orang
3 Fakultas ISIP 2 orang 4 orang
4 Fakultas KIK 1 orang 1 orang
5 Fakultas KIP 3 orang 12 orang
6 Fakultas MIPA 2 orang 7 orang
7 Fakultas Pertanian 3 orang 10 orang
8 Fakultas Teknik 2 orang 4 orang
9 Rektorat 1 orang
TOTAL 18 orang 46 orang
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003
Nomor : /UN30/KU/2016 20 Oktober 2016

Lampira : 1 lembar
n
Hal : Pemberitahuan Pembayaran Remunerasi
Yth. Dekan Fakultas .............

Sehubungan dengan pemberian remunerasi dosen dan tenaga kependidikan PNS Universitas
Bengkulu untuk semester II Tahun 2016, kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Pemberian Remunerasi yang akan dibayarkan adalah untuk periode bulan Juli sampai
dengan September 2016 (3 bulan) berdasarkan poin kinerja periode Januari sampai dengan
Juni 2016;
2. Remunerasi periode bulan Oktober sampai dengan Desember 2016 akan dibayarkan pada
bulan Desember 2016;
Untuk kelancaran pembayaran remunerasi dosen, kami minta agar Saudara segera
menandatangani Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) sebagaimana format
terlampir dan menyerahkan ke Bagian Keuangan Universitas Bengkulu.
a.n. Rektor,
Totok Eka Suharto

NIP 195905031986021001
Nomor : /UN30/KU/2016 Juni 2016

Lampira : 1 berkas
n
Hal : Verifikasi dan Validasi
Rubrik Kinerja Dosen
Yth. Dekan Fakultas

Sehubungan dengan pemberian remunerasi dosen PNS periode Januari – Juni 2016, bersama ini
kami sampaikan bahwa dasar pembayaran remunerasi dosen adalah data poin kegiatan/kinerja
dosen semester lalu yang telah dientry pada sistem aplikasi remunerasi, yang dapat diakses pada
laman siremun.unib.ac.id per fakultas.
Berkenaan dengan hal tersebut kami minta agar data poin kegiatan/kinerja dosen tersebut
diverifikasi oleh Wakil Dekan Bidang Akademik selaku Verifikator dan divalidasi oleh Wakil
Dekan Bidang Sumber Daya selaku Validator. Jika terdapat data poin kegiatan/kinerja dosen
yang tidak sesuai dengan pedoman remunerasi Universitas Bengkulu, maka dipersilakan segera
berkoordinasi dengan Kepala Biro Umum dan Sumber Daya dan Tim TI untuk perbaikan/
penyesuaian. Selanjutnya Dekan membuat Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM)
hasil verifikasi dan Validasi capaian poin kinerja dosen dan menyampaikan kepada kami
selambat-lambatnya tanggal 28 Juni 2016.
a.n. Rektor,
Dr.rer.nat. Totok Eka Suharto, MS

NIP 195905031986021001
Contoh Format SPTJM
FAKULTAS...............
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama :.....................................
NIP :.....................................
Jabatan : Dekan
Unit Kerja : Fakultas.......................
Dengan ini menyatakan bahwa :
1. Telah memverifikasi dan memvalidasi data capaian kinerja dosen pada Fakultas..........
sebagai dasar perhitungan pemberian remunerasi dosen periode Januari sampai dengan Juni
2016.
2. Bertanggung jawab penuh atas kebenaran data capaian kinerja dosen pada Fakultas.....
sebagai dasar perhitungan pemberian remunerasi dosen periode Januari sampai dengan Juni
2016.
3. Apabila terdapat kelebihan bayar remunerasi sebagai akibat kesalahan data capaian kinerja
dosen pada Fakultas............. periode Januari sampai dengan Juni 2016, maka bersedia
mengembalikan kelebihan bayar tersebut dan disetorkan ke rekening Bendahara Pengeluaran
Universitas Bengkulu.
Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Bengkulu,...............................
Dekan Fakultas......................
Materai
6000 (tanda tangan & stempel fakultas)
................................................
NIP.........................................
Nomor : /UN30/LL/2016 10 Agustus 2016

Hal : Permintaan Tenaga Operator
Aplikasi Remunerasi BLU
Yth. Dekan Fakultas Ekbis

Menindaklanjuti hasil rapat Tim Implementasi Remunerasi tanggal 10 Agustus 2016, dengan
ini kami sampaikan bahwa untuk memperlancar entry data kegiatan dosen pada aplikasi
remunerasi diperlukan tenaga operator dari masing-masing fakultas.
Berkenaan dengan hal tersebut kami minta agar Saudara mengusulkan 7 (Tujuh) orang Tenaga
Kependidikan (Karyawan) sebagai Operator Aplikasi Remunerasi. Kami harap data operator
yang diusulkan sudah kami terima paling lambat tanggal 18 Agustus 2016.
a.n. Rektor,
Dr.rer.nat. Totok Eka Suharto, MS

NIP 195905031986021001
Nomor : /UN30/KP/2018 28 Agustus 2018

Hal : Perubahan Jumlah Operator SIREMUN
Yth. Dekan Fakultas KIK

Berdasarkan hasil monitoring pada entry data kinerja remunerasi semester yang lalu, bahwa
operator yang berasal dari Fakultas KIK berjumlah 2 (dua) orang (Nanda Wijaya, A.Md dan
Suprianto, S.Si), sementara itu laporan kinerja remunerasi dosen yang dientry jumlahnya hanya
6 (enam) orang.
Berkenaan dengan hal tersebut di atas, kami minta bantuan Saudara untuk menugaskan salah
satu orang saja operator dari Fakultas KIK. Surat Penugasan dimaksud agar segera disampaikan
ke Bagian Kepegwaian Universitas Bengkulu paling lambat tanggal 3September 2018.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003

Hal : Tambahan Operator SIREMUN
Yth. Dekan Fakultas MIPA

ini kami sampaikan bahwa untuk memperlancar entry data kegiatan dosen Program Studi D3
Ilmu Kesehatan pada aplikasi remunerasi diperlukan tambahan tenaga operator dari Fakultas
MIPA.
Berkenaan dengan hal tersebut di atas, kami minta agar Saudara mengusulkan 2 (dua) orang
Tenaga Kependidikan (Karyawan) sebagai tambahan dari Operator Aplikasi Remunerasi yang
sudah ada. Kami harap data operator yang diusulkan sudah kami terima paling lambat tanggal 3
September 2018.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003

Lampira : 1 berkas
n
Hal : Laporan Kinerja Remunerasi Dosen &
SKP Tenaga Kependidikan
Yth.
1. Dekan Fakultas .........
2. Kepala Biro................
3. Ketua Lembaga..........
4. Kepala UPT...............
Dalam rangka persiapan pembayaran remunerasi pegawai BLU Universitas Bengkulu periode
Juli – Desember 2016, kami telah melaksanakan sosialisasi tahapan dan tata cara penilaian
kinerja dosen dan karyawan kepada para Wakil Dekan Bidang Akademik dan Wakil Dekan
Bidang Sumber Daya pada tanggal 18 Agustus 2016 dan kepada para Ketua Jurusan dan
Koordinator Prodi Pascasarjana pada tanggal 19 Agustus 2016.
Sesuai dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 5613/UN30/HK/2016 tanggal

17 Juni 2016, pembayaran remunerasi periode Juli – Desember 2016 didasarkan pada laporan
kinerja dosen dan karyawan periode Januari – Juni 2016. Sehubungan dengan hal itu, kami
minta kerjasama Saudara untuk mengkoordinasi penyusunan laporan kinerja pegawai
selingkung unit kerja masing-masing dengan acuan sebagai berikut :
1. Setiap dosen (PNS) wajib membuat Laporan Kinerja Remunerasi Dosen periode Januari –
Juni 2016 dengan menggunakan contoh borang dan lembar acuan (petunjuk teknis)
sebagaimana terlampir (softfile dapat diunduh pada laman siremun.unib.ac.id).
2. Setiap karyawan (PNS) wajib menyerahkan penilaian kinerja pegawai tahun 2015, SKP
tahun 2016 dan Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai bulan Januari s.d. Juni 2016.
3. Jadwal (tata kala) penilaian kinerja dan pembayaran remunerasi periode Juli – Desember
2016 sebagaimana terlampir.
Atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami mengucapkan terima kasih.
a.n. Rektor,
Totok Eka Suharto

NIP 195905031986021001
Tembusan :
1. Rektor Universitas Bengkulu

Lampira : Satu lembar
n
Hal : Tata Kala dan Laporan Kinerja Remunerasi Dosen
Yth. Dekan Fakultas.........

Dalam rangka persiapan pembayaran remunerasi pegawai BLU Universitas Bengkulu periode
Januari s.d Maret 2019, kami minta kerjasama Saudara untuk mengkoordinasi penyusunan
laporan kinerja pegawai selingkung unit kerja masing-masing dengan acuan sebagai berikut :
1. Setiap dosen (PNS) wajib membuat Laporan Kinerja Remunerasi Dosen periode Juli s.d
Desember 2018 dengan menggunakan contoh borang dan lembar acuan (petunjuk teknis)
yang soft filenya dapat diunduh pada laman siremun.unib.ac.id.
2. Jadwal (tata kala) penilaian kinerja dan pembayaran remunerasi periode Januari s.d Maret
2019 sebagaimana terlampir.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003
Tembusan :
2. Wakil Rektor Bidang Akademik Unib
3. Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Kerjasama Unib
Nomor : /UN30/KP/2017 Agustus 2017

Lampira : Satu berkas
n
Hal : Laporan Kinerja Remunerasi Dosen
Yth.
1. Dekan Fakultas .........
2. Kepala Biro................
3. Ketua Lembaga..........
4. Kepala UPT...............
Sesuai dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 5613/UN30/HK/2016 tanggal

17 Juni 2016, pembayaran remunerasi periode Juli – Desember 2017 didasarkan pada laporan
kinerja dosen dan tenaga kependidikan periode Januari – Juni 2017. Sehubungan dengan hal itu,
kami minta kerjasama Saudara untuk mengkoordinasi penyusunan laporan kinerja pegawai
selingkung unit kerja masing-masing dengan acuan sebagai berikut :
1. Setiap dosen (PNS) wajib membuat Laporan Kinerja Remunerasi Dosen periode Januari –
Juni 2017 dengan menggunakan contoh borang dan lembar acuan (petunjuk teknis) dapat
diunduh pada laman siremun.unib.ac.id.
2. Jadwal (tata kala) penilaian kinerja remunerasi periode 1 Januari – 30 Juni 2017
sebagaimana terlampir.
a.n. Rektor,
Totok Eka Suharto

NIP 195905031986021001
Tembusan :
3. Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Kerjasama Unib

Hal : Permintaan Data Verifikator Siremun

Menindaklanjuti hasil rapat Tim Implementasi Remunerasi tanggal 12 Februari 2019, dengan
ini kami beritahukan bahwa demi kelancaran proses verifikasi data kinerja remunerasi, maka
perlu dibentuk Tim Verifikator dari masing-masing Fakultas. Sehubungan dengan hal tersebut,
kami minta agar Saudara menyampaikan …. (………) nama yang ditunjuk terdiri dari Wakil
Dekan Bidang Akademik sebagai Koordinator dan .… (……..) orang anggota, kepada Tim
Implementasi Remunerasi melalui Bagian Kepegawaian Universitas Bengkulu paling lambat
tanggal 20 Februari 2019.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003
Nomor : /UN30/KP/2018 September 2018

Hal : Laporan Kinerja Remunerasi Dosen

ini kami beritahukan bahwa demi kelancaran proses verifikasi data kinerja remunerasi, maka
laporan kinerja remunerasi dosen yang tidak/belum diverifikasi oleh Verifikator fakultas sampai
dengan hari terakhir masa verifikasi, agar diserahkan kepada Tim Implementasi Remunerasi
melalui Bagian Kepegawaian Universitas Bengkulu.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003
Tembusan :
Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Kerjasama Unib

Hal : Verifikator Siremun
Yth. Dekan Fakultas Hukum

Menindaklanjuti surat Saudara Nomor : 413/UN30.8/KP/2019 tanggal 15 Februari 2019 hal

Pengiriman Data Verifikator Siremun, perlu kami sampaikan bahwa untuk penunjukan Tim
Verifikator Siremun sebaiknya Dosen PNS yang telah paham betul tentang poin-poin kinerja
dosen yang akan diverifikasi. Sehubungan dengan hal tersebut, kami minta agar Saudara
menyampaikan nama Dosen PNS pengganti Sdr. Dimas Dwi Arso, SH., MH.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003

Hal : Verifikator Siremun
Yth. Dekan Fakultas MIPA

Menindaklanjuti surat Saudara Nomor : 641/UN30.12/KP/2019 tanggal 18 Februari 2019 hal

seperti tersebut di atas, perlu kami sampaikan bahwa untuk penunjukan Tim Verifikator
Siremun sebaiknya Dosen PNS yang telah paham betul tentang poin-poin kinerja dosen yang
akan diverifikasi. Sehubungan dengan hal tersebut, kami minta agar Saudara menyampaikan
nama Dosen PNS pengganti Kepala Bagian Tata Usaha.
a.n. Rektor
Sigit Sudjatmiko
NIP 196001281986031003

Surat Tugas Covid 2020

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Surat Tugas Covid 2020

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Nomor : /UN30.22/KP/2020 April 2020

Yth. Wakil Rektor Bidang Sumber Daya

Nomor : /UN30/KP/2020 April 2020

Yth. Wakil Rektor Bidang Sumber Daya

Kepala Bagian Kepegawaian

Nomor : /UN30/KP/2020 April 2020

Yth. Wakil Rektor Bidang Sumber Daya

Kepala Bagian Kepegawaian

Nomor : /UN30/KP/2017 Maret 2017

Yth. 1. Dekan Fakultas

Menindaklanjuti Surat Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 380/UN30/HK/2017

a.n. Rektor a.n. Rektor,

Akhmad Nezar Totok Eka Suharto

Nomor : /UN30/KP/2020 Februari 2020

Yth. Dekan Fakultas .............

Sehubungan dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 363/UN30/HK/2019

JUMLAH TIM JUMLAH

Nomor : /UN30/KU/2016 20 Oktober 2016

Yth. Dekan Fakultas .............

Totok Eka Suharto

Nomor : /UN30/KU/2016 Juni 2016

Yth. Dekan Fakultas

Dr.rer.nat. Totok Eka Suharto, MS

SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Dengan ini menyatakan bahwa :

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

Nomor : /UN30/LL/2016 10 Agustus 2016

Yth. Dekan Fakultas Ekbis

Dr.rer.nat. Totok Eka Suharto, MS

Nomor : /UN30/KP/2018 28 Agustus 2018

Yth. Dekan Fakultas KIK

Nomor : /UN30/KP/2018 28 Agustus 2018

Yth. Dekan Fakultas MIPA

Nomor : /UN30/KP/2016 22 Agustus 2016

Sesuai dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 5613/UN30/HK/2016 tanggal

Totok Eka Suharto

Nomor : /UN30/KP/2019 Februari 2019

Yth. Dekan Fakultas.........

Nomor : /UN30/KP/2017 Agustus 2017

Sesuai dengan Keputusan Rektor Universitas Bengkulu Nomor 5613/UN30/HK/2016 tanggal

Totok Eka Suharto

Nomor : /UN30/KP/2019 Februari 2019

Yth. Dekan Fakultas.........

Nomor : /UN30/KP/2018 September 2018

Yth. Dekan Fakultas.........

Nomor : /UN30/KP/2019 Februari 2019

Yth. Dekan Fakultas Hukum

Menindaklanjuti surat Saudara Nomor : 413/UN30.8/KP/2019 tanggal 15 Februari 2019 hal

Nomor : /UN30/KP/2019 Februari 2019

Yth. Dekan Fakultas MIPA

Menindaklanjuti surat Saudara Nomor : 641/UN30.12/KP/2019 tanggal 18 Februari 2019 hal

Anda mungkin juga menyukai