BAB VII

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Setelah melakukan penelitian di UGD RS Dr. Hafiz Cianjur, maka

peneliti dapat menarik kesimpulan:

1. Beban kerja perawat yang bekerja di UGD RS Dr. Hafiz Cianjur sebagian

besar adalah tinggi sebanyak 14 responden (58,3%) dan beban kerja

rendah sebanyak 10 responden (41,7%).

2. Perawat yang bekerja di UGD RS Dr. Hafiz Cianjur mengalami stres kerja

rendah sebanyak 16 responden (66,7%) dan stres kerja tinggi sebanyak 8

responden (33,3%).

3. Berdasarkan analisis data menggunakan uji chi square dengan nilai

significancy 0,003. Berdasarkan hasil nilai p < 0,005 dapat diambil

kesimpulan bahwa “terdapat hubungan beban kerja dengan stres kerja

pada perawat di UGD RS Dr. Hafiz Cianjur”.

B. Saran

Berdasarkan hasil penelitian ini dan kesimpulan yang dibuat, maka

hal-hal ini dapat disarankan, antara lain:

1. Perawat

Dapat mengatur waktu kerjanya dan cara membagi waktu kerja

dengan teman sehingga beban kerja yang dikerjakan dapat berkurang serta

67
 68

tetap menjaga lingkungan kerja dengan baik agar tercipta suasana yang

nyaman saat berkerja sehingga tidak terjadi stres kerja berlebihan.

2. Rumah Sakit.

Perlu penambahan perawat di RS Dr. Hafiz Cianjur, terutama

diruang UGD karena terdapat perbandingan perawat dan pasien tidak

seimbang.

3. Peneliti Selanjutnya.

Disarankan agar dapat digunakan sebagai salah satu sumber data

untuk penelitian lebihlanjut dan meneliti menggunakan teori yang terbaru

serta menggunakan banyak buku dalam penelitiannya.