No. : 001/SP-PASR/VII/2015
Nama :
Jabatan :
Berupa ………
Sebagai karyawan, Sdr………….. seharusnya mampu menjadi teladan bagi karyawan lain untuk lebih
tertib dan menjaga nama baik perusahaan .
Surat Peringatan ini bertujuan adalah untuk memberika pengarahan sekaligus peringatan kepada
………….. agar bersedia mengikuti tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang merugikan
pihak perusahaan.
1.
2.
Jika Sdr. ….. masih melakukan kelalaian yang serupa atau kelalaian yang merusak nama baik perusahaan
atau dengan kata lain merugikan perusahaan, maka Sdr. …… diberhentikan secara langsung tanpa
mendapatkan pasongon.
Surat peringatan ini berfungsi sekaligus sebagai surat peryataan dari Sdr…….. untuk bekerja lebih baik
lagi tanpa merugikan pihak perusahaan.
Demikian surat peringtan ini di keluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan digunakan
sebagaimana mestinya.