Bab ini berisikan studi literatur, perumusan masalah, dan tahapan
penelitian dari tugas besar manajemen sumber daya manusia.
3.1. Studi Literatur
Studi literatur merupakan materi-materi yang berkaitan dengan tugas besar
manajemen sumber daya manusia. Pada studi literatur ini, dilakukan pemahaman mengenai materi manajemen sumber daya manusia, sebelum dibuatkan kedalam bentuk laporan.
3.2. Perumusan Masalah
Perumusan masalah dalam tugas besar manajemen sumber daya
manusiaini adalah bagaiman merancang sebuah perusahaan, membuat struktur organisasi, job analysis, hingga bagaimana penentuan pemberian upah masing- masing karyawan nya.
3.3. Tahapan Penelitian
Tahapan penelitian tugas besar manajemen sumber daya manusia adalah
sebagai berikut: Mulai
Studi Literatur
Segala bentuk materi yang berkaitan dengan
manajemen sumber daya manusia
Perumusan Masalah
Perumusan masalah dalam tugas besar manajemen sumber daya
manusiaini adalah bagaiman merancang sebuah perusahaan, membuat struktur organisasi, job analysis, hingga bagaimana penentuan pemberian upah masing-masing karyawan nya.
Pengumpulan dan Pengolahan data
Pengumpulan dan pengolahan data mengenai
gambaran umum perusahaan, desain perusahaan, struktur organisasi, job analysis, SOP, SMK 3, tahapan perencanaan SDM, pemberian upah dan tunjangan.
Analisis
Analisis mengenai ide usaha, struktur
organisasi, metode penggajian dan pemberian tunjangan.