DAFTAR PUSTAKA

Amalia, U. R. (2016). Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja

Karyawan. Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesa Vol 4.

Andhika, Y. N. (2018). Hubungan Beban Kerja dengan Sress Kerja Perawat di

IGD RSUD Syekh Yusuf Kab. Gowa . Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis

Volume 1, 36-39.

Apipah, N. (2016). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat. Purwokerto:

Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

Arikunto. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:

Rineka Cipta.

Astinto, A. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja

Karyawan PDAM Surabaya. Riset Manajemen 3 (7), 1-17.

Budiono. (2016). Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta Selatan: Kementerian

Kesehatan Republik Indonesia.

Darni, N. S. (2014). Stress Kerja dan Sikap Perawat Tentang Keselamatan Pasien

di Ruang Operasi Rumah Sakit Kota Medan. Jurnal Ners Indonesia, Vol1,

No. 1, 19-20.

Hamaideh, S. &. (2011). Comparing jordanian nurses'job stressor in stressful and

non stressfull clinical areas. Contemporary Nurse, 37 (2), 173-187.

Hamali. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.

Haryanti, F. A. (2013). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja Perawat di

IGD RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan. Vol

1, 48-56.

Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi

Aksara.

Kasmir. (2016). Manajemen sumber daya manusia (teori dan praktik). Jakarta:

PT. Raja Grafindo Persada.

Kim, S. Y. (2013). Job related stress, emotional labor, and depressive symptoms

among korea nurses. Journal Nursing Scholarship, 45 (2), 169-176.

Natalia, H. (2015). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat di

Instalasi Gawat Darurat RSAB Harapan Kita. UPT. PERPUSTAKAAN

Universitas Esa Unggul.

Notoatmodjo. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Nursalam. (2011). Konsep dan penerapan metodelogi penelitian ilmu

keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam. (2015). Metodelogi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis

Edisi 4. Jakarta Selatan: Salemba Medika.

Priyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif. Sidoarjo: Zifatama Publishing.

Sinambela, L. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitaif, Kulitatif dan R&D. Bandung:

Afabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,

Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.

Tarwaka. (2015). Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomic Dan

Aplikasi Ditempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Trihastuti. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Beban Kerja Terhadap

Kinerja Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang

Rawat Inap Penyakit Dalam Rumah Sakit X Surabaya. Skripsi Fakultas

Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya, 41-42.

Wardah, F. D. (2017). Pengaruh Pengetahuan Perawat Dalam Pemenuhan

Perawatan Spiritual Pasien Di Ruang Intensif. Jurnal Edurance Vol 2 No

3.

Widayanti, D. (2017). Hubungan beban kerja deng kinerja perawat di

ruangrawat inap kelas III RSUD Wates. Yogyakarta: Stikes Ahmad Yani .

Wisudawan, S. &. (2015). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat

Pelaksana di Ruang IGD RSUD Dr. Soegiri Lamongan. Jurnal

Keperawatan , 142-148.