EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen : SOP/UKP/HCKOBES/

No. Revisi : 00
SOP Tgl. Terbit : / 01 2017
Halaman : 1/2

Unit Layanan
Puskesmas Agustinnus SR, S. Kep
Koto Besar Nip.197808102002121005
1.Pengertian Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan latihan adalah evaluasi yang
dilakukan untuk menilai hasil pendidikan dan pelatihan
2.tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka
peningkatan mutu pelayanan

3.Kebijakan SK Kepala Puskesmas Sungai Dareh Nomor 800/ /KPTS-HCSD/2017

Tentang Persyaratan kompetensi tenaga kesehatan di Unit layanan
4.Referensi Undang-undang no 36 tahun 2009 tentang tenaga kesehatan

5. Alat dan Bahan Alat tulis,LHP

Bahan :
6.Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dan
dengan membawa surat tugas
2. Setelah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan
secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendidikan dan pelatihan
dan melaporkan kepada kepala puskesmas.
4. Team peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengkuti pendidikan dan
pelatihan
Pegawai mendapat tugas utk mengikuti
7. Diagram alir
pendidikan dan pelatihan dan dg membawa
Pegwai yang megikuti diklat
surat tugas
melaporkan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim
penigkatan mutu

Tim peningktan mutu melakukan

evaluais haisl mengikuti pendidikan dan
pelaatihan Tim mutu mendokumentasikan hasil
diklat dan melpaorkan kpd ka pusk

8. Hal-hal Pencapaian target SKP

Harus
 diperhatikan
9. Unit Terkait Tim mutu

10.Dokumen Pencatatan petugas yang melakukan pelatihan

Terkait

11. RekamanHistorisPerubahan

N0 Yang dirubah Isi Perubahan Tanggalmulaidiberlakukan

EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
No. Dokumen : DT/UKP/HC-KOBES

DAFTAR No. Revisi : 00

 Tgl. Terbit : 01/2017
Halaman : 1/2
TILIK

UnitLayanan
Puskesmas Agustinnus SR, S.Kep
Koto Besar Nip.197808102002121005
NO PERTANYAAN YA TIDAK TIDAK
BERLAKU
1. Apakah Pegawai yang mendapat tugas untuk mengikuti
pendidikan dan pelatihan dan dengan membawa surat
tugas ?
2. Apakah Setelah mengikuti diklat pegawai melaporkan
hasil pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim
peningkatan mutu ?
3. Apakah Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil
pendidikan dan pelatihan dan melaporkan kepada kepala
puskesmas?
4. Apakah Team peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil
mengkuti pendidikan dan pelatihan

Koto Besar. Januari 2017

Pelaksana/Auditor

(........................................)

Nip: