Anda di halaman 1dari 1

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA,

KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN


KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI
PUSKESMAS KOTO BARU KOTA SUNGAI PENUH

PROPOSAL TESIS

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan


Mencapai Derajat Sarjana Strata-2
Program Studi Magister Manajemen

Diajukan Oleh :

RETTI SURYANI
NIM :

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI


“ KEUANGAN, PERBANKAN DAN PEMBANGUNAN”
PADANG
2020

Anda mungkin juga menyukai