MUSRAN 2018 Kwarran Cianjur

SURAT KEPUTUSAN
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR

NOMOR : 01 TAHUN 2018
TENTANG
PENYELENGGARAAN MUSYAWARAH RANTING

GERAKAN PRAMUKA CIANJUR TAHUN 2018
Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Menimbang : 1. Bahwa kepengurusan Kwartir Ranting Cianjur Masa bakti

2013 - 2016 dan berkelanjutan hingga 2018 berakhir dan
berkewajiban menyampaikan laporan pada musyawarah
Ranting yang merupakan forum tertinggi untuk mengadakan
evaluasi dan menentukan langkah kerja kepengurusan pada
masa mendatang.
2. Bahwa untuk terselenggaranya Musyawarah Ranting
tersebut diperlukan perangkat yang Mempersiapkan dan
melaksanakan kegiatan ini Agar dapat berjalan dengan
baik dan lancar.
3. Bahwa berdasarkan pada pertimbangan di Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur Memandang perlu mengeluarkan
surat keputusan
Mengingat : 1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka.
2. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 185
Tahun 2006, tentang Organisasi, Tugas dan Tata Kerja
Kwartir Ranting.
Memperhatikan : 1. Hasil Rapat Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
2. Hasil Rapat Pimpinan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Cianjur, pada tanggal 01,16,19 dan 24 Oktober 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menyelenggarakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka

Cianjur Tahun 2018 yang selanjutnya di Singkat MUSRAN
CIANJUR Tahun 2018, yang akan Diselenggarakan pada
Tanggal 31 Oktober 2018 Bertempat di GGI Cianjur
Kedua : Membentuk Panitia Penyelenggara Musyawarah Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018 Sebagaimana tercantum
dalam lampiran I Surat Keputusan ini.
Ketiga : Menugaskan kepada Panitia tersebut untuk Mengadakan
persiapan, pelaksanaan dan Penyelesaian segala sesuatu yang
berkaitan dengan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan Apabila
terdapat kekeliruan didalamnya, maka akan diperbaiki sebagai
mana mestinya.
Ditetapkan di : Cianjur
Pada tanggal : 21 Agustus 2018
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Cianjur

Ketua,
RUSTANDI, S.Pd.I., M.M.Pd.
Tembusan disampaikan kepada :

1. Yth. Ketua Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Cianjur
2. Yth. Camat Cianjur selaku Ketua Mabiran Gerakan Pramuka Cianjur
3. Yth. Kordik Kec Cianjur
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
SUSUNAN PANITIA PENYELENGGARA DAN PANITIA PELAKSANA

MUSYAWARAH RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR
TAHUN 2018
I. PELINDUNG : Camat Cianjur

Selaku Ketua Majelis Pembimbing Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur
II. PENASEHAT/ : Koordinator Pendidikan Kec. Cianjur

KONSULTAN Selaku Ketua Harian Majelis Pembimbing Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur
III. PANITIA PENYELENGGARA

Ketua : Rustandi, S.Pd.I., M.M.Pd.
Wakil Ketua : Edi Kusmayadi Pamungkas, S.Pd.-MG
Sekretaris : Agus Hariyanto, S.Pd.I. - MG
Bendahara : Nani Mulyaningsih, S.Pd.
IV. TIM PENGARAH :

A. Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kwartir
Ranting : Agus Hariyanto, S.Pd.I –MG
B. Rencana Kerja Pembinaan Anggota Muda dan Anggota Dewasa :
1. Wildan Efendi, S.Pd.I
2. Muchtar Gojali
C. Rencana Kerja Keuangan, Usaha, Sarana dan Prasarana :
1. Dedi Saeful Anwar, Sn, S.Pd. –MS
V. PANITIA PELAKSANA :
Ketua : Wildan Efendi, S.Pd.I
Sekretaris : Agus Hariyanto, S.Pd.I. –MG
Bendahara : Nani Mulyaningsih, S.Pd.
A. Kesekretariatan : 1. Mira Dwirianto

2. Tia Saptia Hermawan Putri
B. Sie Persidangan, Acara dan Notulensi :
Koordinator : 1. Wildan Efendi, S.Pd.I
Anggota : 2. Salman Faris
C Sie Humas dan Dokumentasi

Koordinator : 1. Adang Supriyanto, S.Pd.
Anggota : 2. Pebrian
3 Andrianto
4. Sandi
D. Sie Akomodasi, Perlengkapan dan Transportasi
Koordinator : 1. Muhammad Sunandjar, S.Pd.I
Anggota : 2. Sugilar
E. Sie Konsumsi
Koordinator : 1. Enok Sunarti, S.Pd.
Anggota : 2. Popon Sophia, S.Pd.I
3. Sunarti, S.Pd.
F. Sie Keamanan :
Koordinator : 1. Saka Bhayangkara
: 2 Saka Bhayangkara
G Sie Penerima Tamu :

Koordinator : 1. Enuy Suminar, S.Pd.
Anggota : 2. Imas Sunarti, S.Pd., -MG
H Sie Protokol : 1. Yuli Permatasari, -MT

2 Irpan
3 Sri Mulyati, S.Pd. -
Pada tanggal : 21 Oktober 2018

Ketua,
RUSTANDI, S.Pd.I, M.M.Pd.

SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PETUNJUK PELAKSANAAN MUSYAWARAH RANTING

Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur,
Menimbang : 1. Bahwa upaya peningkatan jumlah dan mutu Gerakan Pramuka

di Kecamatan Cianjur terus diupayakan untuk mendukung
terciptanya kader-kader penerus perjuangan bansa dan
pembangunan nasional;
2. Bahwa salah satu upaya tersebut dilakukan melalui suatu
konsolidasi organisasi berupa musyawarah yang merupakan
forum tertinggi untuk mengadakanevaluasi dan menentukan
langkah kerja pada masa mendatang;
3. Bahwa dengan berkhirnya masa bakti kepengurusan Kwartir
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan
berkelanjutan hingga 2018, perlu diselenggarakan Musyawarah
Ranting;
4. bahwa untuk terselenggaranya musyawarah tersebut
diperlukan Petunjuk Pelaksanaan guna kelancaran kegiatan
tersebut.
Mengingat : 1. Anggaran dasar dan anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka
2. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 185
Tahun 2006, tentang Organisasi, Tugas dan Tata Kerja
Kwartir Ranting;
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menyelenggarakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka

Cianjur Tahun 2018 yang selanjutnya disingkat MUSRAN
CIANJUR Tahun 2018, yang akan diselenggarakan pada
tanggal 21 Oktober 2018 bertempat di Cianjur
Kedua : Mengesahkan Petunjuk Pelaksanaan Musyawarah Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018, sebagaimana
tercantum pada lampiran I Keputusan ini.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
terdapat kekeliruan didalamnya, maka akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.

Ketua,

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PETUNJUK PELAKSANAAN
TAHUN 2018
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BAB I
PENDAHULUAN
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Ilahi Robi Allah SWT, Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Cianjur akan menyelenggarakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018 dan
selanjutnya disebut MUSRAN Cianjur 2018.
Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur sebagaimana pemegang kekuasaan tertinggi
Gerakan Pramuka, dilaksanakan setiap tiga tahun sekali, sehingga bagi Pengurus Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan hingga 2018 pelaksanaan MUSRAN CIANJUR
Tahun 2018 merupakan kewajiban untuk memenuhi ketentuan tersebut.
Dalam MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 akan membahas pertanggungjawaban Pengurus Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan hingga 2018, Penetapamn Rencana
Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur untuk masa bakti 2018 – 2023 dan Penetapan Pengurus
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur untuk masa bakti 2018 – 2023.
Atas dasar pokok-pokok pemikiran di atas serta agar MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 dapat berjalan
dengan tertib, lancer dan sukses maka dipandang perlu disusun Petunjuk Pelaksanaan yang merupakan
pegangan dalam pelaksanaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018.
BAB II
DASAR
1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

2. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 185 tahun 2006, tentang Organisasi, Tugas dan
Tata Kerja Kwartir Ranting;
4. Undang-Undang Gerakan Pramuka Nomor 12 tahun 2010
5. Hasil Rapat Pimpinan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur, pada tanggal 01 Agustus 2018
BAB III
MAKSUD DAN TUJUAN
1. Maksud disusunnya Petunjuk Pelaksanaan ini adalah sebagai pedoman bagi panitia dan peserta di dalam
melaksanakan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018.
2. Tujuan diselenggarakannya MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 adalah sebagai berikut :
a. Pertanggungjawaban Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016
dan berkelanjutan hingga 2018.
b. Menyusun, membahas dan menetapkan Rencana Kerja kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
untuk masa bakti 2018 – 2023 berdasarkan saran dan pendapat dari peserta MUSRAN.
c. Menyusun Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur untuk masa bakti 2018 – 2023.
BAB IV
PELAKSANAAN
Pelaksanaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2012 diatur sebagai berikut ;

1. Tempat : Gedung Guru Indonesia
2. Waktu : 31 Oktober 2018
3. Peserta : 146 orang
Peserta MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 terdiri atas :
a. Utusan Ranting 4 (empat) orang terdiri
1. Unsur Mabiran 1 (satu) orang
2. Unsur Kwarran 2 (dua) orang
3. Unsur Dewan Kerja 1 (satu) orang
b. Pangkalan TK/SD/MI dan SMP/MTs :
1. Ketua Mabigus atau Pembina Pramuka 1 (satu) orang
c. Pangkalan SMA/SMK/PT
1. Ketua Mabigus atau Pembina Pramuka 1 (satu) orang
2. Acara
Acara MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 diatur sebagai berikut :
a. Upacara Pembukaan
b. Sidang Pleno
c. Sidang Komisi
d. Sidang Sub Komisi (bila diperlukan)
e. Sidang Perumus
f. Upacara Penutupan
3. Pembagian Komisi
a. Komisi A
Membahas rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 bidang
Pembinaan anggota Muda dan Pembinaan Anggota Dewasa.
b. Komisi B
Membahas Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2018 -2023
c. Komisi C
keuangan dan sarana prasarana.
4. Pengarahan
Pada MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 akan diberikan pengarahan-pengarahan dari
a. Camat Cianjur
b. Kordik Kec. Cianjur
5. Ruangan
Ruangan yang diperlukan untuk pelaksanaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 adalah :
a. Ruang Sidang Pleno kapasitas 250 orang
b. Ruang Sidang Komisi (3 ruang) kapasitas 80 orang
c. Ruang Sekretariat (1 ruang)
d. Ruang Tunggu/Ruang Pimpinan (1 ruang)
e. Ruang makan
6. Konsumsi
a. Makan
b. Snack
7. Transpotasi dan Angkutan
Transportasi dari, kembali dan pada pelaksanaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 dibebankan kepada
masing-masing peserta/utusan
8. Tanda Pengenal
a. Bentuk dan ukuran
1. Bentuk tanda pengenal adalah persegi empat dari bahan jilid pindo, dimasukan kedalam plastik di
pasang di masing – masing peserta.
2. Ukuran tanda pengenal disesuaikan
b. Warna
1. Warna Kuning untuk peserta
2. Warna Hijau untuk panitia
9. Rekapitulasi Ketertiban Personil
Rekapitulasi yang akan hadir dan terlibat pada MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 adalah sebagai berikut :
a. Pangkalan TK/SD/MI dan SMP/MTs ….. X 2 = 114 orang
b. Pangkalan SMA/SMK/MA/PT 30 X 1 = 32 orang
c. Panitia = 21 orang
d. Kwartir Cabang dan Undangan = 02 orang
------------------
Jumlah = 169 orang
BAB V
KEPANITIAAN
Untuk memperlancar jalannya kegiatan MUSRAN CIANJUR tahun 2018, maka dibentuk Panitia yang terdiri
atas Pimpinan, andalan, Staf Kwarran, dan anggota dewasa lainnya.
BAB VI
PEMBIAYAAN
Pembiayaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 ditanggung secara gotong royong antara Kwratir Ranting dan
Pangkalan-pangkalan SD dibawah Koordinator Kecamatan Cianjur sebagai berikut :
1. Pembiayaan yang bersumber dari Kwartir ranting meliputi biaya ATK, Akomodasi, Personil Intern Kwartir
Ranting dan biaya persiapan/ penyelesaian serta bahan materi
2. Pembiayaan yang bersumber dari Gugus Depan yang meliputi utusan meliputi transportasi berangkat,
pelaksanaan, bahan materi, dan konsumsi, dan kembali ke Gugus Depan masing-masing, serta
pembiayaan lainnya untuk kepentingan utusannya.
BAB VII
PENUTUP
Demikian Petunjuk Pelaksanaan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018 disusun untuk
menjadi pegangan penyelenggaraan kegiatan ini.
Hal-hal yang belum tersurat pada petunjuk pelaksanaan ini akan dibuat secara terpisah dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari penyelenggaraan ini.
Semoga Allah SWT senantiasa member rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua. Amin.
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur,
Ketua,

RANCANGAN KEPUTUSAN
NOMOR : /MUSRAN/2018
TENTANG
QUORUM DAN STATUS MUSYAWARAH RANTING

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur,
Menimbang : 1. Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018

merupakan forum kekuasaan tertinggi dalam Gerakan Pramuka di Tingkat
Ranting.
2. Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur tahun 2018,
dinyatakan sah dan berstatus musyawarah biasa bila memenuhi quorum.
3. Bahwa untuk kelancaran Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018 perlu ditetapkan pengaturan mengenai quorum status
Musyawarah Ranting.
Mengingat : 1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
2 Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
Memperhatikan : Laporan Ketua Panitia Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun
2018 tentang perutusan yang hadir pada MUSRAN CIANJUR tahun 2018
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menyatakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018
Memenuhi quorum dengan dihadiri …….. perutusan Gugus Depan dan ……..
Perutusan Kwartir Ranting yang hadir pada MUSRAN CIANJUR Tahun 2018
Kedua : Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur berstatus Musyawarah
Ranting Biasa.
Ketiga : keputusan ini berlaku sejak tanggal hingga berakhirnya MUSRAN CIANJUR
Tahun 2018.
Musyawarah Ranting Cianjur Tahun 2018
Pimpinan Sidang Sementara,
------------------------------------------------------------
RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
TATA TERTIB PERSIDANGAN

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,
Menimbang : 1 Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Merupakan forum kekuasaan tertinggi dalam Gerakan Pramuka di tingkat
Ranting.
2 Bahwa untuk kelancaran siding-sidang Musyawarah Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur Tahun 2018, diperlukan adanya Tata Tertib Persidangan
Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.
3 bahwa untuk itu perlu dikeluarkan keputusan yang mengatur hal tersebut.
Mengingat : 1 Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

2 Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno I Musyawarah ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Tata Tertib Persidangan Musyawarah Ranting Gerakan

Pramuka Cianjur Tahun 2018 sebagaimana tercantum pada lampiran
Keputusan ini.
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal hingga berakhirnya MUSRAN CIANJUR
Tahun 2018.
Musyawarah Ranting Cianjur Tahun 2018
------------------------------------------------------------
Lampiran Keputusan Musran Nomor : ……./ MUSRAN / 2018
TATA TERTIB PERSIDANGAN

MUSYAWARAH RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR TAHUN 2018
Pasal 1
Kedudukan
Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018, disingkat MUSRAN CIANJUR Tahun 2018
merupakan kekuasaan tertinggi Gerakan Pramuka di Cianjur.
Pasal 2
Tugas
1. Menilai dan mengesahkan laporan pertanggungjawaban Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
masa bakti 2013 – 2016 berkelanjutan sampai Tahun 2018.
2. Membahas dan menetapkan Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti
2018 – 2023 berdasarkan saran dan pendapat peserta MUSRAN.
3. Memilih dan menyusun kepengurusan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 –
2023.
Pasal 3
Dasar
1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka;
2. Anggaran Rumah Tangga gerakan Pramuka;
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 185 Tahun 2006 tentang Organisasi, Tugas dan
Tata Kerja Kwartir Ranting;
Pasal 4
Peserta
1. Peserta MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 terdiri dari utusan ranting dan Utusan Gugus Depan.
2. Utusan ranting dan Utusan Gugus Depan Terdiri dari sebagai berikut :
a) Utusan Ranting 4 (empat) orang terdiri dari :
1) Unsur Mabiran 1 (satu) orang
2) Unsur Kwarran 2 (dua) orang
b) Utusan Gudep Pangkalan TK/SD/MI dan SMP/MTs :
a) Ketua Mabigus / Pembina 1 (satu) orang ( SD/MI/SMP/Mts )
b) Utusan Gudep pangkalan SMA/SMK/MA/PT :
a) Ketua Mabigus / Pembina 1 (satu) orang SMA/SMK/MA/PT/Ak
Pasal 5
Peninjau
1. Andalan Kwartir Ranting Cianjur dan Cabang Gerakan Pramuka masa bakti 2013 – 2016
2. Pimpinan Satuan Karya Pramuka
3. Himpunan Pramuka dan Pandu Wreda (HIPPRADA)
Pasal 6
Jenis Sidang
1. Sidang MUSRAN CIANJUR Tahun2018, terdiri atas :
a. Sidang Pleno
b. Sidang Komisi
c. Sidang Sub Komisi (bila diperlukan)
d. Sidang Tim Perumus
2. Sidang Pleno dan Sidang Komisi dihadiri oleh utusan Ranting, Gudep dan Peninjau.
3. Sidang Komisi terdiri atas :
a. Komisi A
Membahas Rencana Kerja kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
bidang Pembinaan Anggota Muda dan Pembinaan Anggota Dewasa.
b. Komisi B
Membehas Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023.
c. Komisi C
Keuangan dan Sarana Prasarana.
4. Sidang Tim Perumus dihadiri anggota Tim Perumus yang terdiri dari Presidium, Para Ketua dan
sekretaris Sidang Komisi MUSRAN CIANJUR Tahun 2018.
Pasal 7
Hak Suara dan Hak Bicara
1. Utusan ranting dan Utusan Gugus Depan masing-masing memiliki hak suara dan hak bicara.
2. Peninjau memiliki hak bicara atas izin pimpinan sidang tanpa hak suara.
3. Setiap utusan mempunyai satu hak suara.
Pasal 8
Pimpinan Sidang
1. a. MUSRAN CIANJUR Tahun 2018 dipimpin oleh Presidium yang dipilih dari dan oleh peserta
MUSRAN CIANJUR Tahun 2018.
b Presidium terdiri atas satu orang unsur ranting dan dua orang unsur Gudep dari Koordinator
Gudep/Desa atau Kelurahan yang berbeda.
2. Sidang pleno dipimpin oleh Presidium
3. Sidang Komisi dipimpin oleh pimpinan sidang komisi, yang terdiri dari Ketua dan Sekretaris, yang
dipilih dari dan oleh Tim Perumus.
4. Sidang Tim Perumus dipimpin oleh Tim Perumus yang terdiri dari Ketua dan Sekretaris, yang dipilih
dari dan oleh Tim Perumus.
5. Pimpinan Sidang Berwenang mengatur jalannya sidang dengan tidak menyimpang dari tata Tertib.
6. Untuk kelancarannya siding, Pimpinan Sidang dapat meminta bantuan panitia Pengarah MUSRAN
CIANJUR Tahun 2018.
Pasal 9
Pengambilan Keputusan
1. Pengambilan keputusan diupayakan atas dasar musyawarah mupakat
2. Jika keputusan ini tidak dapat dicapai, maka dilakukan pemungutan suara yang dinyatakan sah jika
memperoleh lebih dari setengah suara yang hadir.
3. Pemungutan suara dilakukan secara lisan, kecuali dipandang perlu dapat dilakukan secara tertulis dan
rahasia.
Pasal 10
Ketentuan Mengenai Sidang
1. Pemandangan umum membicarakan dan membahas materi yang tercantum dalam bahan yang
disajikan dan hal-hal lain yang dipandang perlu untuk diajukan.
2. Pemandangan umum dalam siding pleno masing-masing utusan diatur oleh presidium atas dasar
coordinator gudep (Desa/Kelurahan) dan waktu yang tersedia.
3. Sidang Komisi membahas materi sesuai dengan komisi.
Pasal 11
Pemilihan Ketua Kwartir Ranting
1. Ketua Kwartir Ranting masa bakti 2018 – 2023 dipilih secara lansung dalam MUSRAN CIANJUR Tahun
2018.
2. Persyaratan Ketua :
a. Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
b. Tidak sedang menjabat Ketua Kwartir Ranting untuk masa bakti kedua kali berturut-turut
c. Setiap calon oleh gudep di gugusnya minimal dicalonkan oleh gugus nya masing-masing sebanyak
1 orang tiap gugus
d. Menyatakan kesediaan dan kesanggupannya untuk dipilih.
e. Sudah mengikuti KMD ( Kursus Mahir Dasar ) atau ketua yang baru menjabat belum dua masa bakti
f. Bersedia patuh terhadap AD dan ART Gerakan Pramuka.
g. Jabatan Publik/Kedinasan tidak disatukan dengan kepentingan Gerakan Pramuka
3. Tata cara/tahapan pemilihan :
a. Pemilihan dilakukan secara tertulis oleh utusan dengan melalui dua tahap, yaitu tahap pencalonan
dan tahap pemilihan melalui pemungutan suara
b. Dalam tahap pencalonan setiap koordinator Gudep/Desa dan Kelurahan mencalonkan satu nama
yang memenuhi persyaratan secara tertulis.
c. Ketua Kwartir Ranting dipilih dari calon-calon yang memenuhi persyaratan
d. Pemungutan suara dilakukan secara tertulis dan rahasia
e. Ketua terpilih adalah calon yang mendapat suara ½ + 1 dari utusan.
f. Jika hanya terdapat satu calon, maka calon tersebut langsung disahkan sebagai Ketua Kwartir
Ranting Cianjur.
g. Setiap utusan yang hadir memiliki 1 (satu) hak suara.
Pasal 12
Pemilihan Tim Formatur
1. Tim Formatur terdiri dari 5 (lima) orang yang terdiri dari :
a. Unsur Kwartir Ranting, yaitu Ketua kwartir Ranting yang terpilih yang sekaligus bertindak sebagai
Ketua Tim Formatur.
b. Unsur Kwartir Ranting Lama sebanyak 1 (satu) orang
c. Unsur Mabiran sebanyak 1 (satu) orang
d. Unsur Gugus Depan sebanyak 2 (dua) orang dari coordinator Gudep/Desa/Kelurahan yang berbeda.
2. Persyaratan anggota Tim Formatur unsur Gudep :
b. Pengurus Ranting 2013-2016
c. Peserta MUSRAN CIANJUR Tahun 2018
3. Tata cara / Tahapan Pemilihan :
dan tahap pemilihan melalui pemungutan suara.
b. Dalam tahap pencalonan, tiap koordinator Gudep /Desa / Kelurahan mencalonkan satu nama yang
memenuhi persyaratan secara tertulis.
c. Pada tahap pemilihan, tiap tiap utusan memilih satu orang calon anggota Tim Formatur
d. Calon anggota Tim Formatur terpilih harus memiliki jumlah suara terbanyak dari urutan ke- 1 dan ke-
2
e. Apabila urutan ke- 2 dan ke- 3 terdapat jumlah yang sama, maka untuk itu dilakukan pemilihan ulang
f. Pemilihan suara dilakukan secara tertulis dan rahasia
g. Setiap utusan yang hadir memiliki hak 1 (satu) suara.
Pasal 13
Pemilihan Badan pemeriksa Keuangan
1. Badan Pemeriksa Keuangan terdiri dari 3 (tiga) orang dari coordinator Gudep/Desa/Kelurahan yang
berbeda yang dipilih dalam Sidang Pleno.
2. Persyaratan Anggota Badan Pemeriksa Keuangan
b. Peserta MUSRAN CIANJUR Tahun 2018
3. Tata Cara / Tahap Pemilihan :
dan tahap pemilihan melalui pemungutan suara.
b. Dalam Tahap pencalonan, tiap coordinator Gudep/Desa/Kelurahan mencalonkan satu nama yang
memenuhi persyaratan secara tertulis.
c. Pada tahap pemilihan, tiap utusan memilih satu orang calon anggota BPK
d. Calon anggota BPK terpilih harus memiliki jumlah suara terbanyak dari urutan ke- 1, ke- 2, dan ke- 3
e. Apabila urutan ke- 3 dan ke- 4 terdapat jumlah yang sama, maka untuk itu dilakukan pemilihan ulang
f. Pemungutan suara dilakukan secara tertulis dan rahasia.
g. Setiap utusan yang hadir memiliki hak 1 (satu) suara.
Pasal 14
Lain-lain
Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini akan ditetapkan oleh Pimpinan Sidang MUSRAN CIANJUR
Tahun 2018, atas persetujuan peserta.
Musyawarah Ranting Cianjur tahun 2018
------------------------------------------------------------
RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
AGENDA PERSIDANGAN

Merupakan forum kekuasaan tertinggi dalam Gerakan Pramuka di Tingkat
Ranting.
2 Bahwa untuk kelancaran Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018, perlu adanya Agenda Persidangan Musyawarah Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.
3 Bahwa untuk itu perlu dikeluarkan keputusan yang mengatur hal tersebut.
Mengingat : 1 Anggaran Dasar Gerakan Pramuka;

2 Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Agenda Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2018 sebagaimana tercantum pada lampiran keputusan ini
Tahun 2018.
------------------------------------------------------------
RANCANGAN
AGENDA PERSIDANGAN MUSYAWARAH RANTING
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR RANTING KECAMATAN CIANJUR
HARI RABU TANGGAL 31 OKTOBER 2018
Waktu Uraian Kegiatan
07.00 – 08.00 Pendaftaran Peserta

08.00 – 09.00 Upacara Pembukaan
09.00 – 10.00 Sidang Pleno I
- Quorum dan status Musran Cianjur 2018
- Pembahasan Rancangan Agenda
- Pembahasan Rancangan Tata Tertib Musran 2018
- Pemilihan Pimpinan Sidang
10.00 – 11.00 Sidang Pleno II

- Pertanggungjawaban Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Masa bakti
2013 – 2023 dan berkelanjutan 2018
- Pandangan Umum atas pertanggungjawaban Ketua Kwartir Ranting Cianjur

Gerakan Pramuka Cianjur Masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan 2018
- Jawaban Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 –
2023 dan berkelanjutan 2018 atas pandangan umum
- Pengesahan laporan pertanggungjawaban Ketua Kwartir Ranting Gerakan

Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan 2018
11.00 – 11.30 Sidang Pleno III

Pembagian dan Penjelasan Sidang Komisi
11.30 – 12.30 Sidang Komisi
12.30 – 13.30 Istirahat
13.30 – 14.30 Sidang Pleno IV
- Laporan para pimpinan komisi
- Pengesahan Hasil Sidang komisi
14.30 – 15.30 Sidang Pleno V

- Pemilihan Ketua Kwartir Ranting Cianjur Masa Bakti 2018 – 20123
- Pemilihan Tim Formatur Kwartir Ranting Cianjur Masa Bakti 2018 – 2023
- Pemilihan Badan Pemeriksa Keuangan Kwartir Ranting Cianjur Masa Bakti 2018 –
2023
- Pembacaan Keputusan Musyawarah Ranting Cianjur 2018

15.30 – 16.00 Istirahat / Sholat
16.00 – 17.00 Upacara Penutupan
Panitia Musran 2018 Kwarran Cianjur

RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PRESIDIUM MUSYAWARAH RANTING


Ranting.
2 Bahwa untuk kelancaran Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018, perlu adanya Presidium Musyawarah Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur Tahun 2018.

Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno I Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Presidium Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2018 sebagai berikut :
1 Unsur Ranting : ………………………………………….
2 Unsur Koordinator Gudep : 1 …………………………………………
2 ………………………………………….
Tahun 2018.
------------------------------------------------------------
RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PENERIMAAN PERTANGGUNGJAWABAN
MASA BAKTI 2013 – 2016 BERKELANJUTAN SAMPAI 2018

Ranting.
2 Bahwa Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016
Berkelanjutan sampai 2018, telah berakhir masa kepengurusannya dan
Untuk itu perlu dilakukan penilaian terhadap pelaksanaan tugasnya selama
Bakti tersebut.

Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno II Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan dan menerima laporan Pertanggungjawaban Kwartir Ranting

Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai
Tahun 2018.
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
PRESIDIUM MUSYAWARAH RANTING CIANJUR TAHUN 2018
KETUA, WAKIL KETUA, SEKRETARIS,
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
MASA BAKTI 2013 – 2016 BERKELANJUTAN 2018
BAB I
PENDAHULUAN
1. Umum
a. Kwartir Ranting disingkat Kwarran merupakan lembaga pimpinan Gerakan Pramuka di
Kecamatan yang dipilih oleh Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka melalui Tim Formatur dan
ditetapkan dengan Surat Keputusan Majelis Pembimbing Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Nomor : /2013 untuk masa bakti 3 (tiga) tahun.
b. Pengurus Kwarran masa bakti 2013 – 2016 di pilih oleh Tim Formatur berdasarkan Musyawarah
Ranting Gerakan Pramuka yang dilaksanakan pda tanggal 24 Nopember 2012 di GGI Kab.
Cianjur.
c. Tugas Pokok Kwarran Gerakan Pramuka Cianjur adalah memimpin dan mengendalikan
pembinaan organisasi dan pelaksanaan pendidikan serta kegiatan kepramukaan di wilayah
kecamatan cianjur sesuai dengan Anggaran Rumah tangga Gerakan Pramuka dengan rincian
sebagai berikut :
1. Memimpin Gerakan Pramuka di wilayahnya.
2. Melaksanakan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Keputusan Musyawarah Nasional,
Keputusan Kwarnas, Keputusan Musyawarah Daerah, Keputusan Musyawarah Cabang,
Keputusan Musyawarah ranting.
3. Membina Gugus Depan dan Satuan Karya Pramuka di wilayahnya
4. Mengadakan hubungan kerjasama dengan Majelis Pembimbing ranting.
5. Mengadakan hubungan dan kerjasama dengan instansi pemerintah, swasta dan organisasi
masyarakat di tingkat kecamatan yang sejalan dengan tujuan Gerakan Pramuka dan
melaporkan pelaksanaannya kepada Majelis Pembimbing Ranting (Mabiran).
6. Menyampaikan laporan mengenai perkembangan Gerakan Pramuka diwilayahnya ke Kwartir
cabang baik tertulis maupun secara komunikasi singkat untuk dapat lebih cepat menyerap
informasi yang dilaksanakan.
7. Menyampaikan pertanggungjawaban Kwarran kepada Musyawarah Ranting.
8. Membuat Program Kerja untuk disampaikan kepada mabiran dan Rapat Kerja Ranting secara
Pembina Pramuka di wilayah Kwarran Cianjur.
9. Mengkomunikasikan visi. Misi, renstra, dan program Gerakan Pramuka diwilayahnya kepada
masyarakat.
10. Mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan yang bersifat bakti masyarakat.
2. Maksud dan Tujuan

a. Maksud disusunnya laporan ini untuk menyampaikan pertanggungjawaban Pengurus Kwartir
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018
kepada Musyawarah Ranting Tahun 2018.
b. Tujuannya adalah untuk menilai segala usaha Kwartir ranting Gerakan Pramuka Cianjur selama
masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018 guna meningkatkan disiplin organisasi
dan pembinaan anggota Gerakan Pramuka di Cianjur.
3. Sasaran
Sasaran yang diharapkan melalui laporan ini adalah :
a. Setiap Gugus Depan dan semua pihak yang berkepentingan dengan Gerakan Pramuka Kwartir
Ranting Cianjur dapat menerima segala usaha Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018.
b. Dapat mengkaji sampai sejauhmana keberhasilan pengurus Kwarran masa bakti 2013 – 2016
dan berkelanjutan sampai 2018.
c. Dapat memberikan evaluasi, saran, dan kritik yang membangun untuk kepengurusan Kwarran
masa bakti 2018 – 2023.
BAB II
LAPORAN UMUM
1. Pelaksanaan Keputusan Musran Tahun 2013

a. Musyawarah Ranting Tahun 2013 dilaksanakan pada tanggal 24 Nopember 2012 bertempat di
Gedung Guru Indonesia Kab. Cianjur telah diikuti oleh 100 gugus depan yang berhak hadir
b. Hasil-hasil Keputusan Musran 2013 Kwarran Cianjur masa bakti 2013 – 2016 telah dijabarkan dalam
Program Kerja Tahun 2013, 2014, 2015, 2016, dan berkelanjutan hingga 2018.
2. Perkembangan Pengurus dan Organisasi Kwarran

a. Pengurus Kwartir Ranting masa bakti 2013 – 2016 hingga berkelanjutan tahun 2018 melalui Tim
Penilai Assesor dari Kwarcab Alhamdulillah kita memperoleh Juara Kwartir Ranting Tergiat dan
Dewan Kerja Ranting Tergiat di awal Tahun 2016 itu tidak terlepas dari peran serta gudep yang
berada di wilayah kwarran cianjur ini.
b. Keberadaan para pengurus ranting banyak berhalangan tetap oleh berbagai sebab , serta
beraktifitas di Organisasi lain dan tingkat yang lebih tinggi sehingga pelaksanaan organisasi dan
kegiatan tidak dapat berjalan dengan optimal tapi kita patut syukuri karena Gerakan Pramuka sudah
di undang-undangkan
c. Keberhasilan Kwarran Cianjur Dalam Pencapaian Pramuka Tertinggi Garuda menoreh sejarah
setiap tahun bisa berhasil meluluskan Peserta didik ke jenjang Pramuka Teladan dan sertifikatnya
bisa dipergunakan untuk melakukan Penerimaan Peserta Didik Baru baik tingkat smp ataupun sma
dan alhamdulilah dihargai menjadi jalur prestasi itu merupakan kebahagiaan bagi kita semua.
d. Mengikuti kegiatan Peserta didik sampai ke jenjang tingkat nasional melalui seleksi diantaranya
Jambore Daerah, Dianpinru, dan masih banyak kegiatan yang dilakukan untuk mendukung Program
Pemerintah dan Kwarcab dalam rangka mempertahankan sebagai Kabupaten Pramuka di Jawa
Barat.
e. Dalam pelaksanaan kinerja Kwarran Cianjur dirasakan mengalami sedikit kendala selain hal diatas
antara lain :
1) Minimnya iuran hasil Musyawarah Ranting tahun 2012 yang aktif dan rutin iuran hanya
pangkalan SD saja sedangkan TK, SMP, SMA dan PT tidak berjalan sehingga tidak dapat
mencukupi membiayai organisasi dan kegiatan itu pun iuran sudah berhenti sejak digulirkannya
peraturan pembubaran Pusbindik ke UPTD dan UPTD ke Kordik maka Kwartir Ranting Cianjur
melakukan subdisid silang meskipun dalam kegiatan – kegiatan tertentu masih meminta iuran
kepada peserta kegiatan-kegiatan. Karena selama ini iuran yang efektif masuk baru SD Negeri
yang disetor melalui Bendahara Pusat Pembinaan Pendidikan TK/SD Kecamatan Cianjur,
sementara iuran dari pangkalan SMP, SMA dan Perguruan Tinggi hanya dapat dimintakan iuran
bila akan mengikuti kegiatan tertentu, misalnya LT, Jambore, Dianpinru atau kegiatan DKR.
2) Pelantikan Pengurus Kwarran Oleh Kwarcab yang seharusnya di awal 2013 itu dilakukan pada
tahun 2016 awal dikarenakan berbagai hal teknis di tingkat Kwarcab dalam Jadwal menunggu
Giliran untuk dilantik namun tidak menjadi hambatan organisasi Gerakan Pramuka terus harus
kita jalankan demi generasi muda harapan bangsa.
f. Dewan Kerja Ranting Penegak dan Pandega.

1) Dewan Kerja Ranting (DKR) Penegak dan Pandega merupakan badan kelengkapan Kwarran,
mempunyai tugas pokok membantu Kwarran dalam menggerakan Pramuka Penegak dan
Pandega di Tingkat Kwarran.
2) Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut, Dewan Kerja Ranting (DKR) Penegak dan Pandega
telah banyak berperan aktif untuk kemajuan dunia kepenegakan dan kepandegaan bahkan
setiap kegiatan Kwarran, DKR turut serta aktif dalam kepanitiaan.
3) Mengenai Penegak dan Pandega lebih lanjut terdapat dalam laporan tersendiri.
4) Kegiatan Gotong Royong Lobaan atau sering kita kenal dengan GOROL itu pun Kwarran Cianjur
tidak pernah ketinggalan dalam rangka dukungan kepada pemerintah Kab. Cianjur Khususnya
Program Bapak Bupati menjadikan bagian dari Syarat untuk pencapaian Pramuka Garuda dalam
Bidang melakukan pengabdian masyarakat.
g. Perkembangan Gugus Depan

1) Selama masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018, telah terbentuk ……….. Gugus
Depan Putera dan ………….. Gugus Depan Puteri. Pada Umumnya semua Gugus Depan belum
dapat melaksanakan Musyawarah Gugus Depan sehingga legalitas kepengurusan Gudep belum
tertuang dalam surat keputusan.
2) Majelis Pembimbing Gugus Depan dan Gugus Depan belum semuanya terakomodir dibuatkan
Surat Keputusan Mabi dan Gugus Depan serta penomoran Gudep sendiri.
h. Satuan Karya
Selama masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018, Kwarran Cianjur sudah berhasil
membentuk Pimpinan Satuan Karya-satuan karya secara lengkap karena berbagai hal, adapun
satuan karya yang sudah terbentuk diantaranya Saka Wira Kartika, Saka Bhayangkara, Saka Wana
Bakti, Saka Kencana Saka Pariwisata.
i. Badan-badan kelengkapan lain seperti Dewan Kehormatan Ranting, Badan Usaha Ranting, dan
Satuan Kegiatan masih perlu dipersiapkan di tahun mendatang.
BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN
1. Kesimpulan
a. Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan
sampai 2018 telah berupaya melaksanakan Rencana Kerja dengan mendayagunakan semua
potensi dan kemampuan yang ada meskipun masih ada beberapa kegiatan yang belum dapat
dilaksanakan.
b. Peran dan aktifitas Majelis Pembimbing Ranting, Majelis Pembimbing Gugus Depan masih perlu
ditingkatkan khususnya tingkat SMP dan SMA terutama dalam dukungan pendanaan.
c. Proses dan tata kerja di jajaran Kwartir Ranting Cianjur sebagai suatu tata cara yang selaras dan
terpadu dalam pelaksanaan rencana kerja Kwarran sudah dapat ditetapkan sebagai pedoman di
tahun mendatang.
d. Setelah tersusun rencana kerja perlu disusun program kerja tahunan dan diekspos dihadapan Rapat
Kerja Ranting dengan para Pembina gudep atau satuan karya.
e. Dalam program kerja tersebut diatas telah diusahakan :
1) Melaksanakan kegiatan kursus-kursus kepramukaan bagi anggota dewasa Gerakan Pramuka
serta anggota Pramuka Penegak dan Pandega namun tidak semua dapat terlaksana karena
keterbatasan anggaran.
2) Senantiasa menyarankan peserta didik untuk menempuh SKU tertinggi, SKK dan Pramuka
Garuda yang dalam masa bakti 2013 -2016 berkelanjutan sampai 2018 ini dapat tercapai.
3) Melaksanakan bakti masyarakat diantaranya giat kebersihan dan kemanusiaan.
f. Untuk ketertiban dan kelancaran pelaksanaan rencana kerja telah dilakukan berbagai upaya antara
lain :
1) Penyesuaian dan pemantapan organisasi dengan petunjuk penyelenggaraan organisasi dan
Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka dan Anggaran Dasar.
2) Tertib administrasi khususnya dalam pengelolaan surat sudah sesuai dengan system
administrasi kwartir dan administrasi satuan.
3) Dukungan logistic dan keuangan perlu diupayakan.
4) Pengelolaan pengusahaan dan pengembangan sarana fisik perlu disempurnakan.
2. Saran-saran
a. Untuk Pengurus Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018-2023 :
1) Upayakan semaksimal mungkin agar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta
ketentuan lain dalam Gerakan Pramuka dilaksanakan dengan baik.
2) Tingkatkan terus pengetahuan dan pengalaman andalan ranting dengan berbagai kursus /
pertemuan kepramukaan sehingga memperoleh tingkat pengalaman penghayatan yang
bervariasi.
3) Modifikasi dan ciptakanlah berbagai kegiatan yang menarik dan mengandung pendidikan sesuai
tuntutan dan perkembangan peserta didik dewasa ini terutama di masyarakat perkotaan.
4) Tingkatkan peran Majelis Pembimbing Ranting, Pembimbing Gugus Depan terutama dalam
dukungan logistic dan keuangan.
5) Peliharalah Sekretariat Kwarran Cianjur serta pergunakan sebagai roda dalam organisasi
kepramukaan kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur.
b. Untuk Para Pengurus Gugus Depan dan Satuan Karya :
1) Jadikanlah forum kegiatan ranting sebagai salah satu pengembangan pengetahuan dan
pengalaman dengan jalan selalu berpartisipasi dalam kegiatan ranting.
2) Segala informasi yang sampai baik dari Kwartir Ranting, Kwartir Cabang, Kwartir daerah, dan
kwartir Nasional hendaknya dijadikan masukan bagi pembinaan kepada para peserta didik.
3) Tingkatkan terus pengetahuan dan pengalaman sehingga kemampuan kita semakin bertambah
Terutama melaui kursus-kursus kepramukaan (KO/KMD dan KML dan kursus keterampilan yang
menunjang proses pembinaan kepramukaan.
4) Penuhi tepat pada waktunya penyelesaian administrasi, susunan mabi, susunan Pengurus
Gudep, data keanggotaan dan potensi gudep.
RINCIAN PENGGUNAAN DANA PRAMUKA
BULAN JULI – DESEMBER TAHUN 2013
No Tanggal Uraian Masuk Keluar Sisa
1 01-07-2013 Terima Bulan Juli 2013 902.500

2 02-08-2013 Terima Bulan Agustus 2013 902.500
3 03-09-2013 Terima Bulan September 2013 902.000
4 02-10-2013 Terima Bulan Oktober 2013 902.000
5 03-11-2013 Terima Bulan Nopember 2013 902.000
6 01-12-2013 Terima Bulan Desember 2013 902.000
7 07-07-2013 Penggandaan surat 40 lembar 10.000
8 15-07-2013 Transport 10.000
9 21-07-2013 Penggandaan Surat 200 Lembar 20.000
10 24-07-2013 Transport Rapat Kwarran 21 orang 210.000
11 05-08-2013 Transport Rapat 15 orang 150.000
12 07-08-2013 Konsumsi HUT Pramuka Kwarran 1.100.000
13 07-08-2013 Survei HUT Pramuka Kwarran 20.000
14 08-08-2013 Spanduk 500.000
15 08-08-2013 Tambahan Konsumsi 500.000
16 09-09-2013 2 rim kop surat 200.000
17 08-11-2013 Konsumsi Panitia Kegiatan di GGM 50.000
18 08-11-2013 Transport Edaran Surat 300.000
19 14-11-2013 Penggandaan Surat edaran 12.000
20 14-11-2013 Transport Surat edaran 10.000
21 14-11-2013 Transport Monitoring Paket 100.000
22 01-12-2013 Insentif bendahara Kec. Juli s.d Des 150.000
2013
Jumlah 5.413.000 3.442.000
Saldo 1.971.000 1.971.000
Jumlah Total 5.413.000 5.413.000
Cianjur, Desember 2013

Mengetahui,
Ketua Kwarran Cianjur, Bendahara,
RUSTANDI, S.Pd.I, M.M.Pd. NANI MULYANINGSIH, S.Pd.

BULAN JANUARI – DESEMBER TAHUN 2014
1 Saldo Tahun lalu 1.971.000

2 05-01-2014 Terima Bulan Januari 2014 902.000
3 02-02-2014 Terima Bulan Pebruari 2014 902.000
4 02-03-2014 Terima Bulan Maret 2014 902.000
5 06-04-2014 Terima Bulan April 2014 902.000
6 05-05-2014 Terima Bulan Mei 2014 902.950
7 03-06-2014 Terima Bulan Juni 2014 902.950
11 08-10-2014 Terima bulan Oktober 2014 902.750
14 03-01-2014 Kegiatan Awal Tahun 621.000
15 05-01-2014 Kesekretariatan 211.000
16 10-01-2014 Konsumsi Rapat 150.000
17 01-02-2014 Konsumsi Perkemahan Kwarran 2.300.000
18 01-03-2014 Transport Rapat koordinasi Kwarran- 90.000
Kwarcab
19 04-04-2014 Penggandaan surat edaran latgab 7.200
20 17-04-2014 Penggandaan Surat sosialisasi 10.000
Penggunaan MediaElektronik
21 17-04-2014 Transport Edaran Sosialisasi 10.000
22 22-05-2014 Bantuan OPDK 200.000
23 22-05-2014 Rapat kwarran ( 2 orang ) 100.000
24 06-06-2014 Rapat Persiapan Sosialisasi Pramuka 300.000
Kwarran Cianjur
25 12-06-2014 Kegiatan Kunjungan ke Buper 1.000.000
Jatinangor Kwarran
26 17-07-2014 Tran sport dan Giat DKR ( 4 orang ) 475.000
27 01-08-2014 Transport Perkemahan Wira Karya 200.000
28 10-08-2014 Persiapan HUT Pramuka kwarran ke 1.000.000
29 14-08-2014 HUT Pramuka Kwarran Cianjur ke 2.598.000
30 01-09-2014 Penggandaan Data Potensi Gudep 40.000
31 05-09-2014 Muspanitera Ranting 300.000
32 08-10-2014 kekurangan Kegiatan HUT Pramuka ke 877.750
Kwarran Cianjur
33 09-11-2014 kekurangan Kegiatan HUT Pramuka ke 720.250
Kwarran Cianjur
34 14-11-2014 Transport pelantikan Gudep SMK Has 150.000
Ashabulyamin ( 3 orang )
35 02-12-2014 Transport Kajian Pramuka 50.000
36 17-12-2014 Seleksi Jambore Cabang 250.000
37 21-12-2014 Jambore Cabang ( Buper Cibodas ) 627.750
38 31-12-2014 Insentif Bendahara Pusbindik TK/SD 300.000
Kec. Cianjur Jan s.d Des 2014
Jumlah 12.802.000 12.587.950
Saldo 214.050 214.050
Jumlah Total 12.802.000 12.802.000

Mengetahui,

1 Saldo Tahun lalu 214.050

6 02-05-2015 Terima Bulan Mei 2015 902.500
14 24-01-2015 Partisipasi seleksi DKC 50.000
15 31-01-2015 Pelantikan DKR antar Waktu 200.000
16 07-03-2015 Rapat Pengurus Kwarran Cianjur 150.000
17 16-03-2015 Transport dan Konsumsi edaran surat ( 4 200.000
Orang )
18 17-03-2015 Rapat Kwarran dengan DKR 300.000
19 28-03-2015 Persiapan Penilaian Kwarran Tergiat Tk. 350.000
Kwarcab Cianjur
20 29-03-2015 KPDK 50.000
21 22-04-2015 Perbaikan Kesekretariatan 1.200.000
22 22-04-2015 Perbaikan Gedung Sekretariat Kwarran 200.000
23 22-04-2015 Pengurusan Ijin hak Guna pakai 400.000
Sekretariat Kwarran ke Pemda
24 22-04-2015 Partisipasi peresmian Saka 200.000
25 24-04-2015 Pengurusan Ijin hak Guna pakai 300.000
Sekretariat Kwarran ke Pemda tahap 3
26 25-04-2015 Latgab T dan D Se-Kwarran Cianjur 100.000
27 12-05-2015 Penggandaan Data Potensi 2015 20.000
28 13-05-2015 Transport Edaran data Potensi 100.000
29 18-06-2015 Partisipasi bela sungkawa 500.000
30 18-06-2015 Kajian Pramuka 100.000
31 01-08-2015 Latgab Satuan Karya Se-Kwarran 150.000
Cianjur
32 14-08-2015 Keiatan HuT Pramuka tahun 2015 365.000
33 20-09-2015 Kegiatan Partisipasi PAM Ketupat lodaya 300.000
34 21-10-2015 Kesekretariatan 1.395.000
35 09-10-2015 ATK 600.000
36 14-12-2015 Rapat Pengurus Kwarran dan DKR 340.000
37 20-12-2015 Partisipasi Karang pamitran 400.000
38 25-12-2015 Transport Pelepasan Kontingen 100.000
39 31-12-2015 Insentif Bendahara Pusbindik Jan s.d 300.000
Des 2015
Jumlah 11.039.950 8.370.000
Saldo 2.669.950 2.669.950
Jumlah Total 11.039.950 11.039.950
Mengetahui,


6 02-05-2016 Terima Bulan Mei 2016 901.800
14 02-02-2016 Penggandaan Surat Edaran Pelatihan 50.000
Instruktur Senam Pramuka Kwarran
Cianjur
15 02-03-2016 Penggandaan Surat 75.000
16 19-03-2016 Transport Edaran Surat 50.000
17 19-03-2016 Pelatihan Instruktur Senam Pramuka 100.000
wilayah 1
18 11-04-2016 Transport Kegiatan Pertemuan Ranting 150.000
19 12-04-2016 Tambahan kaos Senam Pramuka 200.000
20 12-04-2016 Transport Instruktur Senam Pramuka 150.000
21 13-04-2016 Transport sidang paripurna 50.000
22 21-05-2016 ATK 231.000
23 22-05-2016 Pembelian stereform 100.000
24 22-05-2016 Partisipasi Kegiatan Hari Besar Islam 500.000
Tingkat Kwarran Cianjur
25 24-05-2016 Kegiatan satuan Giat kader Bela Negara 100.000
26 30-05-2016 Transport dan Konsumsi Penilaian 500.000
secretariat Kwarran Cianjur
27 27-06-2016 Kegiatan Jambore 750.000
28 27-06-2016 Kekurangan konsumsi penilaian Kwarran 500.000
Cianjur
29 27-06-2016 Transport Konsumsi 10.000
30 04-07-2016 Kekurangan Perkemahan 750.000
31 10-07-2016 Transport Upacara Penyambutan 50.000
Jambore Nasional
32 15-07-2016 Monitoring Kwarcab Ke Kwarran Cianjur 100.000
33 17-08-2016 Kegiatan HUT Pramuka 960.000
34 27-08-2016 Kegiatan Operasi Ketupat lodaya 750.000
35 02-10-2016 Penggandaan Surat Edaran 12.500
36 03-10-2016 Transport edaran Surat SIm Kolektif 20.000
37 10.10-2016 Transport Rapat Kerja Ke Kwarcab 20.000
38 13-10-2016 Tambang Pramuka 180.000
39 30-10-2016 Gerakan Kebersihan S,G,T,D 590.000
40 03-11-2016 Rapat Koordinasi Pengurus Kwarran 120.000
41 07-11-2016 Pembuatan Stempel klise Kegiatan LT 2 35.000
42 07-11-2016 Penggandaan Surat Edaran 12.500
43 09-11-2016 Aqua 1 Dus 17-500
44 12-11-2016 Kegiatan Lomba Tingkat 2 Kwarran 2.607.000
Cianjur
45 19-11-2016 Transport Perkemahan Saka 300.000
46 20-11-2016 Penilaian garuda Tingkat Kwarran 100.000
47 25-11-2016 Kegiatan Lomba Tingkat 500.000
48 25-11-2016 Transport Kegiatan 100.000
49 25-11-2016 Penggandaan Surat edaran 15.625
50 02-12-2016 Transport Pembina Pendamping 200.000
51 02-12-2016 Transport Pembina Pendamping 100.000
Penilaian Garuda Tk. Kwarcab
52 02-12-2016 Transport Gorol Cianjur 380.000
Kec. Cianjur jan s.d Des 2016
Jumlah 10.819.950 9.111.625
Saldo 1.708.325 1.708.325
Jumlah Total 10.819.950 10.819.950

Mengetahui,

BULAN JANUARI – NOPEMBER TAHUN 2017

6 02-05-2017 Terima Bulan Mei 2017 901.800
14 20-04-2017 Kegiatan Penyambutan 400.000
15 22-04-2017 Seleksi DKC 50.000
16 24-04-2017 Pembentukan saka Wira Kartika Ranting 200.000
Koramil Kota
17 14-05-2017 Persiapan Kegiatan Kursus Mahir Dasar 200.000
19 14-06-2017 Transport dan Persiapan rakor 200.000
20 19-07-2017 Transport Koordinasi Ke Kwarcab 50.000
penilaian tahap 1
21 27-07-2017 Transport Tim Penilai Garuda Kwarran 450.000
Tahap
22 27-07-2017 Aqua 1 Dus 17.500
23 26-08-2017 Pembelian Kursi Tamu 1 set 2.500.000
24 08-09-2017 Kegiatan Muspanitera Ranting 500.000
25 10-09-2017 Rapat Kerja 50.000
26 17-09-2017 Dianpinru penggalang 400.000
27 19-09-2017 Seleksi Dewan Kerja Ranting 100.000
28 22-09-2017 Pesta Siaga dan Latgab Cabang 100.000
29 27-09-2017 Rapat Kerja Pengurus Kwarran dan 100.000
Mabigus
30 30-09-2017 Pelantikan dan Pengukuhan DKR 225.000
Cianjur
kec. Cianjur Jan s.d Nopember 2017
32 Transport Bendahara Kwarran ke 24.000
Pusbindik TK/SD Kec. Cianjur Bulan Juli
s.d Desember 2013
Pusbindik TK/SD Kec. Cianjur Bulan Jan
s.d Desember 2014
s.d Desember 2015
s.d Desember 2016
s.d Nopember 2017
37 23-11-2018 Musran 2018 3.660.450
Jumlah 9.919.800 9.712.300

Saldo 207.500 207.500
Jumlah Total 9.919.800 9.919.800
Cianjur, Nopember 2017

Mengetahui,
TELAH DIPERIKSA OLEH

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR
KETUA, ANGGOTA, ANGGOTA,
H. LUKMAN HAYAT, S.Pd. Drs. WAWAN SUMPENAWAN Dra.KOKOM KOMARIAH

BAB IV
PENUTUP
1. Demikian Laporan pertanggungjawaban Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti
2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018 dihadapan sidang Musran 2018 yang mulia ini.
2. Kami benar-benar merasa berbahagia karena telah sampai pada saat kami harus mengembalikan
mandate kepada forum tertinggi Gerakan Pramuka di tingkat ranting. Selama kurun waktu tersebut kami
mengemban tugas menjalankan roda organisasi walaupun ada beberapa program yang belum
dilaksanakan, walaupun demikian mungkin penyajian laporan ini belum dapat mencakup apa yang
diharapkan dari keseluruhan proses garapan tugas yang telah dimandatkan Musran 2008.
3. Kami menyadari bahwa tanpa bantuan dan peran serta para pengurus Mabiran, pengurus Kwarran,
Mabigus dan Pembina kami tidak berarti apa-apa. Terutama bimbingan dari Kak Mabiran dan Kak Har
Mabiran. Oleh karena itu izinkanlah menyampaikan terima kasih kepada para orangtua pramuka dan
semua pihak yang telah membantu demi meningkatkan pengabdian kepada generasi muda melalui
wadah Gerakan Pramuka di Kwarran Cianjur.
4. Terimalah permohonan maaf kami atas segala kehilapan, kesalahan dan kekurangan kami dalam
mengendalikan dan membina organisasi Gerakan Pramuka di Jajaran kwartir Ranting Cianjur.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa melimpahkan rahmat dan lindungan –Nya kepada kita semua. Amin
Cianjur, 31 Oktober 2018

Atas nama Pengurus
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Masa Bakti 2013 – 2016 hingga 2018
Ketua,
RUSTANDI, S.Pd.I, S.Pd.I

RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PEMBENTUKAN DAN PEMBAGIAN TUGAS KOMISI


Ranting.
2 Bahwa untuk mempermudah jalannya persidangan dalam Musyawarah
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018, maka diperlukan adanya
Pembentukan dan Pembagian Tugas Komisi di antara peserta Musyawarah
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.

Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno III Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan komisi-komisi Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Tahun 2012, sebagaimana tercantum pada lampiran keputusan ini, dengan
Pembahasan komisi sebagai berikut :
a. Komisi A
Membahas Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
masa bakti 2018 – 2023 bidang Pembinaan Anggota Muda dan
Pembinaan Anggota Dewasa.
b. Komisi B
Membahas Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur dan Tata
Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
c. Komisi C
Membahas rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
masa bakti 2018 – 2023 bidang keuangan dan sarana prasarana.
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

Lampiran Keputusan Musran Nomor : …….. / MUSRAN / 2018

MUSYAWARAH KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR TAHUN 2018
KOMISI A
(Membahas Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 bidang
Pembinaan Anggota Muda dan Pembinaan Anggota Dewasa)
No Nama Utusan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------


KOMISI B
(Membahas Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023)
No Nama Utusan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------


KOMISI C
(Membahas rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 bidang
keuangan dan sarana prasarana)
No Nama Utusan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
RENCANA KERJA KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR

MASA BAKTI 2018 - 2023

Ranting.
2 Bahwa untuk mempermudah jalannya persidangan dalam Musyawarah
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018, telah dibentuk komisi-
Komisi yang membahas bahan Musyawarah sesuai dengan bidangnya.
Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.
3 Bahwa komisi-komisi tersebut telah bersidang dan untuk itu perlu dilakukan
Pengesahan terhadap hasil-hasil tersebut.

Memperhatikan : 1 Laporan komisi-komisi pada Sidang pleno IV Musyawarah Ranting

Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.
2 Putusan Sidang Pleno IV Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan hasil-hasil sidang komisi sebagaimana terlampir.
Kedua : Menugaskan kepada Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Masa bakti 2018 – 2023, untuk menggunakan hasil Musran ini sebagai
Pedoman untuk dijadikan bahan penyusunan program kerja tahunan.
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

Lampiran Keputusan Musran Nomor : …… / MUSRAN / 2018
RENCANA KERJA
MASA BAKTI 2018 – 2023
BAB I
PENDAHULUAN
A. Umum
1. Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 pada hakekatnya
menjabarkan Rencana Strategi Gerakan Pramuka.
2. Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2018 merupakan
Rencana Operasional.
3. Penyusunan Rencana Kerja ini didasarkan pada kajian tafsiran terhadap ;

1) Anggaran dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
2) Rencana Strategi Gerakan Pramuka
3) Tujuan Gerakan Pramuka
4) Keadaan Pramuka di Cianjur Tahun 2018
5) Pelaksanaan Program Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013 – 2016,
dalam bentuk laporan pertanggungjawaban Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
masa bakti 2013 – 2016 dan berkelanjutan sampai 2018.
6) Perkembangan lingkungan strategi dan masyarakat Cianjur.
4. Rencana Kerja kwartir ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023, disusun dengan
memperhatikan kepentingan, kebutuhan, dan kemampuan ranting dalam kurun waktu tiga tahun
mendatang, sehingga akan tetap relevan dan mampu menjawab tantangan serta perkembangan
keadaan.
5. Untuk dapat diperoleh kebulatan pengertian dan hubungan menyeluruh, maka tata urut Rencana
Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023, disusun sebagai berikut :
1) Pendahuluan
2) Rencana Kerja kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023.
3) Penutup
6. Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023, ditetapkan oleh
Musyawarah ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018.
B. Maksud dan Tujuan

1. Maksud disusunnya Rencana Kerja ini :
1) Sebagai dasar dan arah bagi Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
dalam menyusun Program Kerja Tahunan dan penentuan kebijakan umum pimpinan.
2) Sebagai dasar rujukan dan pedoman bagi Kwartir, Gugus Depan dan Satuan Karya di Cianjur,
dalam mengembangkan usaha kegiatannya masing-masing melalui penyusunan rencana kerja
dan program kerja.
2. Tujuan disusunnya Rencana Kerja ini adalah agar upaya pencapaian tujuan Gerakan Pramuka
dapat diwujudkan secara terarah, terpadu dan berkesinambungan.
C. Dasar Hukum
1. Keputusan Presiden RI No. 238/1961 tentang Gerakan Pramuka j.o. Keppres RI no. 104/2004
tentang Anggaran Dasar gerakan Pramuka.
2. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 086/2005 tentang Anggaran Rumah Tangga
Gerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional gerakan Pramuka No. 185/2006, tentang Struktur Organisasi dan Tata
Kerja Kwartir Ranting.
4. Undang-Undang Gerakan Pramuka No. 12 tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
5. Rencana Strategi Gerakan Pramuka
6. Keputusan Kwartir ranting Gerakan Pramuka Nomor 01/2018 tentang Program Kerja kwartir ranting
Gerakan Pramuka Cianjur.
BAB II
RENCANA KERJA
MASA BAKTI 2018 – 2023
A. Kebijaksanaan Umum
1. Arah kebijaksanaan umum kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
dititik beratkan pada upaya :
1) Merealisasikan “Rencana Strategi Gerakan Pramuka, Panca Karsa Utama” di wilayah Kwartir
Ranting Cianjur.
2) Membantu merealisasikan Visi Pemerintah kabupaten Cianjur yaitu : “Cianjur Lebih Cerdas,
Sehat, Sejahtera dan Berakhlakul Karimah”.
2. Sasaran utama yang ingin dicapai adalah :

1) Dapat berjalannya pendidikan kepramukaan yang mampu mewujudkan postur dan sosok
Gerakan Pramuka sebagaimana diamanatkan dalam Rencana Strategi Gerakan Pramuka
2004 – 2009 hasil Musyawarah Nasional 2004, yaitu sebagai berikut :
a. Umum
Gerakan Pramuka yang membuktikan benar-benar dapat menyelenggarakan Misi
Kepramukaan dan diakui sebagai gerakan pendidikan non formal utama, yang bersifat
sukarela, non politik, terbuka dan menjangkau seluruh pelosok nusantara, yang mampu
menjadi salah satu kekuatan perubahan social dan memelihara kesatuan bangsa.
b. Khusus
 Anggota Gerakan Pramuka Indonesia tampil dan berprilaku dimasyarakat sesuai
dengan jati diri seorang pandu pertiwi.
 Gudep semakin mantap, melaksanakan kegiatan sesuai Program Kegiatan Peserta
Didik, dengan tuntunan Pembina-pembina pramuka yang mahir.
 Saka semakin mantap, melaksanakan kegiatan peningkatan keterampilan dan bakti,
dalam mempersiapkan diri untuk peran konstruktif dalam masyarakat.
 Anggota Muda Pramuka memiliki ketahana menghadapi ancaman yang
menghadangnya, berkat pembekalan iman dan takwa, nilai-nilai kehidupan, akhlak,
watak dan disiplin.
 Kwarran lebih berdaya dalam menjalankan fungsinya sebagai ujung tombak
pembinaan kepramukaan.
 Organisasi ramping dan fleksible, yang tanggal dan efektif dalam kondisi geografi,
demografi, budaya dan sarana dan prasarana daerah yang sangat beragam.
 Sumber daya keuangan lebih mandiri, yang mampu mendukung kegiatan-kegiatannya.
 Program-program aksi pramuka berskala nasional, yang merintis dan member
tauladan dan menyertakan rakyat dalam hidup berwawasan kebangsaan, persatuan,
perdamaian, pembangunan dan lingkungan hidup.
 Gerakan Pramuka sebagai bagian dari gerakan global, memberikan kontribusi nyata
dalam membangun suatu dunia yang lebih baik, yang sesuai dengan harapan dan
kebutuhan masyarakat.
2) Meraih peringkat Kwarran Cianjur sebagai Kwarran tergiat pada tahun 2016 awal 2017
B. Program Pembinaan Anggota Muda
1. Pembinaan Anggota Muda dan Anggota Dewasa Muda
1) Menyiapakan kaum muda terhadap tantangan globalisasi, dengan tetap menggali

keterampilan khas kepramukaan (scoutcraft) dan kegiatan yang berlatar belakang dalam
terbuka, serta berbasis pada pengalaman belajar dan potensi anggota muda (Siaga,
Penggalang, Penegak dan Pandega)
2) Melakukan terobosan melalui pengaitan kegiatan kepramukaan dengan penguasaan dan
pemahaman ilmu pengetahuan dan teknologi serta penggunaan bahasa.
3) Program kegiatan Anggota Muda diarahkan terutama kepada pembentukan watak, pendidikan
budi pekerti dan disiplin, dilaksanakan alam bebas, berkaitan dengan pelestarian lingkungan
hidup, penanaman semangat wiraswasta/kewirausahaan serta bakti pramuka dengan
menanamkan dan mencontohkan jiwa suka menolong tanpa pamrih.
4) Mengambil prakarsa dan berpartisipasi dalam kegiatan kemanusiaan seperti bumbung
kemanusiaan bencana alam, kunjungan ke panti asuhan/jompo, kegiatan donor darah dan
lain-lain.
5) Meningkatkan penyelenggaraan kegiatan kerohanian dan bela Negara.
6) Meningkatkan pelaksanaan kegiatan gugus depan yang mengacu pada syarat kecakapan
umum, khusus dan pencapaian Pramuka Garuda.
7) Memaksimalkan tugas pokok dan fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega
sebagai wadah pembinaan kader organisasi dan selalu tetap dibawah pembinaan Anggota
Dewasa.
8) Lebih ditingkatkan mutu pendidikan dan manajemen penyelenggaraan kegiatan anggota
muda seperti Jambore, Raimuna, Perkemahan Wirakarya, Lomba Tingkat, Pesta Siaga,
Dianpinru, Dianpinsat, KPDK, KIM dan sebagainya, khususnya yang berkaitan dengan
integrasi dengan masyarakat.
9) Kegiatan bagi Pramuka Luar Biasa merupakan bagian integral dari kegiatan golongannya
dan dapat pula diselenggarakan secara terpisah.
10) Mengupayakan tersedianya buku-buku kepramukaan untuk Anggota Gerakan Pramuka.
2. Satuan Karya Pramuka (Saka)
1) Dapat berkembangnya mutu dan jumlah anggota Satuan Karya Pramuka, yang menguasai
keterampilan dan wawasan sesuai Satuan Karya yang teraplikasikan ke masyarakat.
2) Satuan Karya Pramuka diarahkan untuk menjadi wadah pembinaan dan menghilangkan
pengkotakan anggota berdasar Satuan Karya dengan mengembalikan keberadaannya sesuai
tata aturan dan organisasi yang berlaku.
3) Melakukan penataan lebih lanjut Satuan Karya Pramuka diberbagai tingkat terutama dalam
system pembinaan yang handal
4) Kegiatan Satuan karya diarahkan pada pemantapan bagi satuan karya yang telah berjalan
dan tahapan perintisan bagi Satuan Karya yang belum memulai latihannya.
5) Kegiatan satuan karya ditetapkan pada pendayagunaan krida-krida yang ada dan penempuh
Syarat Kecakapan Khusus satuan karya yang diupayakan memiliki hasil.
6) Pembinaan persaudaraan dan kesempatan aplikasi kegiatan Satuan Karya dioptimalkan
melalui kegiatan Pesta SAKA, Perkemahan Bakti Saka, dan Lomba Saka.
C. Program Pembinaan Anggota Dewasa
1. Pembinaan Anggota Dewasa
1) Anggota dewasa harus dapat mendapatkan penyegaran terus menerus agar memahami
permasalahan dan perkembangan kepramukaan secara praktis khususnya bagi pemegang
jabatan di kwartir yang memiliki kedudukan strategis, perlu menguasai secara mendalam
kemampuan analisis, pemahaman peraturan dan kebijakan kepramukaan.
2) Terlaksananya Sistem Akreditasi dan Pembinaan Anggota Dewasa secara kontinu berupa
Surat Hak Bina (SHB) bagi Pembina Pramuka yang telah mengikuti dan dinyatakan lulus
KMD/KML.
3) Perlu disusun rencana kebutuhan Pembina dan pelatih, baik putra ataupun putrid sesuai
rasio yang ditetapkan untuk Pembina per Anggota Muda dan rasio pelatih per Pembina.
4) Berdasarkan rencana kebutuhan maka disusun Rencana Pengadaan Pembina dan Pelatih
yang realistis yang dapat dilaksanakan , disesuaikan dengan kemampuan lembaga
pendidikan dan tersedianya sumberdaya baik manusia maupun anggaran.
5) Peningkatan kemampuan penyelenggaraan kursus-kursus seperti kursus Instruktur, KO,
KMD, KML, Kursus Keterampilan Kepramukaan yang mampu memenuhi kebutuhan
pendidikan kader organisasi, melalui pendekatan pertemuan yang sesuai dengan
perkembangan masa sekarang.
6) Perlu memacu gugus depan untuk mengikutsertakan mabi/Pembina Gudep/ Pembina satuan
mengikuti Kursus Orientasi, Kursus mabi/ kursus Pembina mahir sehingga semua
Pembina/penegak/pandega dapat mampu membantu dalam perkembangan kepramukaan
peserta didik.
7) Melakukan pembinaan secara intensif agar jumlah kemampuan Pembina terus berkembang
dan bertambah
8) Perlu dilakukan evaluasi secara teratur / berkala disetiap Gugus Depan terhadap
perkembangan para Pembina.
2. Penelitian dan Pengembangan
1) Dapat berjalannnya kegiatan penelitian dan pengembangan yang dapat menemukan

kecenderungan program yang selaras dengan kondisi masyarakat untukkepentingan
Gerakan Pramuka.
2) Mengembangkan kerangka monitoring dan evaluasi perkembangan Gerakan Pramuka untuk
kepentingan pemberian penghargaan maupun penilaian Gudep tergiat.
D. Program Organisasi dan hubungan masyarakat
1. Organisasi dan Kerjasama
1) Meningkatkan mutu organisasi, baik dalam penataan struktur dan tata kerja organisasi,
maupun dalam penyusunan tata aturan dan petunjuk pelaksanaan yang berkaitan dengan
program.
2) Melakukan pembinaan personal pengelola Organisasi (satuan) sehingga meningkatkan gairah
dan semangat pengabdian.
3) Mengoptimalkan fungsi-fungsi perangkat organisasi Kwartir Khususnya Peranan majelis
Pembimbing.
4) Segera memfasilitasi kepengurusan Mabi dan Gudep bagi gudep lama maupun baru dalam
bentuk surat keputusan.
5) Tersusunnya system pelayanan administrasi yang terpadu dan mampu mendukung
pembinaan organisasi Gerakan Pramuka.
6) Melaksanakan pemberian penghargaan/insentif/ hukuman yang memacu munculnya mitivasi
kerja pengelola Kwartir / Gudep.
a. Untuk Pembina aktif diberikan penghargaan angka kredit
b. Agar pada setiap kegiatan diberikan piagam/sertifikat kegiatan yang mempunyai nilai
sama dengan pendidikan lainnya atau dihitung perjam kegiatan.
7) Dalam melaksanakan seluas mungkin dengan pihak-pihak yang dapat mendukung
pendidikan kepramukaan antara lain HIPPRADA dan Organisasi Kewanitaan .
8) Dalam melaksanakan Rencana Kerja Bidang Organisasi diharapakn memperhatikan :
a. Pengurus Kwartir agar diberikan kesempatan mengikuti kursus-kursus kepramukaan
b. Petunjuk Penyelenggaraan, Petunjuk Teknis dan lainnya agar didistribusikan kepada
Gugus Depan.
c. Berpartisipasiaktif dengan organisasi lain.
2. Hubungan Masyarakat
1) Melakukan kegiatan penerangan dan pengembangan jaringan informasi, baik kedalam
maupun keluar, yang dapt meningkatkan pengertian dan citra Gerakan Pramuka.
2) Memanfaatkan peluang yang ditawarkan melalui media masa, baik surat kabar, majalah, radio
maupun televise untuk publikasi kegiatan.
3) Melakukan penataan terhadap penggunaan atribut pramuka, terutama yang berkaitan dengan
kepemilikan suatu kualifikasi / keahlian tertentu
4) Meningkatkan pelayanan informasi mengenai gerakan pramuka baik untuk lingkungan di
dalam Gerakan Pramuka maupun untuk masyarakat luas, lewat media cetak dan media
elektronik.
5) Dalam melaksanakan rencana Kerja Hubungan Masyarakat hendaknya memperhatikan ;
a. Kerjasama dengan media elektronik membuat suatu program acara yang menyenangkan
b. Mengisi acara siaran Gema Pramuka Tingkat ranting
c. Berpartisipasi aktif dalam majalah / tabloid Suara Pramuka.
d. Upaya kerjasama tersebut berorientasi pada usaha dan upaya pembinaan anggota
Gerakan Pramuka, Khususnya Anggota muda.
3. Pengabdian pada Masyarakat
1) Melaksanakan program yang bersifatintegrasi dengan pembangunan dan kepedulian kepada
masyarakat sehingga mampu menampilkan wujud partisipasi Gerakan Pramuka.
2) Melakukan kegiatan yang bersifat interaksi Gerakan Pramuka dengan masyarakat baik secara
langsung maupun tidak langsung.
3) Kegiatan yang diselenggarakan diupayakan memiliki korelasi dengan kondisi masyarakat
yang mengalami pergeseran nilai-nilai masyarakat agricultural menuju masyarakat industrial
4) Melakukan kegiatan-kegiatan pembangunan masyarakat melalui kegiatan pramuka peduli,
Gerakan Tunas, Gerakan Kebersihan, Gerakan Disiplin Nasional/daerah dan sebagainya.
4. Pemantapan Gugus Depan

1) Mantapnya Gudep yang berada di pangkalan/ sekolah dengan memperhatikan Potensi
Anggota Muda, Pembina dan Sarana lainnya.
2) Melakukan apel administrasi dan akreditasi gudep diupayakan agar terlaksana secara rutin
setiap tahun
3) Melakukan kerjasama dengan ranting Dinas Pendidikan dan Instansi lain untuk memperjelas
keberadaan gugus depan yang berpangkalan di sekolah sehingga tidak menghilangkan
esensi pendidikan kepramukaan.
4) Memfasilitasi terbentuknya gugus depan-gugus depan berpangkalan wilayah.
5. Peningkatan Staf kwartir
1) Tersusunnya rencana kebutuhan, pengadaan/pengangkatan, peningkatan kualitas, jenjang
karir dan kesejahteraan bagi Staf Kwartir
2) Meningkatkan kesejahteraan sehingga penerimaan staf / karyawan kwartir sebagai salah satu
profesi dapat diterima dengan baik oleh masyarakat.
3) Memberikan penghasilan staf/karyawan kwartir sesuai tingkat kebutuhan layak dengan
system pengg ajian lebih baik , baik mengikuti aturan PNS maupun aturan swasta yang
berlaku
4) Meningkatkan fungsi pelayanan Sekretariat sebagai sentral aktifitas organisasi
5) (Agar Kwartir Ranting mempunyai perangkat computer lengkap.
E. Program Keuangan, Usaha, sarana dan Prasarana

1. Pengelolaan Keuangan
1) Pelaksanaan kegiatan perencanaan penggunaan keuangan setiap awal tahun kerja, yang
disesuikan dengan program yang direncanakan perlu terus diintensifkan
2) Meningkatkan tertib anggaran, melalui pengadministrasian keuangan yang transparan dan
pengelolaan secara professional.
3) Penegasan kembali dan penerapan system iuran anggota secara menyeluruh dan penentuan
iuran satuan / gugus depan dengan harapan setiap peserta didik memberikan iuran sebesar :
a. Pangkalan TK/SD/MI/ Negeri/Swasta Rp. 200 / orang / bulan, iuran disetor melalui
bendahara pada saat pembayaran Gaji di kantor Pusbindik TK/SD Kec. Cianjur yang
selanjutnya disetorkan kepada Bendahara Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur.
b. Pangkalan SMP/MTs/SMA/SMK/PT/Negeri/Swasta Rp. 200 / orang / bulan iuran disetor
melalui bendahara Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur.
4) Terwujudnya system pertanggungjawaban keuangan yang baik disertai mekanisme
pengawasan dari Badan Pemeriksa Keuangan yang Independen dan pelaporannya setiap
tahun melalui Rapat Kerja selama masa bakti kwartir Ranting.
5) Berpartisipasi aktif dalam program asuransi yang tepat bagi anggota Gerakan pramuka
dengan melibatkan perusahaan asuransi
2. Usaha
1) Pembentukan Badan Usaha yang berbadan hokum untuk memperluas sumber dana yang
dapat menunjang kegiatan kepramukaan dan mencapai kemandirian yang lebih besar dalam
hal dana.
2) Mengupayakan pengumpulan dana abadi, dengan meningkatkan cakupan sasaran pemeberi
sumbangan dari pihak lain yang tidak mengikat serta proses administrasinya.
3) Mengupayakan bantuan dana dari pemerintah melalui APBK
4) Bantuan Dana Kwaraan Cianjur agar ada pengalokasian Dana stimulant bagi Kwartir Ranting
5) Menyusun system kerjasama dengan pihak lain yang bersifat tidak mengikat, dalam rangka
program keseluruhan atau bersifat usaha dana untuk satu program.
6) Mendirikan kedai pramuka yang berbadan hokum dan memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak,
untuk mendukung penyediaan perlengkapan kepramukaan bagi anggota Gerakan Pramuka.
7) Kegiatan Usaha Dana kemanusiaan untuk bakti kemanusiaan, penanggulangan musibah dan
bencana.
8) Kegiatan usaha dana dalam rangka mendukung kegiatan besar (Jambore, PW, Raimuna,
Perti, LT, Dianpinru, Pesta Siaga, Pesta Pra Siaga, dll)
9) Untuk pelaksanaan pembinaan kader (kursus-kursus) agar mendapat subsidi untuk peserta
dari kwarran.
3. Sarana dan Prasarana

1) Terealisasinya sertifikasi/ status hokum pemakaian/ Penempatan Sekretariat Kwartir.
2) Melakukan inventarisasi dan pemeliharaan terhadap perlengkapan kwartir, baik berupa
tanah, gedung, dan perlengkapan lainnya.
3) Mengupayakan terus kegiatan rencana renovasi kantor/secretariat Kwartir Ranting melalui
koordinasi dengan pihak Mabi.
BAB III
PENUTUP
Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka cianjur masa bakti 2018-2023, dijabarkan lebih lanjut
kedalam Program Kerja tahunan dengan lebih terinci sehingga keseluruhan rencana kerja dapat
diselesaikan dalam masa bakti kepengurusan.
Dalam Melaksanakan Rencana Kerja,Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur perlu mengadakan
koordinasi dan kerjasama dengan seluruh jajaran Gerakan Pramuka, baik secara vertical maupun horizontal
serta dengan pemerintah daerah, badan dan organisasi lain.
Hal yang belum tercantum dalam Rencana Kerja ini menjadi tanggung jawab Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 dan harus dipertanggungjawbkan dalam musyawarah ranting.
Semoga Allah SWT meridhoi langkah-langkah ini yang diabdikan demi kemajuan bangsa dan Negara,
melalui generasi muda yang mampu menyongsong masa depannya yang lebih cerah.
RANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI
I. PENDAHULUAN
A. Umum
1. Kwartir ranting Gerakan Pramuka, disingkat Kwarran merupakan Badan Pimpinan Gerakan
Pramuka di wilayah Kecamatan yang dibentuk oleh Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka
yang bersangkutan
2. Kwarran berkedudukan sebagi organisasi yang mewakili gerakan pramuka pada tingkat
kecamatan
3. Organisasi Kwarran disesuikan dengan keperluan, perkembangan Gerakan Pramuka di
Wilayah Kecamatan dan situasi serta kondisi, baik tenaga anggota maupun sarana yang
tersedia dan luas wilayah untuk melaksanakan fungsi kwarran yang efektif dan efisien.
B. Dasar
1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
2. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
3. Rencana Strategi Gerakan Pramuka Tahun 2013-2016
4. Pokok-pokok Organisasi Gerakan Pramuka
5. SK. Kwarnas No. 185/2006 tentang Organisasi, Tugas dan Tata Kerja Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Cianjur.
C. Maksud dan Tujuan

1. Maksud dari Struktur Organisasi ini adalah untuk dijadikan pedoman dalam mengatur
organisasi yang disesuaikan dengan situasi dan kebutuhan Gerakan Pramuka Cianjur.
2. Tujuannya adalah agar terciptanya tertib organisasi serta efisiensi kerja yang sesuai dengan
kondisi Kwarran Cianjur, dilandasi semangat persaudaraan dan kekeluargaan
II. SUSUNAN ORGANISASI KWARRAN CIANJUR

Andalan Ranting adalah badan Pimpinan kolegial Kwarran yang bertanggung jawab akan
pembinaan dan pengembangan organisasi dan kegiatan gerakan pramuka dilingkup kwarran.
Pembagian tugas dan tanggungjawab andalan ranting disusun atas :
1. Unsur Pimpinan
a. Ketua
b. Wakil Ketua
c. Sekretaris
2. Andalan Ranting Urusan

1) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Siaga Putra
2) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Siaga Putri
3) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Penggalang Putra
4) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Penggalang Putri
5) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Penegak dan Pandega Putra ( Wakil Ketua DKR )
6) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Penegak dan Pandega Putri ( Ketua DKR )
7) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Satuan Karya
8) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Anggota Dewasa Putra
9) Andalan Ranting Urusan Pembinaan Anggota Dewasa Putri
10) Andalan Ranting Urusan Organisasi dan Humas
11) Andalan Ranting Urusan Keuangan, Usaha, dan Sarana Prasarana
12) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Sawahgede
13) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/KelurahanPamoyanan
14) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Sayang
15) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Solokpandan
16) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Muka
17) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Bojongherang
18) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Nagrak
19) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Limbangansari
20) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Sukamaju
21) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan Mekarsari
22) Andalan Ranting Urusan Koordinator Gudep desa/Kelurahan babakan Karet
D. BADAN – BADAN PELAKSANA KWARTIR RANTING
Badan Pelaksana Kwartir Ranting adalah badan atau lembaga dilingkungan Kwartir Ranting yang
diangkat dan dikukuhkan oleh Keputusan Kwartir Ranting yang bertugas melaksanakan kebijakan
Kwartir Ranting.
1. Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Ranting / DKR
2. Pimpinan Satuan Karya Tingkat Ranting.
3. Staff Kwarran
4. Badan Usah Kwarran
5. Satuan Kegiatan
E. BPK ( BADAN PEMERIKSA KEUANGAN )

Bahwa agar pengawasan pengelolaan keuangan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
masa bakti 2018 – 2023, dapat berjalan dengan baik, diperlukan adanya Badan Pemeriksa
Keuangan, yang terdiri dari :
1. Ketua
2. Sekretaris
3. Anggota
F. PENUTUP
Kebijakan untuk melengkapi Susunan Organisasi ini dengan Tata Kerja dan uraian Tugas serta
Wewenang masing - masing andalan dan hal – hal lain yang belum diatur, diserahkan kepada
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Masa Bakti 2018 – 2023 dengan berpedoman kepada
peraturan yang berlaku dalam Gerakan Pramuka.
RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PENGANGKATAN KETUA KWARTIR RANTING

GERAKAN PRAMUKA MASA BAKTI 2018 – 2023
Menimbang : 1 Bahwa Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2013-2016,
Telah berakhir masa baktinya.
2 Bahwa untuk berkesinambungan kepengurusan, perlu segera disusun
Perlu segera disusun Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Masa bakti 2018 – 2023
3 Bahwa untuk itu perlu dilakukan pemilihan Ketua Kwartir ranting Gerakan
Pramuka Cianjur secara langsung Musyawarah Ranting

Memperhatikan : 1 Keputusan Musran Cianjur Tahun 2018 Nomor 02/Musran/2018 tentang

Tata Cara pemilihan Ketua, Tim Formatur dan Badan Pemeriksa
Keuangan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Masa Bakti 2018 –
2023.
2 Putusan Sidang Pleno V Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengangkat saudara ………………………………………….. sebagai Ketua

Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023.
Kedua : Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023,
Bertugas sebagai Ketua Tim Formatur yang akan membentuk kepengurusan
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PEMBENTUKAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN

Menimbang : 1 Bahwa agar pengawasan dan pengelolaan keuangan Kwartir Ranting

Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 dapat berjalan dengan
Baik diperlukan adanya Badan Pemeriksa Keuangan
Pengurus BPK Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
3 Bahwa untuk itu perlu keluarkan keputusan yang mengatur penetapan
Badan Pemeriksa Keuangan tersebut


2023.
Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Badan pemeriksa Keuangan Kwartir Ranting Gerakan

Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 sebagai berikut :
1. Ketua : …………………………………………………..
2. Anggota : …………………………………………………..
3. Anggota : …………………………………………………...
Kedua : Badan Pemeriksa Keuangan dilantik bersama –sama pengurus Kwartir

Ranting dan bertugas selama masa bakti Gerakan Pramuka 2018 – 2023.
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

RANCANGAN KEPUTUSAN
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM FORMATUR

Menimbang : 1 Bahwa Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
Telah berakhir masa baktinya.
Kepengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
3 Bahwa Pemilihan Pengurus Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur
Dipilih oleh Musyawarah Ranting melalui Ketua Kwartir Ranting dengan
Didampingi Tim Formatur


2023.
Tahun 2018.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengesahkan Tim Formatur Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

masa bakti 2018 – 2023 yang terdiri dari 5 orang dengan susunan sebagai
berikut :
1. Ketua Kwartir terpilih sebagai Ketua : ……………………..
2. Unsur Kwartir Ranting Lama Sebagai Anggota : ……………………..
3. Unsur Mabiran sebagai Anggota : ……………………..
4. Unsur Unsur Gudep sebagai Anggota : ……………………..
5. Unsur Gudep sebagai Anggota : ……………………..
Kedua : Menugaskan Tim Formatur dalam waktu satu bulan untuk membentuk
Personalia Kwartir Ranting Gerakan Pramuka masa bakti 2018 – 2023.
-------------------------------------------- ------------------------------------------ ------------------------------------

KOMISI A
(Membahas Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 bidang
Pembinaan Anggota Muda dan Pembinaan Anggota Dewasa)
A. Kebijaksanaan Umum
1. Arah kebijaksanaan umum kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023
dititik beratkan pada upaya :
1) Merealisasikan “Rencana Strategi Gerakan Pramuka, Panca Karsa Utama” di wilayah Kwartir
Ranting Cianjur.
2) Membantu merealisasikan Visi Pemerintah kabupaten Cianjur yaitu : “Cianjur Lebih Cerdas,
Sehat, Sejahtera dan Berakhlakul Karimah”.
2. Sasaran utama yang ingin dicapai adalah :

1) Dapat berjalannya pendidikan kepramukaan yang mampu mewujudkan postur dan sosok
Gerakan Pramuka sebagaimana diamanatkan dalam Rencana Strategi Gerakan Pramuka
2004 – 2009 hasil Musyawarah Nasional 2004, yaitu sebagai berikut :
a. Umum
Gerakan Pramuka yang membuktikan benar-benar dapat menyelenggarakan Misi
Kepramukaan dan diakui sebagai gerakan pendidikan non formal utama, yang bersifat
sukarela, non politik, terbuka dan menjangkau seluruh pelosok nusantara, yang mampu
menjadi salah satu kekuatan perubahan social dan memelihara kesatuan bangsa.
b. Khusus
 Anggota Gerakan Pramuka Indonesia tampil dan berprilaku dimasyarakat sesuai
dengan jati diri seorang pandu pertiwi.
 Gudep semakin mantap, melaksanakan kegiatan sesuai Program Kegiatan Peserta
Didik, dengan tuntunan Pembina-pembina pramuka yang mahir.
 Saka semakin mantap, melaksanakan kegiatan peningkatan keterampilan dan bakti,
dalam mempersiapkan diri untuk peran konstruktif dalam masyarakat.
 Anggota Muda Pramuka memiliki ketahana menghadapi ancaman yang
menghadangnya, berkat pembekalan iman dan takwa, nilai-nilai kehidupan, akhlak,
watak dan disiplin.
 Kwarran lebih berdaya dalam menjalankan fungsinya sebagai ujung tombak
pembinaan kepramukaan.
 Organisasi ramping dan fleksible, yang tanggal dan efektif dalam kondisi geografi,
demografi, budaya dan sarana dan prasarana daerah yang sangat beragam.
 Sumber daya keuangan lebih mandiri, yang mampu mendukung kegiatan-kegiatannya.
 Program-program aksi pramuka berskala nasional, yang merintis dan member
tauladan dan menyertakan rakyat dalam hidup berwawasan kebangsaan, persatuan,
perdamaian, pembangunan dan lingkungan hidup.
 Gerakan Pramuka sebagai bagian dari gerakan global, memberikan kontribusi nyata
dalam membangun suatu dunia yang lebih baik, yang sesuai dengan harapan dan
kebutuhan masyarakat.
2) Meraih peringkat Kwarran Cianjur sebagai Kwarran tergiat pada tahun 2016 awal 2017
10 Program Pembinaan Anggota Muda
3. Pembinaan Anggota Muda dan Anggota Dewasa Muda
1) Menyiapakan kaum muda terhadap tantangan globalisasi, dengan tetap menggali

keterampilan khas kepramukaan (scoutcraft) dan kegiatan yang berlatar belakang dalam
terbuka, serta berbasis pada pengalaman belajar dan potensi anggota muda (Siaga,
Penggalang, Penegak dan Pandega)
2) Melakukan terobosan melalui pengaitan kegiatan kepramukaan dengan penguasaan dan
pemahaman ilmu pengetahuan dan teknologi serta penggunaan bahasa.
3) Program kegiatan Anggota Muda diarahkan terutama kepada pembentukan watak, pendidikan
budi pekerti dan disiplin, dilaksanakan alam bebas, berkaitan dengan pelestarian lingkungan
hidup, penanaman semangat wiraswasta/kewirausahaan serta bakti pramuka dengan
menanamkan dan mencontohkan jiwa suka menolong tanpa pamrih.
4) Mengambil prakarsa dan berpartisipasi dalam kegiatan kemanusiaan seperti bumbung
kemanusiaan bencana alam, kunjungan ke panti asuhan/jompo, kegiatan donor darah dan
lain-lain.
5) Meningkatkan penyelenggaraan kegiatan kerohanian dan bela Negara.
6) Meningkatkan pelaksanaan kegiatan gugus depan yang mengacu pada syarat kecakapan
umum, khusus dan pencapaian Pramuka Garuda.
7) Memaksimalkan tugas pokok dan fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega
sebagai wadah pembinaan kader organisasi dan selalu tetap dibawah pembinaan Anggota
Dewasa.
8) Lebih ditingkatkan mutu pendidikan dan manajemen penyelenggaraan kegiatan anggota
muda seperti Jambore, Raimuna, Perkemahan Wirakarya, Lomba Tingkat, Pesta Siaga,
Dianpinru, Dianpinsat, KPDK, KIM dan sebagainya, khususnya yang berkaitan dengan
integrasi dengan masyarakat.
9) Kegiatan bagi Pramuka Luar Biasa merupakan bagian integral dari kegiatan golongannya
dan dapat pula diselenggarakan secara terpisah.
10) Mengupayakan tersedianya buku-buku kepramukaan untuk Anggota Gerakan Pramuka.
11) Satuan Karya Pramuka (Saka)
7) Dapat berkembangnya mutu dan jumlah anggota Satuan Karya Pramuka, yang menguasai
keterampilan dan wawasan sesuai Satuan Karya yang teraplikasikan ke masyarakat.
8) Satuan Karya Pramuka diarahkan untuk menjadi wadah pembinaan dan menghilangkan
pengkotakan anggota berdasar Satuan Karya dengan mengembalikan keberadaannya sesuai
tata aturan dan organisasi yang berlaku.
9) Melakukan penataan lebih lanjut Satuan Karya Pramuka diberbagai tingkat terutama dalam
system pembinaan yang handal
10) Kegiatan Satuan karya diarahkan pada pemantapan bagi satuan karya yang telah berjalan
dan tahapan perintisan bagi Satuan Karya yang belum memulai latihannya.
11) Kegiatan satuan karya ditetapkan pada pendayagunaan krida-krida yang ada dan penempuh
Syarat Kecakapan Khusus satuan karya yang diupayakan memiliki hasil.
12) Pembinaan persaudaraan dan kesempatan aplikasi kegiatan Satuan Karya dioptimalkan
melalui kegiatan Pesta SAKA, Perkemahan Bakti Saka, dan Lomba Saka.
11 Program Pembinaan Anggota Dewasa
4. Pembinaan Anggota Dewasa
1) Anggota dewasa harus dapat mendapatkan penyegaran terus menerus agar memahami
permasalahan dan perkembangan kepramukaan secara praktis khususnya bagi pemegang
jabatan di kwartir yang memiliki kedudukan strategis, perlu menguasai secara mendalam
kemampuan analisis, pemahaman peraturan dan kebijakan kepramukaan.
2) Terlaksananya Sistem Akreditasi dan Pembinaan Anggota Dewasa secara kontinu berupa
Surat Hak Bina (SHB) bagi Pembina Pramuka yang telah mengikuti dan dinyatakan lulus
KMD/KML.
3) Perlu disusun rencana kebutuhan Pembina dan pelatih, baik putra ataupun putrid sesuai rasio
yang ditetapkan untuk Pembina per Anggota Muda dan rasio pelatih per Pembina.
4) Berdasarkan rencana kebutuhan maka disusun Rencana Pengadaan Pembina dan Pelatih
yang realistis yang dapat dilaksanakan , disesuaikan dengan kemampuan lembaga
pendidikan dan tersedianya sumberdaya baik manusia maupun anggaran.
5) Peningkatan kemampuan penyelenggaraan kursus-kursus seperti kursus Instruktur, KO,
KMD, KML, Kursus Keterampilan Kepramukaan yang mampu memenuhi kebutuhan
pendidikan kader organisasi, melalui pendekatan pertemuan yang sesuai dengan
perkembangan masa sekarang.
6) Perlu memacu gugus depan untuk mengikutsertakan mabi/Pembina Gudep/ Pembina satuan
mengikuti Kursus Orientasi, Kursus mabi/ kursus Pembina mahir sehingga semua
Pembina/penegak/pandega dapat mampu membantu dalam perkembangan kepramukaan
peserta didik.
7) Melakukan pembinaan secara intensif agar jumlah kemampuan Pembina terus berkembang
dan bertambah
8) Perlu dilakukan evaluasi secara teratur / berkala disetiap Gugus Depan terhadap
perkembangan para Pembina.
9) Penelitian dan Pengembangan
10) Dapat berjalannnya kegiatan penelitian dan pengembangan yang dapat menemukan
kecenderungan program yang selaras dengan kondisi masyarakat untukkepentingan Gerakan
Pramuka.
11) Mengembangkan kerangka monitoring dan evaluasi perkembangan Gerakan Pramuka untuk
kepentingan pemberian penghargaan maupun penilaian Gudep tergiat.
KOMISI B
(Membahas Rencana Kerja Organisasi dan Humas, Struktur dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023)
A. Program Organisasi dan hubungan masyarakat
1. Organisasi dan Kerjasama
1) Meningkatkan mutu organisasi, baik dalam penataan struktur dan tata kerja organisasi,
maupun dalam penyusunan tata aturan dan petunjuk pelaksanaan yang berkaitan dengan
program.
2) Melakukan pembinaan personal pengelola Organisasi (satuan) sehingga meningkatkan
gairah dan semangat pengabdian.
3) Mengoptimalkan fungsi-fungsi perangkat organisasi Kwartir Khususnya Peranan majelis
Pembimbing.
4) Segera memfasilitasi kepengurusan Mabi dan Gudep bagi gudep lama maupun baru
dalam bentuk surat keputusan.
5) Tersusunnya system pelayanan administrasi yang terpadu dan mampu mendukung
pembinaan organisasi Gerakan Pramuka.
6) Melaksanakan pemberian penghargaan/insentif/ hukuman yang memacu munculnya
mitivasi kerja pengelola Kwartir / Gudep.
a. Untuk Pembina aktif diberikan penghargaan angka kredit
b. Agar pada setiap kegiatan diberikan piagam/sertifikat kegiatan yang mempunyai nilai
sama dengan pendidikan lainnya atau dihitung perjam kegiatan.
c. Dalam melaksanakan seluas mungkin dengan pihak-pihak yang dapat mendukung
pendidikan kepramukaan antara lain HIPPRADA dan Organisasi Kewanitaan .
d. Dalam melaksanakan Rencana Kerja Bidang Organisasi diharapakn memperhatikan :
e. Pengurus Kwartir agar diberikan kesempatan mengikuti kursus-kursus kepramukaan
f. Petunjuk Penyelenggaraan, Petunjuk Teknis dan lainnya agar didistribusikan kepada
Gugus Depan.
g. Berpartisipasiaktif dengan organisasi lain.
2. Hubungan Masyarakat
1) Melakukan kegiatan penerangan dan pengembangan jaringan informasi, baik kedalam
maupun keluar, yang dapt meningkatkan pengertian dan citra Gerakan Pramuka.
2) Memanfaatkan peluang yang ditawarkan melalui media masa, baik surat kabar, majalah,
radio maupun televise untuk publikasi kegiatan.
3) Melakukan penataan terhadap penggunaan atribut pramuka, terutama yang berkaitan
dengan kepemilikan suatu kualifikasi / keahlian tertentu
4) Meningkatkan pelayanan informasi mengenai gerakan pramuka baik untuk lingkungan di
dalam Gerakan Pramuka maupun untuk masyarakat luas, lewat media cetak dan media
elektronik.
5) Dalam melaksanakan rencana Kerja Hubungan Masyarakat hendaknya memperhatikan ;
e. Kerjasama dengan media elektronik membuat suatu program acara yang menyenangkan
f. Mengisi acara siaran Gema Pramuka Tingkat ranting
g. Berpartisipasi aktif dalam majalah / tabloid Suara Pramuka.
h. Upaya kerjasama tersebut berorientasi pada usaha dan upaya pembinaan anggota
Gerakan Pramuka, Khususnya Anggota muda.
6) Pengabdian pada Masyarakat
5) Melaksanakan program yang bersifatintegrasi dengan pembangunan dan kepedulian kepada
masyarakat sehingga mampu menampilkan wujud partisipasi Gerakan Pramuka.
6) Melakukan kegiatan yang bersifat interaksi Gerakan Pramuka dengan masyarakat baik secara
langsung maupun tidak langsung.
7) Kegiatan yang diselenggarakan diupayakan memiliki korelasi dengan kondisi masyarakat
yang mengalami pergeseran nilai-nilai masyarakat agricultural menuju masyarakat industrial
8) Melakukan kegiatan-kegiatan pembangunan masyarakat melalui kegiatan pramuka peduli,
Gerakan Tunas, Gerakan Kebersihan, Gerakan Disiplin Nasional/daerah dan sebagainya.
9) Pemantapan Gugus Depan

10) Mantapnya Gudep yang berada di pangkalan/ sekolah dengan memperhatikan Potensi
Anggota Muda, Pembina dan Sarana lainnya.
11) Melakukan apel administrasi dan akreditasi gudep diupayakan agar terlaksana secara rutin
setiap tahun
12) Melakukan kerjasama dengan ranting Dinas Pendidikan dan Instansi lain untuk memperjelas
keberadaan gugus depan yang berpangkalan di sekolah sehingga tidak menghilangkan
esensi pendidikan kepramukaan.
13) Memfasilitasi terbentuknya gugus depan-gugus depan berpangkalan wilayah.
14) Peningkatan Staf kwartir
6) Tersusunnya rencana kebutuhan, pengadaan/pengangkatan, peningkatan kualitas, jenjang
karir dan kesejahteraan bagi Staf Kwartir
7) Meningkatkan kesejahteraan sehingga penerimaan staf / karyawan kwartir sebagai salah satu
profesi dapat diterima dengan baik oleh masyarakat.
8) Memberikan penghasilan staf/karyawan kwartir sesuai tingkat kebutuhan layak dengan
system pengg ajian lebih baik , baik mengikuti aturan PNS maupun aturan swasta yang
berlaku
9) Meningkatkan fungsi pelayanan Sekretariat sebagai sentral aktifitas organisasi
10) (Agar Kwartir Ranting mempunyai perangkat computer lengkap.
KOMISI C
(Membahas rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur masa bakti 2018 – 2023 bidang
keuangan dan sarana prasarana)
A. Program Keuangan, Usaha, sarana dan Prasarana

1. Pengelolaan Keuangan
1) Pelaksanaan kegiatan perencanaan penggunaan keuangan setiap awal tahun kerja, yang
disesuikan dengan program yang direncanakan perlu terus diintensifkan
2) Meningkatkan tertib anggaran, melalui pengadministrasian keuangan yang transparan dan
pengelolaan secara professional.
3) Penegasan kembali dan penerapan system iuran anggota secara menyeluruh dan
penentuan iuran satuan / gugus depan dengan harapan setiap peserta didik memberikan
iuran sebesar :
a. Pangkalan TK/SD/MI/ Negeri/Swasta Rp. 500 / orang / bulan, iuran disetor melalui
bendahara pada saat pembayaran Gaji di kantor Pusbindik TK/SD Kec. Cianjur yang
selanjutnya disetorkan kepada Bendahara Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur.
b. Pangkalan SMP/MTs/SMA/SMK/PT/Negeri/Swasta Rp. 500 / orang / bulan iuran
disetor melalui bendahara Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur.
c. Terwujudnya system pertanggungjawaban keuangan yang baik disertai mekanisme
pengawasan dari Badan Pemeriksa Keuangan yang Independen dan pelaporannya
setiap tahun melalui Rapat Kerja selama masa bakti kwartir Ranting.
d. Berpartisipasi aktif dalam program asuransi yang tepat bagi anggota Gerakan
pramuka dengan melibatkan perusahaan asuransi
2. Usaha
1) Pembentukan Badan Usaha yang berbadan hokum untuk memperluas sumber dana yang
dapat menunjang kegiatan kepramukaan dan mencapai kemandirian yang lebih besar
dalam hal dana.
2) Mengupayakan pengumpulan dana abadi, dengan meningkatkan cakupan sasaran
3) Mengupayakan bantuan dana dari pemerintah melalui APBK
4) Bantuan Dana Kwaraan Cianjur agar ada pengalokasian Dana stimulant bagi Kwartir
Ranting
5) Menyusun system kerjasama dengan pihak lain yang bersifat tidak mengikat, dalam
rangka program keseluruhan atau bersifat usaha dana untuk satu program.
6) Mendirikan kedai pramuka yang berbadan hokum dan memiliki Nomor Pokok Wajib
Pajak, untuk mendukung penyediaan perlengkapan kepramukaan bagi anggota Gerakan
Pramuka.
7) Kegiatan Usaha Dana kemanusiaan untuk bakti kemanusiaan, penanggulangan musibah
dan bencana.
8) Kegiatan usaha dana dalam rangka mendukung kegiatan besar (Jambore, PW, Raimuna,
Perti, LT, Dianpinru, Pesta Siaga, Pesta Pra Siaga, dll)
9) Untuk pelaksanaan pembinaan kader (kursus-kursus) agar mendapat subsidi untuk
peserta dari kwarran.
10) Sarana dan Prasarana

11) Terealisasinya sertifikasi/ status hokum pemakaian/ Penempatan Sekretariat Kwartir.
12) Melakukan inventarisasi dan pemeliharaan terhadap perlengkapan kwartir, baik berupa
tanah, gedung, dan perlengkapan lainnya.
13) Mengupayakan terus kegiatan rencana renovasi kantor/secretariat Kwartir Ranting melalui
koordinasi dengan pihak Mabi.

MUSRAN 2018 Kwarran Cianjur

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

MUSRAN 2018 Kwarran Cianjur

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SURAT KEPUTUSAN

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIANJUR

PENYELENGGARAAN MUSYAWARAH RANTING

Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Menimbang : 1. Bahwa kepengurusan Kwartir Ranting Cianjur Masa bakti

Pertama : Menyelenggarakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka

Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Cianjur

RUSTANDI, S.Pd.I., M.M.Pd.

Tembusan disampaikan kepada :

SUSUNAN PANITIA PENYELENGGARA DAN PANITIA PELAKSANA

I. PELINDUNG : Camat Cianjur

II. PENASEHAT/ : Koordinator Pendidikan Kec. Cianjur

III. PANITIA PENYELENGGARA

IV. TIM PENGARAH :

A. Kesekretariatan : 1. Mira Dwirianto

C Sie Humas dan Dokumentasi

G Sie Penerima Tamu :

H Sie Protokol : 1. Yuli Permatasari, -MT

Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Cianjur

RUSTANDI, S.Pd.I, M.M.Pd.

Tembusan disampaikan kepada :

PETUNJUK PELAKSANAAN MUSYAWARAH RANTING

Ketua Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur,

Menimbang : 1. Bahwa upaya peningkatan jumlah dan mutu Gerakan Pramuka

Pertama : Menyelenggarakan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka

Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Cianjur

RUSTANDI, S.Pd.I, M.M.Pd.

Tembusan disampaikan kepada :

1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

Pelaksanaan MUSRAN CIANJUR Tahun 2012 diatur sebagai berikut ;

RUSTANDI, S.Pd.I, M.M.Pd.

Tembusan disampaikan kepada :

QUORUM DAN STATUS MUSYAWARAH RANTING

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur,

Menimbang : 1. Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018

TATA TERTIB PERSIDANGAN

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Menimbang : 1 Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Mengingat : 1 Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno I Musyawarah ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Pertama : Mengesahkan Tata Tertib Persidangan Musyawarah Ranting Gerakan

TATA TERTIB PERSIDANGAN

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Menimbang : 1 Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Mengingat : 1 Anggaran Dasar Gerakan Pramuka;

Pertama : Mengesahkan Agenda Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Waktu Uraian Kegiatan

07.00 – 08.00 Pendaftaran Peserta

10.00 – 11.00 Sidang Pleno II

- Pandangan Umum atas pertanggungjawaban Ketua Kwartir Ranting Cianjur

- Pengesahan laporan pertanggungjawaban Ketua Kwartir Ranting Gerakan

11.00 – 11.30 Sidang Pleno III

14.30 – 15.30 Sidang Pleno V

- Pembacaan Keputusan Musyawarah Ranting Cianjur 2018

Panitia Musran 2018 Kwarran Cianjur

PRESIDIUM MUSYAWARAH RANTING

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Menimbang : 1 Bahwa Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,

Mengingat : 1 Anggaran Dasar Gerakan Pramuka;

Memperhatikan : Putusan Sidang Pleno I Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

Pertama : Mengesahkan Presidium Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Cianjur

1 Unsur Ranting : ………………………………………….

2 Unsur Koordinator Gudep : 1 …………………………………………

Musyawarah Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2018,