Abstrak
Populasi pekerja adalah salah satu kelompok dalam masyarakat yang sangat rentan
mengalami penurunan derajat kesehatan akibat sakit atau mengalami kecelakaan kerja.
Tempat kerja memiliki faktor heatlth hazards yang berdampak terhadap tingginya angka
kesakitan dan kematian bagi pekerja. Upaya meningkatkan derajat kesehatan dan
perlindungan terhadap pekerja dilakukan oleh perawat kesehatan kerja melalui upaya
pencegahan primer, sekunder dan tersier yang dilakukan dengan menggunakan strategi
intervensi keperawatan komunitas dengan berbagai pendekatan. Tulisan ini bertujuan
memberikan pemahaman terhadap konsep Keperawatan Komunitas pada Agregate Pekerja,
meliputi antara lain; Pengertian dan Tujuan Keperawatan Kesehatan Kerja, Pekerja
Sebagai Aggregates, Peran dan Fungsi Perawat Kesehatan Kerja, Faktor-faktor yang
Mempengaruhi Kesehatan Pekerja, Strategi Intervensi Keperawatan Kesehatan Kerja, Level
dan Bentuk Intervensi Keperawatan Kesehatan Kerja, serta, Teori dan Model yang dapat
diaplikasikan dalam Pelayanan Keperawatan Kesehatan Kerja.
Abstract
Workers was a population aggregate who were being exposed to work related health hazards.
Maintaining the health of the workers was an important role of occupational health nursing.
The nurse work cooperatively with the worker, the worker’s family, the workplaces and the
community as well. The practice of occupational health nursing is focused on the promotion of
health in the workplaces by used variety strategies of primary, secondary and tertiary level of
preventions. The purpose of this scientific paper work were to give a deep understanding in
conceptual, theoretical on Occcupational Health Nursing and the worker aggregates as well.
This paper also contain the whole topics such as: worker as population aggregate, nursing
role in occupational health, types of occupational hazards and associated health effects, level
of prevention, use the Occupational Health Nursing Model to explain work- health
interactions.
2. Definisi keperawatan
Keperawatan merupakan unsur pertama dalam paradigma keperawatan, yang berarti suatu
bentuk layanan kesehatan profesional. Keperawatan pada masa sekarang ini merupakan
suatu seni dan ilmu yang mencakup berbagai aktivitas, konsep dan ketrampilan yang
berhubungan dengan berbagai disiplin ilmu lain. Keperawatan mempunyai fungsi yang unik
yaitu membantu individu, baik sehat mapun sakit, yang ditampilkan dengan melakukan
kegiatan yang berkaitan dengan kesehatan, penyembuhan penyakit bahkan membantu
klien mendapatkan kematian yang damai, hal ini dilakukan untuk membantu klien
mendapatkan kembali kemandiriannya secepat mungkin. Sesuai dengan hasil kesepakatan
lokakarya keperawatan nasional tentang konsep keperawatan yaitu, Keperawatan
merupakan bagian integral dari layanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan. Layanan ini berbentuk layanan bio-psiko-sosio-spiritual komprehensif yang
ditujukan bagi individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sehat maupun sakit yang
mencakup seluruh proses kehidupan masyarakat (Lokakarya Keperawatan Nasional,1983).
Layanan keperawatan adalah bagian yang tidak terpisahkan dari profesi kesehatan dalam
memberikan layanan kesehatan kepada pasien. Sebagai bagian integral dari layanan
kesehatan kedudukan perawat dengan profesi kesehatan lain (misal dokter) adalah sama,
yakni sebagai mitra. Ini tentunya juga harus diringi dengan pengakuan dan penghormatan
terhadap profesi perawat. Apa tugas dan fungsi perawat ? Tugas dan fungsi perawat secara
umum memberikan bantuan atau pelayanan kepada pasien (dari level individu, keluarga
hinga masyarakat), baik dalam kondisi sakit maupun sehat, guna mencapai derajat
kesehatan yang optimal melalui layanan keperawatan. Layanan keperawatan diberikan
karena adanya kelemahan fisik, Lingkungan/ Masyarakat Keperawatan (1) Kesehatan
Manusia (2) (1) ( Konsep Dasar Keperawatan 19 mental, dan keterbatasan
pengetahuan serta kurangnya kemauan untuk dapat melaksanakan kegiatan kehidupan
sehari-hari secara mandiri. Keahlian dalam memberikan asuhan keperawatan merupakan
hasil dari pengetahuan dan pengalaman klinik yang dimiliki oleh seorang perawat. Keahlian
diperlukan untuk menginterpretasikan situasi klinik dan membuat keputusan yang
kompleks merupakan inti dari asuhan keperawatan dan menjadi dasar pengembangan
praktik keperawatan dan ilmu keperawatan. Lalu siapa saja yang bisa disebut sebagai
perawat? Masyarakat awam menganggap perawat adalah orang yang bekerja di rumah
sakit atau puskesmas dengan mengenakan seragam putih-putih. Ada pula yang mengatakan
bahwa perawat adalah orang yang bekerja sebagai pembantu dokter. Menurut Anda sendiri
siapa yang berhak disebut sebagai perawat? Apakah benar bawah perawat itu pembantu
dokter? Coba tuliskan jawaban Anda! Selanjutnya bandingkan atau cocokkan jawaban Anda
dengan beberapa pendapat para ahli berikut. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan
RI, Nomor: 647/Menkes/ SK/IV/2000 tentang Registrasi dan Praktik Keperawatan, yang
kemudian diperbaharui dengan Kepmenkes RI No.1239/SK/XI/2001, dijelaskan bahwa
perawat adalah orang yang telah lulus dari pendidikan perawat, baik di dalam maupun di
luar negeri, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selanjutnya
perawat adalah suatu profesi yang mandiri yang mempunyai hak untuk memberikan
layanan keperawatan secara mandiri, dan bukan sebagai profesi pembantu dokter
3. Paradigma keperawatan
Referensi
http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/240
http://bppsdmk.kemkes.go.id/pusdiksdmk/wp-
content/uploads/2017/08/Konsep-dasar-keperawatan-
Komprehensif.pdf
http://rumah-perawat.blogspot.com/2016/09/hubungan-antara-
paradigma-keperawatan.html