TUGAS

ETIKA PROFESI DAN ASPEK HUKUM

OLEH :
MEGAWATI
D01 18 015

PRODI TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS SULAWESI BARAT
Etika Profesi Serta Prinsip Dan Manfaatnya
Etika profesi memiliki pengertian sebagai suatu sikap hidup yang bertujuan
untuk dapat memberikan suatu pelayanan yang bersifat profesional terhadap
masyarakat. Hal ini bisa dilakukan dengan adanya keahlian atau keterampilan atau
bahkan pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang sehingga orang tersebut dapat
memberikan pelayanan pada masyarakat. Segala pekerjaannya juga dapat dilakukan
dengan penuh tanggung jawab. Jika Anda memiliki etika dalam menjalankan tugas
dari jabatan Anda maka hal ini berarti bahwa Anda telah menyadari etika dari
profesionalitas Anda. Sikap etis ini memang haruslah dimiliki oleh seorang
profesional dalam bekerja. Bahkan sikap etis ini sudah seharusnya menjadi semacam
prinsip dalam hidup seorang profesional.

Dengan adanya prinsip di dalam diri yang bersifat menjunjung tinggi pekerjaan
dan kepentingan orang lain maka secara tidak langsung Anda telah mencerminkan
pribadi yang berkarakter. Oleh karena itu suatu kode etik profesi sebenarnya bisa
dibilang turut berperan dalam pengembangan karakter diri seseorang. Jika Anda
merupakan seorang pekerja dan bisa menjalankan penuh tugas dan wewenang Anda
sesuai kode etik perusahaan yang berlaku maka Anda berarti memiliki karakter dan
kualitas yang baik. Secara lebih jauh sebenarnya suatu etika profesi juga berperan
sebagai norma dan nilai serta aturan bagi Anda dalam menjalankan tugas dan
tanggung jawab Anda. Dengan adanya etika inilah maka Anda bisa menjalankan
profesionalitas Anda dengan baik.

Prinsip Etika Profesi

Adapun pada dasarnya etika profesi ini memiliki beberapa prinsip yang cukup
penting. Dimana prinsip tersebut harus tetap diutamakan dalam melaksanakan hal
tersebut. Prinsip-prinsip ini meliputi antara lain:

1. Prinsip tanggung jawab

Setiap tenaga kerja yang telah profesional sudah seharusnya bekerja dengan diliputi
rasa tanggung jawab yang besar. Pekerjaannya harus dilakukan dengan baik sehingga
hasilnya bisa maksimal. Dengan adanya rasa tanggung jawab dalam menjalankan
suatu pekerjaan maka Anda bisa dinilai memiliki sumber daya manusia yang
berkualitas.

2. Prinsip keadilan

Dalam menjalankan setiap pekerjaan dan tanggung jawab yang diembannya maka
seorang pegawai atau tenaga kerja haruslah mengedepankan keadilan. Keadilan
memang harus diberikan kepada siapa saja yang berhak menerimanya termasuk
dalam hal bekerja. Seorang profesional sudah tentu harus menyelesaikan tugasnya
secara mandiri dan tidak melimpahkan tanggung jawabnya pada orang lain. Pegawai
yang profesional juga tidak akan mencari kemudahan untuk kepentingan diri sendiri
karena adanya karakter adil yang dimilikinya.

3. Prinsip otonomi

Jika Anda bekerja dan Anda memiliki suatu jabatan di dalam perusahaan maka
berarti Anda memiliki wewenang untuk menjalankan pekerjaan Anda. Anda dapat
melakukan segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan dan tanggung jawab Anda.
Tentunya wewenang Anda ini harus dijalankan sesuai dengan kode etik yang dimiliki
oleh Anda sebagai seorang profesional. Dengan demikian maka setiap tugas Anda
dapat diselesaikan dengan baik.

4. Prinsip integritas moral

Yang dimaksud dengan integritas moral disini adalah kualitas moral dalam diri Anda
yang harus dilakukan secara konsisten. Tentunya konsistensi dalam hal menjalankan
moral ini berkaitan dengan profesionalitas Anda. Di dalam melakukan pekerjaan dan
tanggung jawab tentu Anda juga harus memiliki komitmen pribadi untuk selalu
menjaga nama baik profesi. Moral yang demikian akan membawa Anda untuk bisa
bekerja dengan baik dan selalu mengutamakan kepentingan bersama.

Manfaat Etika Profesi

Melaksanakan etika profesi yang baik dan benar tentu bisa mendatangkan
banyak manfaat. Terutama dalam sebuah perusahaan yang mengutamakan nilai-nilai
etika tersebut. Beberapa manfaat yang bisa didapatkan antara lain sebagai berikut:

1. Meningkatkan tanggung jawab.

Setiap orang yang bekerja secara profesional tentu akan memperhatikan dengan
benar bagaimana caranya bekerja. Bila Anda adalah seorang profesional maka sudah
seharusnya Anda bekerja dengan memegang teguh etika yang menyangkut
profesionalitas diri. Hal ini secara tidak langsung menjadi tanggung jawab Anda
sehingga segala hal yang dilakukan berkaitan dengan pekerjaan Anda akan dinilai
baik dan berkualitas.

2. Menekankan prinsip profesionalitas.

Dalam bekerja tentu seorang tenaga kerja memiliki pedoman. Setiap profesi di
dalam suatu perusahaan juga sudah tentu berjalan sesuai dengan pedoman dan
aturannya masing-masing. Oleh karena itu etika yang dipegang oleh seorang
profesionalitas sudah seharusnya selalu dihargai dan dilakukan serta semakin
dikembangkan. Dengan demikian maka prinsip profesionalitas dikatakan sudah
dijalankan oleh tenaga kerja yang bersangkutan.
3. Menciptakan ketertiban.

Adanya kode etik profesi yang ada di sebuah perusahaan sudah seharusnya dipegang
teguh dan dijalankan oleh para profesionalitas. Dengan menjalankan kode etik
profesi ini maka setiap tenaga kerja akan bekerja sesuai dengan tugasnya
masing-masing. Hal ini akan memperkecil peluang terjadinya penyimpangan di suatu
perusahaan karena pekerjaan dari masing-masing tenaga kerja dapat berjalan
dengan baik dan tertib.

4. Mencegah campur tangan dari pihak lain.

Sebuah perusahaan memang sebaiknya mengangkat pegawai dan memberikan

rincian tugas yang menjadi kewajibannya. Rincian tugas haruslah jelas sehingga
setiap pegawai bisa memahami peran dan fungsinya di dalam suatu perusahaan.
Selain itu adanya rincian tugas yang jelas akan mengakibatkan seorang pegawai
bekerja secara lebih baik tanpa adanya campur tangan dari pihak lain.

5. Melindungi hak pekerja.

Adanya kode etik pekerjaan rupanya tidak hanya berfungsi untuk memperjelas
kewajiban dari tanaga kerja saja. Tetapi setiap etika yang diberlakukan di suatu
perusahaan secara tidak langsung akan membantu Anda untuk bisa melindungi
berbagai hak Anda sebagai pekerja. Perlindungan hak pegawai memang merupakan
hal yang penting bagi tenaga kerja terutama menyangkut kesejahteraan hidupnya.

6. Membantu penyelesaian masalah.

Setiap permasalahan tentu pernah terjadi di sebuah perusahaan. Namun setiap

masalah yang ada haruslah diselesaikan secara terbuka. Mungkin Anda bisa
mengeluarkan pendapat untuk orang lain atau perusahan yang sedang menghadapi
masalah. Tentu saja penyelesaian yang ditawarkan biasanya berkaitan dengan
profesionalitas Anda sebagai seorang pegawai di perusahaan.

Pelaksanaan etika profesi memang memberikan banyak manfaat yang positif,

terutama bagi perusahaan. Sama halnya saat memutuskan untuk menggunakan
produk yang tepat bagi sistem keuangan perusahaan. Misalnya melalui penggunaan
produk JojoExpense. Dengan produk yang satu ini, maka tentunya catatan
pengeluaran dan pemaasukan keuangan perusahaan akan jauh lebih cepat. Selain itu
mudah pula untuk diakses semua pihak dan manajemen perusahaan, termasuk
mudah untuk melakukan persetujuan rembus ataupun pengeluaran kas.

Tentu saja manfaat di atas bisa tersedia berkat aneka macam fitur yang menjadi
andalan dari JojoExpense. Beberapa fitur tersebut di antaranya yaitu Integration
Accounting System Services, Integration Payment Method Services, Report
Customization, Maintenance Support, serta beberapa fitur tambahan lainnya yang
tidak kalah menarik. Oleh karena itu jangan merasa ragu untuk beralih pada
JojoExpense. Segera dapatkan coba gratis di perusahaan Anda sekarang juga.
Buktikan sendiri bagaimana produk ini bekerja dengan efektif dan efisien secara
maksimal untuk keuangan perusahaan yang lebih baik dan sehat.