BAB III

KERANGKA KONSEP,

HIPOTESIS DAN DEFINISI OPERASIONAL

A. Kerangka Konsep

Beban Kerja Stres Kerja

Variabel bebas Variabel terikat

Bagan 3.1 Kerangka Konsep Penelitian

Sumber: Modifikasi (teori Haryati dalam Astianto, 2014 dan Amalia 2016)

B. Hipotesis

Menyatakan bahwa hipotesis merupakan jawaban sementara

terhadap rumusan masalah penelitian, dimana rumusan masalah dinyatakan

dalam bentuk kalimat pertanyaan (Sugiyono, 2014). Pada penelitian ini untuk

hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu

Ho : tidak terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada

Perawat UGD RSUD RS Dr. Hafiz Cianjur.

Ha : terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada Perawat

UGD RSUD RS Dr. Hafiz Cianjur.

41
 42

C. Definisi Operasional

Tabel 3.1 Definisi Operasional

Variabel Definisi Cara Alat ukur Hasil ukur Skala

Operasional ukur ukur

Beban kerja Pekerjaan yang Kuesioner Kuesioner 1. Jika hasil ≥ Nominal

perawat dilakukan perawat mean maka

di UGD RS Dr. dikatakan

Hafiz melebih dari tinggi

batas jam kerja dan 2. Jika hasil ≤

kapasitas pasien mean maka

serta perawat dikatakan

rendah

Stres kerja Sikap dan respon Kuesioner Kuesioner 1. Jika hasil ≥ Nominal

perawat yang dilakukan mean maka

perawat ketika dikatakan

bekerja melebihi tinggi

kemampuan. 2. Jika hasil ≤

mean maka

dikatakan

rendah

Sumber: Modifikasi (teori Haryati dalam Astianto, 2014 dan Amalia 2016)