Anda di halaman 1dari 2

Nama : Zulfikar Rahmad Fauzi

Nim : 190803101080
Manajemen Retail

1. Etika Bisnis perusahaan Retail adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis dengan
memasarkan dan menjual barang atau jasa kepada konsumen tingkat akhir yang tujuan
penggunaannya adalah untuk pribadi bukan untuk bisnis atau dijual kembali serta
mencakup seluruh aspek ritel yang berkaitan yaitu pelaku individu dalam ritel,
perusahaan ritel, industri ritel dan juga masyarakat dalam ritel.
Bisa disebut etika perusahaan ritel adalah cara melakukan bisnis dalam ritel secara adil,
baik dan benar sesuai hokum yang telah berlaku kepada konsumen akhir
Etika yang harus diperhatikan oleh perusahaan ritel :
 Jujur
Kejujuran adalah hal yang paling utama dalam beretika
 Bersikap dewasa
Bersikap dewasa dan menjauhi sikap ke kanak-kanakan serta menjauhi ego
sendiri
 Bersikap sopan
Hal ini sangat lah penting jika suatu perusahaan ingin dinilai baik oleh perusahaan
2. Menurut saya economic order quantity merupakan cara perhitungan stock barang untuk
manajemen persediaan supaya perusahaan dapat terhindar dari penumpukan stock barang,
adanya penumpukan stok barang bisa saja didapat dari bahan baku atau barang yang
bernilai tinggi akibatnya penumpukan stok dari total biaya produksi atau harga pokok
produksi yang dapat diperoleh sangat tinggi secara keseluruhan. Penyebab resiko
penumpukan stock bisa terjadi karena terlalu lama barang disimpan digudang bahkan
sampai kualitas barang yang berkurang bagi konsumen. Atau bisa diartikan bahwa
Economoic Order Quantity (EOQ) salah satu metode yang dapat membantu dalam
implentasi inventory management pada pengelolaan bisnis ritel modern.
3. A
4. Contoh Usaha ritel : Toko mainan
 Nama dan jenis usaha ritel : Istana Mainan jenis usaha dibidang
mainan
 Konsumen dan strategi : anak-anak, ibu rumah tangga,
remaja
: Strategi menjalin hubungan dengan
pelanggan adalah selalu menawarkan
produk terbaru atau limited edition
kepada pelanggan
 Daerah perdagangan : wilayah perkotaan, taman bermain
 Perencanaan rekrutmen tenaga penjual :
 Jumlah : 10 orang
 Kualifikasi : usia minimal 18 tahun
: diutaamakan fresh graduate
: lulusan SMA/SMK sederajat
: berpenampilan menarik
: mampu berkomunikasi dengan baik
: bisa mengoperasikan computer utamanya ms.excel
 Alasan : Alasan saya memerlukan 10 oranng pegawai dikarenakan toko
yang saya kelola cukup besar dan membutuhkan banyak pegawai
minimal lulusan SMA/SMK sederajat dan mampu berkomunikasi
dengan para pelanggan serta mampu mengoperasikan computer
khususnya excel karena sangat berhubungan dengan pembukuan
perusahaan.

Anda mungkin juga menyukai