1.

pendapat 2 tokoh mengenai defenisi kepemimpinan

1.pengertian kepemimpinan menurut sutarto(1998b:25).kepemimpinan adalah rangkaian kegiatan

penataan berupa kemampuan mempengaruhi perilaku orang lain dalam situasi tertentu agar bersedia
bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
2.menurut james m.black (1961) kepemimpinan adalah kemampuan yang sanggup meyakinkan orang
lain supaya bekerja sama dibawah pimpinannya sebagai suatu tim untuk mencapai tujuan tertentu.

2.kesimpulan saya:
kepemimpinan adalah kemampuan seseorang yang sanggup untuk meyakinkan sekelompok
orang,supaya bekerja sama untuk mencapai sebuah tujuan yang telah ditentukan.
sumber:
http://lusysacin07.blogspot.com/2014/04/40

3.pendapat 2 tokoh mengenai defenisi manajemen

1.menurut richard l.daft (2002:8)

manajemen adalah pencapaian sasaran sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui
perencanaan pengorganisasian,kepemimpinan dan pengendalian sumber daya organisasi.
2.menurut james a.f.stoner(2006:organisasi.org)
manajemen adalah suatu proses perencanaan,pengorganisasian,kepemimpinan,dan pengendalian
upaya dari anggota organisasi serta penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi untuk
mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
sumber:
http://intanghina.wordpress.com/2008/04/28/

4.kesimpulan saya:
manajemen adalah suatu proses koordinasi meliputi proses perencanaan,pengorganisasian,kepemimpi
nan dan pengendalian dalam suatu organisasi untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan.
 MAKALAH KEPEMIMPINAN

NAMA:RULIANSON PARDAMEAN DAMANIK

NIM:5182121008
PRODI:PEND.TEKNIK MESIN
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN