UAS MANAJEMEN KEPERAWATAN

(Ambon 17, Mei 2021)

SOAL UAS

1 Soal 1
Anda adalah perawat lulusan ners yang bertugas pada dinas jaga pukul 07.00 sampai
15.00 di unit Onkologi. Segera setelah laporan pagi, anda kewalahan dengan informasi
berikut:
 Asisten perawat melaporkan bahwa Ny. Lala mengalami koma dan hampir
meninggal. Walaupun hal ini tidak diperkirakan, anggota keluarganya sedang
tidak ada dan anda tahu bahwa mereka pasti ingin segera diberi tahu.
 Ada tiga psien yang memerlukan pemberian insulin parenteral pad pukul 07.30.
kadar gula darah pukul 06.00 dari salah satu pasien adalah 400.
 Tn Tomi tidak sengaja menarik jalur infusnya ketika sedang berbalik di tempat
tidur. Istrinya baru memberi tahu asisten perawat dengan menyalahkan lampu
panggil dan istrinya menekan daerah tersebut
 Toilet umum meluap, serta urin dan feses segera berhamburan keluar
 Kereta makan telah tiba 15 menit yang lalu, dan pasien menggunakan lampu
panggilannya untuk menanyakan mengapa mereka belum mendapat sarapannya
 Direktur medis unit tersebut baru menemukan bahwa salah satu pasiennya belum
memulai oabt kemoterapi yang ia programkan tiga hari yang lalu. Ia marah dan
ingin segera bicara dengan anda.
Perawat lainnya sangat sibuk dengan pasiennya, tetapi anda memiliki orang yang dapat
didelegasikan tugas yaitu: anda sendiri, petugas administrasi bangsal, perawat vokasi.
Tentukan tugas masing-masing dan prioritasnya. Berikan alasan keputusan anda
Jawab :
Pada kawalahan
No 1:
 tugas yang harus di lakukan perawat pada saat itu adalah perawat harus segera
melakukan tindakan keperawatan dengan model asuhan keperawatan demi
menyelamatkan Ny .lala dari kematian walau keluarga tidak ada di tempat tapi kita harus
menyelamatkan nyawa pasien dari koma nya
Pada saat keluarga nya datang baru di situ kita sebagai perawat menjelaskan tindakan
keperawatan yang di lakukan pada Ny.lala untuk menyelamatkan beliau dari koma nya
dan disitu juga kita harus berkomunikasi kepada keluarga bahwa mereka tidak usah
cemas dan harus memberikan motivasi semangat kepada pasien dengan cara dukungan
seperti begitu juga ada perubahan kepada pasien.
No 2 :
Tugas yang harus di lakukan perawat adalah perawat memberikan insulin kepada pasien
dengan cara memberikan insulin reguler diberikan dengan dosis 0,1 unit/kgBB/jam
dimasukkan dalam cairan infus, yang diberikan kontinu  hingga tercapai serum
glukosa sekitar 80─100 mg/dL/jam. Setelah kadar glukosa serum tercapai, maka
dosis selanjutnya pada dewasa adalah 0,5─1 unit/kgBB/hari dalam dosis terbagi.
No 3 :
Tugas yang harus dilakukan perawat dengan cara membersihkan cairan darah
yang keluar dari tempat infus nya pasien setelah itu apa bila jarum infus nya
terdapat bengkok atau patah segera di ganti dan perawat mencari vena nya
pasien kalau udah dapat perawat akan memasangkan infus nya kembali
No 4 :
Petugas yang harus dilakukan perawat harus menjelaskan kepada pasien serta
keluarga yang mengunjungi keluarga agar menjaga kebersihan di dalam ruangan
toilet atau perawat memberikan suatu slogan bertulis menjaga kebersihan dan
apa bila ada yang melanggar peraturan ini akan di berikan sanksi dengan cara
begitu agar para pasien atau keluarga pasien dapat membaca dan
melaksanakan peraturan yang telah di buat
2 Soal 2
Manajer harus sadar diri tentang bagaimana mereka memandang dan mengatasi konflik.
Dalam kehidupan pribadi anda, bagaimana caar anda menyelesaikan konflik? Apakah
anda harus menang? Kapan terakhir kali nada mampu menyelesaikan konflik dengan
mencapai tujuan supraordinat dengan orang lain? Apakah anda mampu melihat posisi
orang lain dalam situasi konflik? Ketika mengalami konflik dengan keluarga dan teman,
apakah anda cenderung mempertimbangkan nilai, kelangkan, atau harapan peran?
Berikan asumsi pribadi anda dengan jujur dan kaitakn dengan peran seorang manajer

Jawab :

Cara kita Mengatasi Konflik Yang Terjadi dengan Baik

1 Fokus pada Penyelesaian Konflik.

2 Menggunakan Kepala Dingin.

3 Melakukan Diskusi.

4 Memperjelas Pokok Masalah yang Ada.

5 Menjadi Pendengar yang Baik

Dalam terjadi nya konflik kita tidak boleh egois dengan beranggapan bahwa kita harus
menang dalam konflik tersebut tetapi kita harus memiliki sikap yang rendah hati dan
sama- sama diskusi dengan komunikasi yang baik agar konflik tersebut selesai dengan
aman. Terakhir saya berkomunikasi dengan orang lain dengan baik dan sampai mencapai
tujuan supraordinat. Ada di saat terjadinya konflik kita susah dalam melihat posisi orang
lain tetapi kita harus mencoba melihat posisi orang tersebut dengan karakter atau sifat
atau situasi konflik tersebut dengan baik .ketika saya mengalami konflik dengan kelurga
saya,teman saya dan lain-lain saya sangat sulit mempertimbagkan nilai, kelangkaan dan
harapan tetapi kita harus berusaha dalam mempertimbagkan nilai .kelangkaan , dan
harapan itu dengan baik sehingga konflik yang terjadi dapat kita selesaikan dengan baik
tanpa ada dendam .
Dengan konflik yang terjadi kita kaitkan dengan tugas manager untuk menyelesaikan
masalah atau konflik yang terjadi yaitu

a. Menerima dan mendefinisikan pokok masalah yang menimbulkan ketidak-

puasan.
Langkah ini sangat penting karena kekeliruan dalam mengetahui masalah
yang sebenarnya akan menimbulkan kekeliruan pula dalam merumuskan
cara pemecahannya.
b. Mengumpulkan keterangan/fakta
Fakta yang dikumpulkan haruslah lengkap dan akurat, tetapi juga harus
dihindari tercampurnya dengan opini atau pendapat. Opini atau pendapat
sudah dimasuki unsur subyektif. Oleh karena itu pengumpulan fakta
haruslah dilakukan denganm hati-hati
c. Menganalisis dan memutuskan
Dengan diketahuinya masalah dan terkumpulnya data, manajemen haruslah
mulai melakukan evaluasi terhadap keadaan. Sering kali dari hasil analisis
bisa mendapatkan berbagai alternatif pemecahan.
d. Memberikan jawaban
Meskipun manajemen kemudian sudah memutuskan, keputusan ini
haruslah dibertahukan kepada pihak karyawan.
e. Tindak lanjut
Langkah ini diperlukan untuk mengawasi akibat dari keputusan yang telah
diperbuat.

=== SELAMAT BEKERJA===