SKP Kosong

SASARAN KERJA PEGAWAI
NO I. PEJABAT PENILAI No II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
NO III. ATASAN PEJABAT PENILAI
1 Nama
2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan
5 Unit Kerja
TARGET
NO IV. KEGIATAN TUGAS JABATAN NW
KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA
A. PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS
1
2
3
4
5
B. PENGELOLAAN ARSIP STATIS
1
2
3
C. PEMBINAAN KEARSIPAN
1
2
D. PENGOLAHAN DAN PENYAJIAN ARSIP MENJADI INFORMASI
1
Bogor, 4 Januari 2018
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai
0 0
NIP 0 NIP 0
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2018
TARGET REALISASI
PENGHI-
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ Bia AK Kual/M Bia
Kuant/ Output Waktu Kuant/ Output Waktu TUNGAN
Mutu ya utu ya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
A. PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS
1 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
2 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
3 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
4 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
5 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
B. PENGELOLAAN ARSIP STATIS
1 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
2 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
3 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
C. PEMBINAAN KEARSIPAN
1 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
2 0 - 0 0 0 0 0 - - 0 0 - #DIV/0!
PENGOLAHAN DAN PENYAJIAN ARSIP MENJADI
D.
INFORMASI
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Nilai Capaian SKP
Bogor, 02 Januari 2019

Pejabat Penilai,
0
NIP 0
NILAI
CAPAI-
AN SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas
14
#DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!



(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!
#DIV/0! 0
#DIV/0!
waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
#DIV/0! x 60% #DIV/0!
1. Orientasi Pelayanan (Buruk)
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Buruk)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 0
8. Nilai rata – rata 0.00 (Buruk)
9. Nilai Perilaku Kerja 0.00 x 40% 0.00
#DIV/0!
NILAI PRESTASI KERJA
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 2 Januari 2019

PEJABAT PENILAI
0
NIP 0
10. DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2019

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
0
NIP 0
11. DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2019

ATASAN PEJABAT PENILAI
0
NIP 0
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN RISTEK & DIKTI JANGKA WAKTU PENILAIAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR BULAN : 1 Januari s/d 31 Desember 2018
1.
YANG DINILAI
a. N a m a 0
b. N I P 0
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a 0
b. N I P 0
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a 0
b. N I P 0

SKP Kosong

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKP Kosong

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI No II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nilai Capaian SKP

Bogor, 02 Januari 2019

#DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! 0 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

1. Orientasi Pelayanan (Buruk)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Buruk)

8. Nilai rata – rata 0.00 (Buruk)

9. Nilai Perilaku Kerja 0.00 x 40% 0.00

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

9. DIBUAT TANGGAL, 2 Januari 2019

10. DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2019

11. DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2019

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

KEMENTERIAN RISTEK & DIKTI JANGKA WAKTU PENILAIAN

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

e. Unit Organisasi 0

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

e. Unit Organisasi 0

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

e. Unit Organisasi 0

Anda mungkin juga menyukai