PPT 2: Komunikasi Antarpribadi

Komunikasi antarpribadi adalah komunikasi yang dilakukan antara seseorang dan

orang lain dalam suatu masyarakat maupun organisasi (bisnis dan nonbisnis), dengan
menggunakan media komunikasi tertentu dan bahasa yang mudah dipahami (informal) untuk
mencapai tujuan tertentu. Tujuan dari komunikasi antarpribadi yaitu:; menyampaikan
informasi, berbagi pengalaman, menumbuhkan simpati, melakukan kerjasama, menceritakan
kekecewaan atau kesalahan, dan menumbuhkan motivasi.

Gaya kepemimpina juga dibutuhkan dalam menjalankan komunikasi antarpribadi.

Gaya kepemimpinan merupakan suatu cara seseorang pemimpin mempengaruhi,
mengarahkan, memotivasi, dan mengendalikan bawahannya dengan cara-cara tertentu,
sehingga bahwahan dapat menyelesaikan tugas pekerjaannya secara efektif dan efisien.
Menurut Ludlow dan Panton, terdapat empat gaya kepemimpinan (leadership style) yang
dapat diterapkan dalam situasi dan kondisi yang juga berbeda antara lain: Pengarahan
(directing), pembekalan (coaching), dukungan (supporting), dan pendelegasian (delegating).

Didalam praktiknya, gaya kepemimpinan yang ditetapkan oleh seorang manajer suatu
organisasi (bisnis dan non bisnis) dapat saja berubah seiring dengan perubahan dinamika
yang berkembang dalam diri para karyawan. Menurut Abraham Maslow, bahwa manusia
pada dasarnya memiliki lima kebutuhan yang bertingkat-tingkat, mulai dari kebutuhan paling
dasar (asasi) sampai pada kebutuhan yang aktualisasi diri. Menurut teori ini, untuk menuju
pada jenjang kebutan yang lebih tinggi, seseorang harus dapat memenuhi kebutuhan yang ada
di tingkat bawahnya.

Dalam komunikasi antarpribadi, kegiatan mendengarkan (menyimak) suatu

percakapan dengan orang lain merupakan bagian penting dalam memahami pesan yang
disampaikan oleh orang lain. Oleh karena itu, kegiatan mendengarkan bukanlah pekerjaan
yang mudah dan perlu latihan yang cukup. Semakin banyak berlatih mendengarkan, akan
semakin baik dalam memahami suatu percakapan dengan orang lain. Beberapa hal positif
yang didapatkan saat menjadi pendengar yang baik: Pendengar yang baik akan disukai orang
lain, Kinerja karyawan meningkat ketika pesan yang diterimanya dapat dipahami dengan baik
,Manajer dan karyawan akan terhindar dari munculnya kesalahpahaman dalam penyampaian
pesan, Pendengar yang baik dapat memisahkan mana fakta dan mana yang sekedar gossip.

Topik yang menarik:

Menurut saya topic yang menarik dari komunikasi antarpribadi adalah terdapat
pada sub bab gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan meruoakan salah satu cara seseorang
pemimpin mengarahkan, memotivasi, dang mengendalikan bawahannya. Gaya
kepemimpinan ini juga bertujuan bagaimana menjadi seseorang yang disiplin dan
bertanggung jawab di dalam dunia bisnis.