SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV.

SULAWESI TENGGARA

INFORMASI JABATANMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Penegakan Peraturan Daerah
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon III : Kepela Bidang Penegakan Perda
b. Eselon IV : Kasi Penegakan
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas

Kabid
Penegakan
Perda

Kasi
Penegakan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan Penegakan Peraturan daerah agar tercipta Perda yang efektif.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan data Perda sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar tertib administrasi;..
Tahapan:
1) Meminta dokument Perda kepada Inspektora dan PPKAD
2) Meneliti dokument Perda
3) Melakukan klarifikasi dokument kepada Inspekotrat dan ppkad
4) Meminta kembali apabila terdapat dokument yang kurang lengkap
b. Mencatat dan menjumlah jenis Perda sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar mengetahui Jumlah Perda yang sebenarnya;
Tahapan:
1) Melakukan pencatatan jumlah Perda di kantor inspektorat dan sekretariat
DPRD
2) Melakukan pengecekan terhadap Perda yang belum optimal
3) Meneliti perda yang belum ditegakan
4) Melakukan rekonsiliasi terhadap perda dan OPD yang membidangi
c. Membuat daftar Perda menurut jenis fungsi tujuan tahun pembuatan agar
Perda mudah ditegakan

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[1]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

Tahapan:
1) Membuka Dokumen Perda
2) Melakukan loading dan masuk ke menu laporan
3) Pilih menu buku inventaris
4) Melakukan cetak hasil laporan
d. Membuat susunan Membuat susunan Perda agar dapat memudahkan
pengecekan;
Tahapan:
1) Membuka Buku Perda
2) Melakukan cetak hasil laporan
Menyusun laporan Penegakan Perda agar tidak terjadi kesalahan;:
1) Membuka Dokumen Perda
2) Melakukan rekonsiliasi nilai aset
3) Melakuakan cetak hasil laporan
e. Melakukan rekonsiliasi laporan sesuai SOP laporan agar tidak terjadi selisih
antara jumlah perda dan perda ditegakan Tahapan:
1) Meneliti laporan Perda
2) Membandingkan perda dengan perda yang ditegakan
3) Melakukan koreksi terhadap perda bila terdapat perbedaan nilai
4) Menanyakan kepada Inspektorat
f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban;
Tahapan:
1) Mencatat hasil kegiatan
2) Mencatat bila terdapat kendala dalam pelaksanaan tugas
3) Melaporkan kepada atasan langsung hasil dan kendala dalam pelaksanan
tugas
4) Mengusulkan pemecahan masalah atau kendala

7. Bahan Kerja :

No BahanKerja Digunakandalamtugas

1. Dokument Perda Input data dan pembuatan laporan

2. SPT Input data dan pembuatanlaporan

8. Perangkat/AlatKerja :

No AlatKerja Digunakandalamtugas

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[2]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

1. Kendaraan dinas Transportasi

2. Komputer dan aplikasi Input data dan laporan

3. Printer Cetak laporan

9. Hasil Kerja :

No HasilKerja Satuan

1.a. Daftar Perda Dokument

2.a. Laporan rekapitulasi jumlah Perda Dokument

yang belum Optimal

3.a. Jumlah Perda Yang Di Tegakan Dokument

4. Laporan hasil kegiatan Document

10. TanggungJawab :
a. Kelancaran pembuatan laporan
b. Keseuaian jumlah perda dengan perda yang ditegakan
c. Keakuratan tugas dilapangan;
d. Kebenaran atas usul, saran dan pendapat yang diajukan

11. Wewenang :

a. Mengajukan usul, saran, dan pendapat kepada kepala sub Bagian

Penegakan;
b. Meminta data yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas
c. Melakukan klarifikasi data
d. Menandatangani laporan hasil Penegakan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Dalam Hal

. Kerja/Instans
i

1. Kepala Satuan Umum Instruksi,arahan

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[3]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

2. Kepala Bidang Bidang Instruksi,arahan

Penegakan
Perda

3. Kasi Penegakan Bidang Informasi dan konfirmasi data

Penegakan
Perda

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

1. Tempatkerja Di dalam ruangan dan luar ruangan

2. Suhu Normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaanruangan Luas

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaantempatkerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik /Mental Penyebab

1. -

15. SyaratJabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda, III.a

b. Pendidikan : S1 umum

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[4]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis
: -

d. PengalamanKerja : -

e. PengetahuanKerja : Peraturan di bidang penegakan Perda

f. KeterampilanKerja : Mengopersikan Komputer (Ms.Word dan

Excel)

g. BakatKerja : a) G –Intelegensi
Kemampuan belajar secara umum.
b) V - Verbal
Kemampuan memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan
efektif.

h. Temperamen : REPCON (Repettive, Continously)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatanyang berulang, atau secara
terus-menerus melakukan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan, atau
kecepatan yang tertentu.

i. Minat Kerja : C (Konvensional)

Bekerja dengan jari, memegang,
mengangkat, membawa, berbicara.

j. Upaya Fisik : Bekerja dengan jari, duduk, berdiri.

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[5]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

6) Penampilan : Rapih

l. Fungsi Kerja
1) Data : O7 (Melayani orang)
2) Orang
3) Benda : O8 (Menerima Instruksi)
: B7 (Memegang)

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Waktu Volume setahun

penyelesaian

a.
1 Dokument Penegakan Perda 60 1

b.
2 Laporan rekap dokumen Perda 60 1

3 Laporan Perda yang ditegakan 60 1

7 Laporan hasil kegiatan 90 1

17. Butir Informasi Lain :-

Kendari, 20 November 2020

Mengetahui Kepala Satuan, Yang Membuat,

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[6]
 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROV. SULAWESI TENGGARA

La Ode Daerah Hidayat, S.Pd,M.Si Ersan Subiyanto Ombi, SH

Nip. 19720103 200012 1 001 Nip.19920427 201405 1 001

Pengelola Pelanggaran Peraturan daerah

[7]