Pertemuan: LEMBARAN KERJA I SKS : 2

2 MATA KULIAH KEPEMIMPINAN Kode :

Hari/ Tanggal: Waktu : 10’
…………………….
Materi: Konsep kepemimpinan dan manajemen.
Indikator Capaian: Dapat mendeskripsikan, mengelaborasi dan menyintesiskan konsep
kepemimpinan dan manajemen.

Soal:
1. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang definisi kepemimpinan beserta rujukannya?
2. Simpulkan definisi kepemimpinan menurut Saudara berdasarkan definisi yang dideskripsikan
di atas (no.1)!
3. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang definisi manajemen beserta rujukannya?
4. Simpulkan definisi manajemen menurut Saudara berdasarkan definisi yang dideskripsikan di
atas (no.3)!
Jawaban:

1. Menurut Hasibuan, 2011: 170 kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin

mempengaruhi perilaku bawahan agar mau bekerjasama dan bekerja secara produktif untuk
mencapai tujuan organisasi. Robbins dan Judge (2015: 410) menyatakan bahwa
kepemimpinan adalah kemampuan memengaruhi suatu kelompok menuju pencapaian
sebuah visi atau serangkaian tujuan. Sedangkan Menurut McShane dan Von Glinow (2010:
360) menyatakan kepemimpinan adalah tentang memengaruhi, memotivasi, dan
memungkinkan orang lain memberikan kontribusi ke arah efektivitas dan keberhasilan
organisasi di mana mereka menjadi anggotanya.
2. Dari apa yang telah didefenisikan oleh beberapa ahli diatas maka saya mengambil
kesimpulan arti dari kepemimpinan adalah sifat atau karakter atau cara seseorang dalam
upaya membina dan mempengaruhi seseorang atau sekelompok orang agar mau
bekerjasama, komitmen dan setia untuk melaksanakan semua kegiatan sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi.
3. Manajemen menurut G.R. Terry adalah sebuah proses yang khas, yang terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang
dilakukan untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya (Hasibuan, 2001: 3). Menurut Johnson,
sebagaimana dikutip oleh Pidarta mengemukakan bahwa manajemen adalah proses
mengintegrasikan sumber-sumber yang tidak berhubungan menjadi sistem total untuk
menyalesaikan suatu tujuan. (Abdul Choliq, 2011: 2).
4. Dari bebrapa defenisi pendapat ahli tentang manajemen maka saya dapat menyimpulkan
bahwa manajamen adalah serangkaian kegiatan yang dirancang, direncakan, dan
mengorganisaikan serta mengembangkan sumber daya manusia, sarana, dan pasarana untuk
mecapai sebuah tujuan sebuah organisasi.

Nama : Dwi Ranti Siagian Nilai :

NIM : 3201131021
Prodi/ Fakultas : Pendidikan Geo / FIS Paraf Dosen:
Kelas : Reguler A Geo 2020