TUGAS STATISTIKA

MODERATING

Disusun oleh:
Ardis Laily Zakiya
A210180020
Kelas A

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2020
Soal A
Lakukan analisis terhadap data rekaan saudara, untuk judul penelitian:
Pemoderasi Motivasi Kerja Karyawan Dalam Hubungan Kausal Pada Manajerial
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Tekstil Batik Keris Surakarta.
Ketentuan:
a. Banyaknya subjek yang diteliti 50 sampel random bagian produksi
b. Gunakan Alpha 5%
c. Kondisi perekonomian nasional dianggap stabil
Diminta:
1. Deskripsikan hipotesis data penelitian saudara
2. Deskripsikan data penelitian saudara
3. Paparkan hasil analisis dengan SPSS dalam program Ms. Word
4. Berikan kesimpulan dan implikasinya
Jawaban:
1. Deskripsikan hipotesis data penelitian
Pemoderasi Motivasi Kerja Karyawan Dalam Hubungan Kausal Pada
Manajerial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Tekstil Batik
Keris Surakarta.

Motivasi kerja (X1) Kinerja karyawan (Y)

Hubungan kausal (X2)

Keterangan:
X1 (motivasi kerja) adalah variabel independen (yang mempegaruhi)
X2 (hubungan kausal) adalah variabel moderating
Y (kinerja karyawan) adalah variabel dependen (yang dipegaruhi)
Hipotesis: makin tinggi motivasi kerja maka kuat pengaruh terhadap
kinerja karyawan. Demikian sebaliknya makin rendah motivsi maka makin lemah
pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Persamaan regresi:
(1) Y = a + b1X1
(2) Y = a + b1X1 + b2X2
(3) Y = a + b1X1 +b2X2 + b3X1X2
 2. Deskripsikan data penelitian
N X1 Y X2 X1* X2
1 33 23 43 1419
2 35 25 45 1575
3 41 37 57 2337
4 39 49 69 2691
5 22 42 52 1144
6 23 23 33 759
7 24 54 74 1776
8 22 32 52 1144
9 44 34 54 2376
10 38 28 68 2584
11 55 45 75 4125
12 66 50 80 5280
13 76 66 90 6840
14 45 35 66 2970
15 66 55 88 5808
16 50 43 98 4900
17 86 56 76 6536
18 25 23 44 1100
19 65 45 75 4875
20 60 44 80 4800
21 37 33 54 1998
22 44 34 64 2816
23 56 47 76 4256
24 49 40 74 3626
25 44 30 77 3388
26 56 41 88 4928
27 55 45 58 3190
28 47 44 85 3995
29 43 35 55 2365
30 49 29 58 2842
31 33 24 51 1683
32 51 37 71 3621
33 45 24 65 2925
34 48 34 77 3696
35 56 36 66 3696
36 49 31 59 2891
37 65 54 88 5720
38 74 50 98 7252
39 44 24 64 2816
40 58 37 79 4582
41 44 24 54 2376
42 46 36 57 2622
43 33 21 54 1782
44 51 37 68 3468
45 52 41 97 5044
46 46 32 54 2484
47 55 40 69 3795
48 79 51 87 6873
49 45 26 66 2970
50 44 24 54 2376
 3. Hasil analisis dengan SPSS
1. Regresi pertama sederhana dengan melibatkan Y dan X1
Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 Motivasi
. Enter
kerjab
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 ,667a ,445 ,434 8,01595
a. Predictors: (Constant), Motivasi kerja

ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 2477,738 1 2477,738 38,561 ,000b
Residual 3084,262 48 64,255
Total 5562,000 49
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. Predictors: (Constant), Motivasi kerja

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant
13,551 4,004 3,384 ,001
)
Motivasi
,494 ,080 ,667 6,210 ,000
kerja
a. Dependent Variable: kinerja karyawan

2. Regresi kedua berganda dengan melibatkan Y, X1, dan X2

Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 Hubungan
kausal,
. Enter
motivasi
kerja
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 ,754 a
,568 ,550 7,15036
a. Predictors: (Constant), Hubungan kausal, motivasi kerja

ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3159,004 2 1579,502 30,893 ,000b
Residual 2402,996 47 51,128
Total 5562,000 49
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. Predictors: (Constant), Hubungan kausal, motivasi kerja

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 2,788 4,632 ,602 ,550
Motivasi
,231 ,101 ,312 2,283 ,027
kerja
Hubuugan
,347 ,095 ,499 3,650 ,001
kausal
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
 3. Regresi ketiga berganda dengan melibatkan Y, X1, X2, dan X1X2
Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 Motivasi
kerja*hubung
an kausal,
hubungan . Enter
kausal,
motivasi
kerjab
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 ,766 a
,586 ,559 7,07270
a. Predictors: (Constant), Motivasi kerja*hubungan kausal,
hubungan kausal, motivasi kerja

ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3260,936 3 1086,979 21,730 ,000b
Residual 2301,064 46 50,023
Total 5562,000 49
a. Dependent Variable: kinerja karyawan
b. Predictors: (Constant), Motivasi kerja*hubungan kausal, hubungan kausal,
motivasi kerja

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 23,014 14,892 1,545 ,129
Motivasi
-,241 ,345 -,325 -,697 ,489
kerja
Hubungan
,053 ,226 ,076 ,234 ,816
kausal
 Motivasi
kerja*hub
,007 ,005 ,993 1,427 ,160
ungan
kausal
a. Dependent Variable: kinerja karyawan

4. Kesimpulan dan implikasi

a. Kesimpulan
1. Regresi sederhana
Berdasarkan regresi sederhana dengan melibatkan Y dan X1,
koefiien B dari variabel motivasi kerja menunjukan 0,494 positif
dengan t = 6,210 dan P = 0,080 atau P>0,05 yang berarti tidak
signifikan.
2. Regresi berganda
a. Kinerja karyawan = 2,788 + motivasi kerja 0,231 + hubungan
kausal 0, 347
b. Koefisien regresi secara individual, untuk motivasi kerja 2,283
dengan P > 0,05 adalah tidak signifikan. Sedang untuk
hubungan kausal 3,650 dengan P > 0,05 adalah tidak
signifikan
c. Besarnya kontribusi variabel Independen terhadap Variabel
Dependen 55%
3. R square pada regresi pertama sederhana = 0,445 , R square pada
regresi kedua berganda = 0, 568 dan R square pada regresi ketiga
berganda = 0, 586. Terjadi kenaikan yang tidak signifikan. Dapat
disimpulkan bahwa variabel X2 mempunyai peran variabel
moderating yang lemah hubungan variabel X1 dengan Y

b. Implikasi
1) Ketika tingkat motivasi kerja yang dimiliki tinggi , maka akan
semakin kuat kinerja karyawan terhadap hubungan kausal
2) Dengan adanya motivasi kerja, memperkuat hubungan kausal dan
kinerja karyawan.
SOAL B

Judul Rekaan
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan
Peran Kecukupan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Moderating

- Menggunakan 60 sampel
- Menggunakan Alpha 5 %

Peran Kecukupan Anggaran( X2 )

Partisipasi Penyusunan ( X1 ) Kinerja Manajerial ( Y )

Keterangan :
1. Partisipasi Penyusunan (X1) sebagai Variabel Independen
2. Peran Kecukupan Anggaranl (X2) sebagai Variabel Moderating
3. Kinerja Mnajerial (Y) sebagai Variabel Dependen

1. HIPOTESIS PENELITIAN
Hipotesis:
Semakin tinggi tingkat Partisipasi penyusunan Anggaran , maka semakin
kuat pengaruh peran kecukupan anggaran.

Persamaan regresi :

(1) Y = a + b1X1
(2) Y = a + b1X1 + b2X2
(3) Y = a + b1X1 + b2X2 +b3X1X2
 2. DATA PENELITIAN :

N X1 X2 Y X1.X2

1 54 35 35 1890
2 65 40 43 2600
3 41 23 34 943
4 39 22 33 858
5 38 22 32 836
6 62 40 52 2480
7 34 15 26 510
8 35 19 25 665
9 40 21 29 840
10 52 32 43 1664
11 41 35 33 1435
12 39 40 32 1560
13 38 23 52 874
14 62 22 26 1364
15 34 22 25 748
16 42 24 41 1008
17 45 28 34 1260
18 52 30 37 1560
19 52 31 40 1612
20 53 32 36 1696
21 54 35 35 1890
22 65 43 40 2795
23 41 34 23 1394
24 39 33 22 1287
25 38 32 22 1216
26 49 28 36 1372
27 46 29 36 1334
28 53 38 40 2014
29 55 30 35 1650
30 56 30 38 1680
31 45 20 28 900
32 50 33 36 1650
33 60 44 52 2640
34 46 32 42 1472
35 40 23 40 920
 36 42 24 41 1008
37 45 28 34 1260
38 52 30 37 1560
39 52 31 40 1612
40 53 32 36 1696
41 54 35 35 1890
42 65 40 43 2600
43 41 23 34 943
44 39 22 33 858
45 38 22 32 836
46 39 21 30 819
47 55 35 38 1925
48 54 36 40 1944
49 50 31 35 1550
50 46 26 30 1196
51 49 28 36 1372
52 46 29 36 1334
53 53 38 40 2014
54 55 30 35 1650
55 56 30 38 1680
56 62 40 52 2480
57 34 15 26 510
58 35 19 25 665
59 40 21 29 840
60 52 32 43 1664

3. HASIL ANALISIS DENGAN SPSS

1. Regresi Pertama Sederhana (dengan melibatkan Y dan X1 )

Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 X1b
. Enter
a. Predictors: (Constant), X1
a. Dependent Variable: Y
b. All requested variables entered.
Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 .609 a
.371 .360 5.67937
 ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1102.177 1 1102.177 34.170 .000b
Residual 1870.806 58 32.255
Total 2972.983 59

a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X1

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 11.785 4.126 2.856 .006
X1 .498 .085 .609 5.846 .000

a. Dependent Variable: Y

2. Regresi Kedua Berganda(dengan melibatkan Y ,X1, dan X2 )

Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 X2, X1 b
. Enter

a. Dependent Variable: Y
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 .626a .391 .370 5.63384

a. Predictors: (Constant), X2, X1

ANOVAa
 Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1163.792 2 581.896 18.333 .000b
Residual 1809.192 57 31.740
Total 2972.983 59

a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X2, X1

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 11.625 4.094 2.839 .006
X1 .368 .126 .450 2.923 .005
X2 .217 .156 .214 1.393 .169

a. Dependent Variable: Y

3. Regresi Ketiga Berganda (dengan melibatkan Y ,X1, X2 dan

X1X2)

Variables Entered/Removeda
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 X1X2, X1,
. Enter
X2b

a. Dependent Variable: Y
b. All requested variables entered.

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square Square the Estimate
1 .656a .430 .399 5.50189

a. Predictors: (Constant), X1X2, X1, X2

ANOVAa
 Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 1277.820 3 425.940 14.071 .000b
Residual 1695.163 56 30.271
Total 2972.983 59

a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X1X2, X1, X2

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 39.655 14.985 2.646 .011
X1 -.259 .345 -.316 -.749 .457
X2 -.713 .502 -.705 -1.418 .162
X1X2 .020 .010 1.586 1.941 .057

a. Dependent Variable: Y

KESIMPULAN DAN IMPLIKASI

KESIMPULAN

1. Regresi sederhana
Berdasarkan regresi sederhana dengan melibatkan Y dan X1 , koefisien B
dari variabel partisipasi penyusunan anggaran menunjukkan angka 0,498
positif dengan t= 5,846 dan P = 0,085 atau P>0,05 yang berarti tidak
signifikan

2. Regresi berganda
a. Persamaan regresi adalah
Peran kecukupan anggaran = 11,625 + 0,368 partisipasi penyusunan
anggaran + 0,217 kinerja manajerial
b. Koefisien regresi secara individual, untuk partisipasi penyusunan
anggaran 2,923 dengan P > 0,05 adalah tidak signifikan. Sedang untuk
kinerja manajerial 1,939 dengan
P > 0,05 adalah tidak signifikan
c. Besarnya kontribusi variabel Independen terhadap Variabel Dependen 37
%
3. R square pada regresi pertama sederhana = 0,371 , R square pada regresi
kedua
berganda = 0,391 dan R square pada regresi ketiga berganda = 0,430. Terjadi
kenaikan yang signifikan. Dapat disimpulkan bahwa variabel X2 mempunyai
peran variabel moderating yang memperkuat hubungan variabel X1 dengan
Y

IMPLIKASI
1. Ketika tingkat partisipasi penyusunan anggaran yang dimiliki tinggi ,
maka akan semakin kuat pengaruh Peran kecukupan anggaran terhadap
kinerja manajerial.
2. Dengan adanya peran kecukupan anggaran, memperkuat hubungan
partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial