ORIENTASI KARYAWAN BARU

No Dokumen No Revisi Halaman

004/KKS/X/2019 0 1/2

STANDAR Tanggal terbit Ditetapkan Oleh

PROSEDUR
OPERASIONAL

01 Oktober 2019
dr. Atsilah Ulfah
Direktur RSIA Bunda Asy-Syifa
PENGERTIAN Adalah tahap-tahap pemberian pembekalan kepada
karyawan baru untuk menyesuaikan diri terhadap visi, misi,
nilai-nilai, strategi, maupun program-program di Rumah
Sakit Ibu dan Anak Bunda Asy-syifa sehingga karyawan
siap.
TUJUAN 1. Terciptanya program orientasi yang baku dan terus
diperbaiki.
2. Adanya standar pelaksanaan program orientasi untuk
menjadi Acuan bagi evaluasi.
KEBIJAKAN Program orientasi karyawan baru diberikan melalui
pembekalan secara umum oleh rumah sakit dan pembekalan
khusus di unit kerja masing-masing sesuai dengan
profesinya (Kebijakan tentang Orientasi)
PROSEDUR Input :
1. Dari diterimanya karyawan baru.
2. Bagian SDM mencatat karyawan baru pada buku
program orientasi karyawan baru.
3. Bagian SDM menghubungi tim pembicara untuk
pembuatan jadwal pembekalan umum program
orientasi.
4. Bagian SDM membuat jadwal pembekalan orientasi
Proses :
5. Karyawan baru dijelaskan program orientasi serta hak
dan kewajiban karyawan selama orientasi.
6. Karyawan menandatangani form orientasi pernyataan
orientasi Karyawan baru.
7. Bagian SDM menyiapkan acara pembekalan : ruang,
LCD, handout yang diperlukan, serta daftar hadir.
8. Bagian SDM menentukan jadwal orientasi selama 7 hari
diantaranya :
a. Hari 1 penjelasan Company Profile oleh bagian
SDM
b. Hari 2 penjelasan PPI Dasar oleh bagian IPCN
c. Hari 3 penjelasan SKP oleh bagian SKP
d. Hari 4 penjelasan HPK Dasar oleh bagian HPK
e. Hari 5 tour hospital oleh bagian SDM (bagi
orientasi umum)
 ORIENTASI KARYAWAN BARU
No Dokumen No Revisi Halaman
004/KKS/X/2019 0 2/2

f. Hari 6 penyampaian materi untuk keperawatan /

penunjang medis (bagi orientasi khusus)
g. Hari 7 evaluasi oleh bagian SDM dan penempatan
unit kerja
Output:
9. Bagian SDM mengevaluasi hasil pelaksanaan program.
10. Bagian SDM membuat sertifikat orientasi karyawan.
Feedback :
11. Bagian SDM menginput pada computer untuk database
karyawan.
UNIT TERKAIT Bagian SDM, Seluruh Unit yang memiliki karyawan baru.