Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Biaya Promosi Dalam Meningkatkan Strategi Pemasaranpada Pt. Moazzam Buana Wisata Cirebon
Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Biaya Promosi Dalam Meningkatkan Strategi Pemasaranpada Pt. Moazzam Buana Wisata Cirebon
1
biaya promosi pada PT.Moazzan Buana Wisata Cirebon, yang
dimana pada saat ini pencatatan data biaya promosi masih
menggunakan Microsoft exel sehingga proses pengolahan dan
perhitungan data pada pencataan biaya promosi di PT.Moazzam
Buana Wisata Cirebon tidak dapat selesai dengan cepat.
Penulis Korespondensi:
Mohamat Setiawan
Program Studi Komputerisasi Akuntansi,
STMIK IKMI Cirebon
Jl. Perjuangan No 10B Majasem, Cirebon, Indonesia
Email: penulis.korespondensi@email.ac.id
2
kebutuhan penggunaan agar aplikasi tetap bisa
3. Metode dikembangkan sesuai perubahan yang terjadi.
Aliran proses yang digunakan untuk Maintenance atau pemeliharaan dilakukan
membangun aplikasi ini adalah dengan agar system yang dirancang tetap terorganisir
menggunakan konsep waterfall yaitu dengan dengan baik. Pemeliharaan meliputi struktur
melalui lima tahap yang berkesinambungan file, data dalam database serta yang
membentuk suatu siklus daur hidup. Dibawah ini mendukung dalam system.
ditunjukkan konsep model waterfall: 4. Hasil dan Pembahasan
4.1. Analisis sistem yang sedang berjalan
Prosedur biaya promosi yang sedang berjalan
di PT. Moazzam Buana Wisata, berikut beberapa
tahapannya :
Penggunaan Sistem Informasi Penggajian
Karyawan pada PT. Genta Mas Sejahtera yang ada
sekarang ini belum memenuhi kriteria yang sudah
dilakukan pada perusahaan-perusahaan lain yang
sudah berkembang, hal ini dikarenakan sistem yang
ada masih menggunakan arsip, sehingga dalam
pengelolaan data nya masih memakan waktu yang
cukup lama yang mengakibatkan penyajian laporan
penggajiannya pun menjadi terlambat.
Adapun Penjelasan dari setiap alur proses
pada flowmap dibawah ini yaitu:
Gambar 1. Metode Waterfall
a. Requirements. Pada tahap ini dilakukan
pengumpulan data yang diperoleh dari
observasi, dokumentasi
b. Desain system. Tahap desain system yang
dilakukan adalah merancang interface dan
perancangan arsitekur jaringan. Pada tahapan
ini maka akan terlihat gambaran atau
rancangan system informasi yang akan dibuat.
Perancangan yang dilakukan sesuai dengan
teknik dan metode perancangan system yang
digunakan dengan mengindahkan pemahaman
system sebelumnya dan kriteria-kriteria
system yang akan dibangun. Perancangan ini
menerapkan tools-tools yang sesuai dengan
perangkat lunak yang akan dibangun yaitu
menggunakan php, macromedia dreamweaver,
photoshop, appserv, browser.
c. Implementation. Yaitu mengimplementasikan
atau menerapkan rancangan atau desain
dengan menuliskan kode program sesuai
bahasa pemrograman yang dipilih. Tahap
implementasi yang dilakukan adalah mulai
dengan pemilihan tempat dan instalasi
perangkat keras dan perangkat lunak,
pemrograman dan pengetesan program.
d. Verification. Yaitu melakukan pengujian
program aplikasi yang telah selesai dibuat
dengan memperhatikan konsep logika untuk Gambar 2. Flowmap Sistem yang sedang berjalan
mengetahui kinerja aplikasi apakah sesuai
dengan kebutuhan system dan melakukan a. Karyawan memberikan data karyawan
pencegahan terjadinya kesalahan seminimal ke bagian admin.
mungkin. b. Bagian admin membuat data
e. Maintenance. Yaitu memungkinkan terjadinya karyawan dan absen untuk kemudian
perubahan data, lingkungan system dan diberikan kepada kasir.
2
c. Di bagian kasir, data karyawan dicatat yang akan di input dan dimasukan ke dalam
kedalam buku data karyawan. database.
d. Lalu kasir membuat daftar karyawan c. Setelah diproses, database mencetak slip gaji
yang data didalamnya berdasarkan karyawan sebanyak 2 rangkap, lalu oleh kasir
dokumen data karyawan dan absensi diberikan kepada manager.
yang sudah dicatat. d. Manager melakukan proses penandatanganan
e. Kemudian daftar karyawan tersebut slip gaji karyawan sebanyak 2 rangkap.
dibuat rekap data karyawan sebanyak e. Setelah ditandatangani, manager menyerahkan
2 rangkap 2 rangkap slip gaji kepada bagian kasir, untuk
f. Satu rangkap daftar karyawan diberikan kepada karyawan sebagai bukti gaji.
diarsipkan oleh kasir dan satu rangkap f. Slip gaji yang sudah ditandatangani di input
lagi dijadikan data untuk proses ke dalam database dan dicetak laporan gajinya
pembuatan slip gaji. g. Laporan gaji tersebut dibuat 2 rangkap, satu
g. Bagian kasir membuat slip gaji untuk diserahkan kepada manager dan diarsip
sebanyak 2 rangkap. oleh manager yang lainnya untuk di arsip di
h. Kemudian 2 rangkap slip gaji tersebut bagian kasir.
diserahkan kepada manager untuk
disahkan. 4.3. Tahap Modelling
i. Setelah slip gaji disahkan, lalu 2 Merupakan tahapan pembuatan model sistem
rangkap slip gaji karyawan diserahkan yang akan diusulkan berikut diagram konteks yang
kembali ke bagian kasir. akan diusulkan untuk rancang bangun sistem
j. Satu rangkap slip gaji diberikan informasi penggajian karyawan berdasarkan hari
kepada karyawan sebagai bukti gaji kerja:
dan satu rangkap lagi diarsip setelah
dijadikan bahan untuk membuat
laporan gaji.
k. Laporan gaji karyawan lalu diarsipkan
di bagian kasir.
3
Login tidak diisi username username harus usernameharus
diisi diisi
Pengujian Check tidak ada Tampilan Form Tampilan Form Diterima
Form Password input pada peringatan peringatan
Login tidak diisi Password Password Password
belum diisi belum diisi
Pengujian Check Input Tampilan Form Tampilan Form Diterima
Form usernameda usernameda Menu Utama Menu Utama
Login n Password n Password
benar sebenarnya
4
5. Kesimpulan [7] Ermatita, “Analisis Dan Perancangan
Simpulan yang dapat diambil dari rancang Sisitem Informasi Perpustakaan,” Vol. 8,
bangun sistem informasi penggajian karyawan No. 1, Pp. 966–977, 2016.
berdasarkan hari kerja ini sebagai berikut :
1. Mengumpulkan data tentang gaji karyawan [8] L. M. Ch. Katiandagho., S.L. Mandey.,
lebih baik dilakukan dengan sistem “Pengaruh Disiplin Kerja Kepemimpinan
komputerisasi daripada masih menggunakan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai
manual dikarenakan lebih cepat dalam proses Pada Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo
pembuatan laporannya selain itu juga data Area Manado,” Vol. 2, No. 3, Pp. 1592–
yang tersimpan lebih mudah untuk dilakukan 1602, 2014.
pencarian. [9] M. S. Hartoko And S. E. Mm, “Rekrutmen
2. Merancang sistem informasi khususnya Calon Karyawan Tetap (Studi Kasus
tentang penggajian karyawan dilakukan Politeknik Lp3i Jakarta Kampus Pasar
dengan tahapan pembuatan database Minggu),” Vol. 4, No. 2, Pp. 122–127, 2016.
selanjutnya merancang diagram konteks
kemudian DFD level 1 dilanjutkan dengan [10] M. I. K. Raka Febrian, Reni Nuraeni, S.Sos.,
flowchart tidak lupa dilakukan normalisasi M.Si, Agus Aprianti, S.I.Kom., “Pengaruh
pada database kemudian pembuatan desain Komunikasi Internal Terhadap Kinerja
database, desain ERD dan desain interface. Karyawan (Studi Pada Hotel Horison Ultima
3. Membangun sistem informasi khususnya Bandung Bagian Room Division),” Vol. 3,
tentang penggajian karyawan dinilai bisa No. 2, Pp. 2447–2457, 2016.
dengan mudah diperlajari dan digunakan,
dengan tampilan yang menarik dan
menghasilkan informasi yang valid sehingga
mempermudah dalam pembuatan laporannya.
Daftar Pustaka
[1] S. Prabumulih And A. Josi, “Perancangan
Aplikasi Penggajian Pada Perguruan Tinggi
(Studi Kasus Sekolah Tinggi Xyz),” J. Nas.
Inform. Dan Teknol. Jar., Vol. 2, No. 50, Pp.
68–72, 2017.
[2] D. Jayanti And S. Iriani, “Sistem Informasi
Penggajian Pada Cv . Blumbang Sejati
Pacitan,” Sist. Inf. Penggajian, Vol. 6, No. 3,
Pp. 36–43, 2014.
[3] I. Wignyowiyoto And S. Rofiah, “Sistem
Informasi Penggajian Karyawan Berbasis
Desktop,” Bina Insa. Ict J., Vol. 4, No. 2,
Pp. 179–188, 2017.
[4] I. Yulistiawan And N. Aeni, “Rancang
Bangun Sistem Informasi Penggajian
Karyawan (Studi Kasus : Bank Pembiayaan
Rakyat Syariah Harta Insan Karimah),” Vol.
4, No. 2, Pp. 1–8, 2011.
[5] S. G. Prabumulih, “Rancang Bangun
Aplikasi Penjualan Dan Pembelian Barang
Pada Koperasi Kartika Samara Grawira
Prabumulih,” Pp. 13–23, 2013.
[6] Arista Mahaseptiviana; A. B. Tjandrarini ;
Pantjawati Sudarmaningtyas, “Analisis Dan
Perancangan Sistem Informasi Penjualan Air
Minum Pada Cv. Air Putih,” Vol. 3, No. 2,
2014.