Anda di halaman 1dari 4

Human development akan banyak berdampak

Economic development

Unpar : kita sendiri sendiri ketika membuat rekomendasi kebijakan harus membuat perbandingan dan
tolak ukur dengan negara2 asean lainnya. Misalnya dari unpar usulkan jika kita spesifik kita fokus ke
kemenaker. Kalau kita memang fokus ke sana

Payung ketenagakerjaaan : UMKM, Investasi, pembangunan infrastrukur, ketenagakerjaan

Dari 4 itu harus kita tetap pegang, tetapi kita lebur dengan payung ketenagakerjaan

UMY : ke 4 poin yang sudah diskusikan ke dalam payung ketenagakerjaan, human developmentnya di.
Untuk menambah di kementrian kemendikbud, kurang setuju, kalau kerjasama tidak apa-apa, jadi fokus
ke payung ketenagakerjaan, seperti misalnya kementerian daerah teringgal, karena akan in line ke
tenaga kerjaan.

Ketenagakerajaan bagaimana memberdayakan tenaga kerja, tetapi kita harus melihat, bahwa tidak
semua tempat menginginkan hadirnya perusahaan. Jadi jangan kita hanya fokus kepada
ketenagakerjaan. Maka jangan hanya fokus kepada ketenagaakerjaan. Makanya kita harus fokus juga
kepada orang adat.

UKI :Mipan karena mereka tidak biasa makan sawit. Mereka mendorong jika memberdayakan apa yang
ada di tanah mereka. Misalnya di I tan jaya. Sumbernya itu 2 kali lipat dari. Adanya perlindungan dan
pemberdaayanan masyarkat loal agar mereka bisa membangkitkan ekonomi mereka tanpa merusak
iklim mereka,

UMY : apabila kiyta hanya berfokus hanya kepada kementrian tenaga kerjaan, maka kita harus keada
berbasis pelatihan daerah, misal belajar mengenai cara bercocok tanam yang baik, jika di wilayah
nelayan akan berfokus kepada bagaimana nelayan. Jadi stakeholdernya tetap kementrian
tenagakerjaan, dan tetap bekerjasama degan kementrian lainnya.

UIN : UNPAR SEMAPT MEMBERIKAN OPSI KALAU KITA STAKEHOLDERNYA KEMENKO EKONOMI

Unpar : jika kita mau spesifik dengan waktu yang terbatas dengan ketenagakerjaan. Jika temen-temen
lain yang ingin membahas dengan chamber lain maka dengan kemenko ekonomi

UIN : lebih memilih kemenko karena lebih mencakup semua karena smeua pendapat kita bisa
dimasukan. Termasuk human development

UPN Jogja : Sosial karena agar bisa dapat membantu para masyarakat yang terdapat apalagi sedang
menghadapi covid-19

Poin-poin kita sudah mencakup dengan luas.

KESIMPULAN :

Uin : yang sempat di urgensi adalah tentang kemenko atau ketenagakerjaan, jadi setuju dengan
kemenko karena hal-hal human development bisa dominan ke kemenaker. Humandevelopment
ketenagakerjaan, economic development dengan kemenko.
UNSRI : delegasi unsri lebih prefere ke kemenko karena cakupannya lebih besar, dan yang kedua lebih
general, jadi emskipun kita ingin menyatukan yang human development jadi bisa lebih relate ke mereka.
Jadi yang saya tangkap adalah, jadi jika kita ingin mengaikan ke mereka jadi supaya bisa dapet titiknya
jadi lebih ke konteks ke general, akrena mereka human develepment ke fokusnya spesifik.

KEISMPULAN : Koordinator kementerian kemenko

ECONOMIC DEVELOPMENT KAMI BERSAMA-SAMA MENYEPAKAITI BAHWA KAMI SERAHKAN KEPADA


KOORDINATOR KEMENTRIAN PEREKONOMIAN. 4 POIN AWAL, KETENAGAKERJAAN, UMKM INVESTASI,
DAN INFRASTRUKTUR DAN AKAN DILEBURKAN KEPADA PAYUNG KETENAGAKERJAAN.

Human development : kementrian ketenagakerjaan, harus ada kerjasama anter kementrian karena tidak
hanya konsen terhadap ketenagakerjaan, tetai juga pendidikan dan sosial, jadi tidak hanya mentitikan
kepaa ketenagakerjaan, tetapi menyasar kepada kementrian lainnya.

Hasil diskusi : poin

Unpad : bahwa memang kementrian ketenagakerjaan yang masuk dibawah kemenko perekonomian.
Seperti yang disarankan economic development membawahi banyak dibawahinya. Kemenko kan
sifatnya dia hanya mengkordinasikan dan mengatasi, artinya mereka hanya kementrian yang mengawasi
beberapa kementrian ini. Apakah dalam draf komunike sebelum sebelumnya boleh kita dari JSF jika kita
mengajukannya ke kemenko, karena mengingat kemenko perekonomian ini sifatnya adalah emgikat
atau mengkoordinasikan semata, dia tidak punya power direct langsung kepada kementrian terkait.

UKI : Mengingat adanya perbedaan dengan economic development dan human development.
Bagaimana kalau kita setelah membuat satu stakeholder yang dikira bisa memberikan isu-osu tertentu.
Misalnya kementrian perekonomian karena ranahnya luas. Ambil minimal 2 stakeholder jadi kita
gabungkan komunikenya.

UPH : bagaimana jika misalnya penyusunan draft komunike masing-masing refresentasi chamber ada
break out room, misal ada isi draft kita yang sangat cocok dengan kementrian ketenagakerjaan.

Unpad : Kemenko bisa menjadi win win solution kaena jika di addres ke satu pihak saja, kaena kita jika
masuk ke draft komunikenya, apakah memang diperbolehkan pimsid?

Binus : saya juga setuju jika kemenrtian perekonomian menjadi win win solution, tiap tahun memiliki
turunan dan fungsi masing-masing, jadi apakah draft komunikasinya

UNPAR : sebaiknya kita menunggu dulu apakah ada JSF pernah ada yang menyerahkan kepada
kemntriaan korrdinator.

PIMSID ; Temen-temen unpad sampaikan menkom tidak memiliki instruktsi kepada mentri mentri di
bawahnya. Bagaiman nantinya pengaplikasian tersebut, apalah mendkom bisa mengaplikasikannya atau
tidak itu balik kepada kebijakannya.

UB : JIKA KITA KEMENKOM AKAN DI KOORDINIR LANGSUNG, SEPERTI KEMENTRIAN KETENAGAKERJAAN.


MAKA JIKA ITU LEBIH SPESIFIK ITU LEBIH ENAK. UB MENYARAKAN UNTUK MENGGUNAKAN VOTING
Unpar : masing2 univ mempunyai stance masing-masing, apabila bisa memandu roll call dan output e
stake holder yang sama, opsi : diskusi yang menyasar dari tiap stakeholder.

UNSRI : mungkin dari kami lebih kesannya lebih concern human development ynag tidak menemui titik
terang, untuk chamber sebelah melihat permasalahan atau saran mereka itu versi mana, mereka mau
liat ke versi long term atau shor term. Atau sarannya bisa ke kemendikbud sebab basis kedepannya (long
term), sednagkan short term bisa ke kemenaker

UPN : setuju statement unsri dari pengembangan individu terbagi menjadi dua. Sebenernya economic
development yang mengambil minister yang kemenko perekonomian tidak mempunyai kekeuatan
eksekutif, maka kami menawarkan kepada kementrian ketenagakerjaan. Akrena masing2 chamber
mendapatkan yang mereka inginkan.

Slamet riyardi : setuju, karena kalao ke kemenkomn meskipun telah memberikan kenijakna kita
akantidak jelas dilarikan kemana

UNPAR : kita lebih fokus ke draft komunike.

Model makalah dengan bab 1 latar belakang, bab 2 rumusan masalah, bab kita penyelesaian masalah,
bab 4

Model paper , observasi apa yang terjadi, dan penangan dari kebijakan yang dia lakukan.

Model position paper 2-3 halaman yang bersikap aplikatif.

Model

UKI : pelathan harus berdasarkan konstruk budaya yang berada di wilayah tempat perusahan atau
tempat perusahaan yang ada. Jika kita mengundang pelatihan itu untuk dapatang maka membutuhkan
proses.

Pelatihan harus tidak menghilangkan budaya budaya di daerah.

Investasi : UNSRI dimana jika investasi naik, maka PDB juga naik, WB kemudahan invesatsi tergolong
sulit, Indonesia tergolong sulit.

UKI : kita melihat investasi ini terkadang menghilangkan hak-hak kepemilikan masyarakat, UKI lebih
mengedepankan yang mengawasi, kami percaya Indonesia memiliki SDA yang banyak. Untuk
mengundang investor itu sangat banyak. Jadi lebih kepada kepengawasan. PT freeport mau di ekspansi

Uinjkt : JANGAN SAMPAI ADANYA PEMBANGUNAN TERSEBUT MERUSAK PEMBANGUNAN, ADAT

UNPAR : berhadapan dengan pembebasan lahan, jika berbicara infrastruktur adalah berkaiatan dnegan
pembebasan lahan, bank tanah itu dimana pemeirntah dapat menyimpan tanah tanah yang masih miliki
pemerintah, jika ksuatu saat mau digunakan, bisa menggunakan bank tanah tersebut.

UNSRI : perlu adanya aksusisi lahan


Apa yang membuat temen-temen mengangkat ini di JSF yang tema besarnya adalah OMNIMBUS LAW

MengapaMENURUT TEMAN-TEMAN OMNIMBUS LAW KHUSUSNYA SUB TEMA EKONOMI


PEMBANGUNAN

Siapa : yang seharusnya menurut teman

Bagaimana : melalui rekomendasi kebijakan yang teman-teman tawarkan mampu menjembatani suara-
suara masyarakat adat yang mereka juga t

Kapan

Ada setiap badan yang mebgatur, dari pihak ekonomi, pihak budayawan, pihak sastrawan. Pengelolaan
dari pihak provinsi. (UNSRI)

PERUSAHAAN TERDIRI DARI BURUH PEMERINTAH (UPNVYK) nanti akan ada overlaping sebagai gubernur
ingkat 1. Badan badan tngkat ivartip sudah ada

Anda mungkin juga menyukai