04 Persyaratan Kompetensi Dan Pola Ketenagaan

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI
BLUD UPT PUSKESMAS BRABASAN

Jl. Mangga No 4, Desa Brabasan, Kec. Tanjung Raya, Kode Pos 34699
Email: puskesmasbrabasan@yahoo.com, Telp:07267758750
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA MEDIS DAN NON MEDIS

PUSKESMAS BRABASAN
1. KEPALA PUSKESMAS
a. Kepala puskesmas dipersyaratkan harus mempunyai latar belakang pendidikan paling
sedikit tenaga medis atau sarjana di bidang kesehatan yang kurikulum pendidikannya
mencakup kesehatan masyarakat dan menempati eselon III B.
b. Telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas dan Pelatihan Fasilitator Pusat
Kesehatan Desa.
c. Pelatihan sebagaimana yang dimaksud pada point b harus dipenuhi sebelum atau
paling lama 1 tahun pertama setelah menduduki jabatan struktural.
2. KEPALA SUB BAG TATA USAHA

a. Kepala Sub bag Tata Usaha dipersyaratkan harus mempunyai kecakapan dalam teknis
operasional atau teknis administratif seperti mencatat, mengolah, menggandakan,
mengirim dan menyimpan.
b. Kepala Sub bag Tata Usaha telah mengikuti pelatihan kepemimpinan.
c. Kepala Sub bag Tata Usaha membantu Kepala Puskesmas dalam pengarsipan yang
berkaitan dalam puskesmas.
3. Dokter Umum
a. Dokter Umum dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana Kedokteran.
b. Sangat dianjurkan untuk mengetahui semua jenis penyakit karena dokter umum
merupakan lini pertama dari sebagian besar pengobatan sebuah penyakit.
c. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit.
d. Mampu membuat diagnostik klinik berdasar pemeriksaan dan pemeriksaan tambahan
yang diminta seperti: Laboratorium sederhana atau X-ray.
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan
(bukan kasus gawat darurat ).
f. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan
(kasus gawat darurat).
g. Mampu memutuskan dan mampu menangani problem itu secara mandiri hingga
tuntas.
4. Dokter Gigi
a. Dokter Gigi dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana Kedokteran Gigi.
b. Seorang Dokter Gigi harus professional dalam profesiya, baik dalam menentukan
diagnosa maupun menentukan terapi dari diagnosa yang ditegakkan.
c. Mampu dalam menguasi pemeriksaan fisik secara umum dan sistem Stomatognatik.
d. Mampu dalam menguasai pemulihan fungsi sistem Stomatognatik.
e. Mampu dalam menguasai Ilmu kesehatan Gigi dan Mulut.
f. Mampu dalam menguasai manajemen Praktik Kedokteran Gigi.
5. Perawat
a. Perawat dipersyaratkan harus berpendidikan minimal DIII Keperawatan.
b. Perawat diharapkan mampu mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan.
c. Mampu menyusun asuhan keperawatan.
d. Melaksanakan asuhan keperawatan.
e. Melaksanakan dokumen keperawatan.
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan fungsi
sistem tubuh.
g. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan mental.
h. Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap klien yang memerlukannya.
i. Memberikan perawatan terhadap klien usia lanjut.
6. Perawat Gigi
a. Perawat gigi dipersyaratkan harus berpendidikan minimal DIII Keperawatan Gigi.
b. Mampu menunjukkan permasalahan keperawatan gigi.
c. Mampu merencanakan rencana kerja harian, bulanan dan tahunan serta pencatatan
kegiatan dan keluarannya.
d. Mampu mengontrol persediaan peralatan dan bahan-bahan dan mencatat persediaan
obat.
e. Mampu memelihara kebersihan dan pengaturan klinik.
f. Mampu dalam mengelola pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
g. Mampu melakukan inform consent dengan pasien.
h. Mampu melakukan komunikasi terapeutik dengan pasien.
i. Mampu menerapkan secara berhati-hati dan efektif dalam penggunaan peralatan
sterilisasi.
j. Mampu menggunakan secara tepat zat desinfektan dan dekontaminasi.
k. Mampu membersihkan, mensterilkan dan memelihara fasilitas dan instrumen
kesehatan gigi yang steril.
l. Mampu untuk melindungi diri terhadap penularan penyakit.
7. Bidan
a. Bidan dipersyaratkan harus berpendidikan minimal DIII Kebidanan.
b. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan memberikan pelayanan yang
menyeluruh kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan keluarga
yang sehat, perencanaan kehamilan, dan kesiapan menjadi orang tua.
c. Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi deteksi dini,pengobatan dan
rujukan.
d. Mampu memberikan asuhan pada ibu nifas dan menyusui yang bermutu tinggi.
e. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada bayi baru
lahir (BBL) sehat sampai usia 1 bulan.
f. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan komprehensif pada bayi dan
balita sehat.
g. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada keluarga
dan kelompok.
h. Mampu memberikan asuhan memberikan asuhan kebidanan pada wanita / ibu
dengan gangguan sistem reproduksi.
8. Farmasi
a. Dipersyaratkan berpendidikan minimal DIII Farmasi.
b. Mampu melakukan praktik kefarmasian secara professional dan etik.
c. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi.
d. Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan.
e. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai
standar yang berlaku.
f. Mempunyai ketrampilan komunikasi dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan
alat kesehatan.
g. Mampu berkontribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat.
h. Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai Standar yang berlaku.
i. Mempunyai ketrampilan organisasi dan mampu membangun hubungan intepesonal
dalam melakukan praktek professional Kefarmasian.
j. Mampu mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang
berhubungan dengan kefarmasian.
9. Analis Kesehatan
a. Seorang analis dipersyaratkan memiliki pendidikan minimal DIII Analis Kesehatan.
b. Mempunyai pengetahuan mengenai pengambilan darah rutin sesuai dengan tanggung
jawabnya dan pengetahuaan merujuk permasalahan.
c. Mengikuti ketentuan dan prosedur di tempat kerja termasuk penggunaan alat
pelindung diri dan prosedur pengendalian infeksi.
d. Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar untuk darah punksi vena maupun
punksi kapiler.
e. Memiliki pengetahuan tentang risiko klinik pada prosedur pengambilan darah.
f. Mengatur peralatan dan bahan untuk pengambilan dengan rapi di meja kerja.
10. Ahli gizi
a. Seorang ahli gigi dipersyaratkan seorang yang mempunyi pendidikan di bidang gizi.
b. Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan nilai-nilai dan kode etik profesi
Gizi.
c. Merujuk pasien kepada professional atau disiplin lain diluar kemampuan /
kewenangan.
d. Mengawasi dokumentasi dan pengkajian intervensi gizi.
e. Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi medis kompleks.
f. Menentukan rekomendasi diit dengan memperhatikan patofisiologi penyakit.
g. Pengembangan dan penerapan rencana transisi makanan pasien dari rawat inap
sampai pasca rawat inap.
h. Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi pada klien / kelompok dengan
penyakit dan kondisi kesehatan yang komplek.
11. Promosi Kesehatan

a. Dipersyaratkan berpendidikan minimal DIII Kesehatan.
b. Mampu merencanakan program promosi kesehatan.
c. Mampu mengembangkan teknologi media sebagai alat bantu promosi kesehatan.
d. Mampu mengembangkan pemasaran produk kesehatan.
e. Mampu mengimplementasikan program promosi kesehatan.
f. Mampu dalam pengorganisasian dan mengembnagkan sumber daya masyarakat
dalam pelaksanaan promosi kesehatan.
g. Pemfasilitasi kegiatan-kegiatan promosi kesehatan dalam kelompok-kelompok
masyarakat.
h. Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan.
12. Ahli Perekam Medis

a. Perekam medis mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan dengan tepat sesuai
klasifikasi internasional tentang penyakit dan tindakan medis dalam pelayanan dan
manajemen kesehatan.
b. Perekam medis mampu melakukan tugas dalam memberikan pelayanan rekam medis
dan informasi kesehatan yang bermutu tinggi.
c. Mampu mengelola rekam medis dan informasi kesehatan untuk memenuhi kebutuhan
pelayan medis,administrasi dan kebutuhan informasi kesehatan sebagai bahan
pengambilan keputusan di bidang kesehatan.
d. Mampu mengelola, merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan menilai mutu
rekam medis.
e. Mampu menggunakan statistik kesehatan untuk menghasilkan informasi.
f. Mampu mengelola sumber daya manusia yang tersedia di unit kerja rekam medis.
g. Mampu berkolaborasi inter dan intra profesi yang terkait dalam pelayanan kesehatan.
13. Sanitarian
DI DALAM GEDUNG
a. Mampu Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data
program Puskesmas.
b. Mampu Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang meliputi
pengawasan dan pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan JAGA, pengawasan
dan pembinaan TTU ( Tempat Tempat Umum ) / TPM (Tempat Pengolahan
Makanan) Pestisida, pelayanan klinik sanitasi, penyuluhan kesehatan lingkungan dan
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur .
c. Mampu melakukan wawancara atau konseling dengan penderita/keluarga penderita,
tentang kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang diduga berkaitan
dengan kejadian penyakit.
d. Mampu membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang
berkaitan dengan kejadian penyakit yang diderita.
e. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau keluarganya tentang
jadwal kunjungan lapangan.
LUAR GEDUNG:
a. Mampu mempelajari hasil wawancara atau konseling di dalam gedung (Puskesmas ).
b. Mampu menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan kelengkapan lapangan
yang diperlukan seperti seperti formulir kunjungan lapangan, media penyuluhan, dan
alat sesuai dengan jenis penyakitnya.
c. Mampu melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan, pengamatan perilaku,serta
konseling sesuai dengan penyakit/masalah yang ada.
d. Mampu membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan.
e. Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga atau
kampung, informasikan hasilnya kepada petugas kesehatan di desa/kelurahan,
perangkat desa/kelurahan (kepala desa/lurah, sekretaris, kepala dusun atau ketua
RW/RT), kader kesehatan lingkungan serta lintas sektor terkait di tingkat Kecamatan
untuk dapat ditindak lanjuti secara bersama.
Brabasan,
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Rawat Inap Brabasan
Yuziyatika, Amd. Keb

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
TENAGA PEMBERI PELAYANAN
BP UMUM
N
JABATAN STANDAR KOMPETENSI
O
1 Dokter Umum 1. S1 Kedokteran Umum
2. Telah mengikuti pelatihan -pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan umum
4. Sudah memenuhi standar kualifikasi
2 Perawat 1. SPK/DIII Perawat/S1 Keperawatan (Ners)
2. Telah mengikuti pelatihan – pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan umum
Brabasan,
Mengetahui,
Kepala BLUD UPT Puskesmas Brabasan

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
UNIT KIA – KB
N
O
2. Telah mengikuti pelatihan-pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan kesehatan ibu
dan anak
2 Bidan 1. DIII Kebidanan/DIV Kebidanan
2. Telah mengikuti pelatihan – pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan anak
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
UNIT MTBS
N
O
2. Telah mengikuti pelatihan –pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan MTBS
2 Bidan 1. DIII Kebidanan
3 Perawat 1. SPK/DIII Keperawatan/S1 Keperawatan (Ners)
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
BP GIGI
N
O
1 Dokter Gigi 1. S1 Kedokteran Gigi
2. Telah mengikutipelatihan-pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
2 Perawat Gigi 1. DIII Perawat Gigi
2. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
RUANG TINDAKAN
N
JABATAN KOMPETENSI
O
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan di IGD
3 Bidan 1. DIII/DIV Kebidanan
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
RUANG RAWAT INAP
N
JABATAN KOMPETENSI
O
2. Telah mengikuti pelatihan –pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan di ruang rawat
inap
inap
3 Bidan 1. DIII/DIV Kebidanan
inap
Brabasan,
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Rawat Inap Brabasan

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
KLINIK KONSELING TERPADU
N
O
1 Pelaksan Kesling 1. DIII KesehatanLingkungan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan lingkungan
4. Mampu mengoperasikan komputer
2 PelaksanaGizi 1. DIII Gizi

3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan gizi
5. Belum memenuhi standar kualifikasi
3 Pelaksana Promosi 1. DIII/SI Kesehatan

Kesehatan 2. Telah mengikuti pelatihan- pelatihan
3. Mampu melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat
4 Jiwa 1.
2.
3.
4.
5.
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
REKAM MEDIK
N
O
1 Pengelola RM dan 1. DIII Rekam Medis
pelaksana RM 2. Telah mengikuti pelatihan-pelatihan
4. Mampu melaksanakan pengelolaan dan tatalaksana RM
2 Administrasi Loket 1. Minimal SMA
2. Menguasai tatalaksana RM
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
TENAGA PEMBERI PELAYANAN OBAT
N
O
1. Asisten Apoteker 1. DIII Farmasi
3. Mampu melaksanakan pelayanan kefarmasian
2. Pelaksana Obat 1. DIII Farmasi
2. Mampu melaksanakan pelayanan obat
3. Administrasi Obat 1. DIII Farmasi
2. Mampu melaksanakan pembukuan obat harian Rawat Jalan
dan rawat inap
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
LABORATORIUM
N
O
1 Pelaksana Laborat 1. DIII Analis Kesehatan
3. Mampu melaksanakan pemeriksaan spesimen
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
KETATAUSAHAAN
N
O
1 Pelaksana Tata Usaha 1. DIII Kebidanan
3. Mampu melaksanakan kegiatan ketatausahaan
2 PelaksanaKepegawaian 1. SMA
3. Mampu melaksanakan urusan kepegawaian
3 Bendahara BOK 1. DIII Kebidanan
3. Mampu melaksanakan pengelolaan keuangan kegiatan
puskesmas
4 Bendahara OP 1. 1. DIII Keperawatan
2. Mampu melaksanakan pengelolaan keuangan operasional
puskesmas
5 Bendahara JKN 1. DIII Keperawatan
2. Mampu melaksanakan pengelolaan keuangan JKN
6 Bendahara Retribusi 1. DIII Kebidanan
2. Mampu melaksanakan pengelolaan retribusi puskesmas
7 Petugas Kebersihan 1. SMA
2. Mampu melaksanakan kegiatan kebersihan di lingkungan
Puskesmas
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002
POLA KETENAGAAN
UNIT TB
N
O
1 Pengelola TB dan 1.
Pelaksana TB 2.
3.
4.
5.
Brabasan,
Mengetahui,

NIP.19730515 199212 2 002

04 Persyaratan Kompetensi Dan Pola Ketenagaan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

04 Persyaratan Kompetensi Dan Pola Ketenagaan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI

BLUD UPT PUSKESMAS BRABASAN

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA MEDIS DAN NON MEDIS

2. KEPALA SUB BAG TATA USAHA

11. Promosi Kesehatan

12. Ahli Perekam Medis

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

2 PelaksanaGizi 1. DIII Gizi

3 Pelaksana Promosi 1. DIII/SI Kesehatan

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Yuziyatika, Amd. Keb

Anda mungkin juga menyukai