0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
7 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut menampilkan data 7 pegawai karyawan yang mencakup nama, status, jam kerja, total penjualan, gaji pokok, bonus penjualan, tambahan penghasilan, dan total pendapatan. Dokumen tersebut juga menjelaskan standar kerja, besaran gaji berdasarkan status, kriteria penerimaan bonus penjualan dan tambahan penghasilan, serta penalti bagi pegawai tetap yang tidak hadir sesuai jam kerja.
Dokumen tersebut menampilkan data 7 pegawai karyawan yang mencakup nama, status, jam kerja, total penjualan, gaji pokok, bonus penjualan, tambahan penghasilan, dan total pendapatan. Dokumen tersebut juga menjelaskan standar kerja, besaran gaji berdasarkan status, kriteria penerimaan bonus penjualan dan tambahan penghasilan, serta penalti bagi pegawai tetap yang tidak hadir sesuai jam kerja.
Dokumen tersebut menampilkan data 7 pegawai karyawan yang mencakup nama, status, jam kerja, total penjualan, gaji pokok, bonus penjualan, tambahan penghasilan, dan total pendapatan. Dokumen tersebut juga menjelaskan standar kerja, besaran gaji berdasarkan status, kriteria penerimaan bonus penjualan dan tambahan penghasilan, serta penalti bagi pegawai tetap yang tidak hadir sesuai jam kerja.
Nama Status Jam Kerja Total Penjualan Gaji Bonus Tambahan
Pegawai Pegawai per minggu Penjualan 1 A Tetap 44 10,734,500 3,850,000 268,363 - 2 B Honorer 40 9,375,000 2,600,000 - - 3 C Tetap 42 12,375,500 3,675,000 309,388 - 4 D Honorer 45 14,899,000 2,925,000 372,475 277,500 5 E Honorer 35 7,180,500 2,275,000 - - 6 F Tetap 40 6,570,000 3,500,000 - - 7 G Honorer 41 9,865,500 2,665,000 - 55,500
Gaji Pegawai per jam
Tetap 87,500 Honorer 65,000
Standar kerja Pegawai Tetap, wajib masuk 42 jam per minggu
Standar kerja Pegawai Honorer, maksimal masuk 40 jam per minggu Bonus penjualan diberikan kepada pegawai tetap maupun honorer yang mampu melakukan penjualan melebih Besaran bonus sebesar 2.5% dari total penjualan Tambahan penghasilan diberikan khusus kepada seluruh pegawai yang memiliki jam kerja per minggu melebihi Besaran tambahan sebesar Rp 55,500/kelebihan waktu kerja Pegawai tetap yang hadir kurang dari 42 per minggu akan mendapat penalti sebesar Rp 200rb per waktu kekura Penalti Total Pendapatan - 4,118,363 - 2,600,000 - 3,984,388 - 3,574,975 - 2,275,000 (400,000) 3,900,000 - 2,720,500
melakukan penjualan melebihi Rp 10 juta
am kerja per minggu melebihi standar kerja yang telah ditentukan