RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG

Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

NOMOR : / / / /

TENTANG

PENETAPAN POLA KETENAGAKERJAAN

RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

DIREKTUR
RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

Menimbang : a. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut diatas perlu ditetapkan dengan
Keputusan Direktur Rumah Sakit Sriwijaya Palembang.

b. Bahwa dalam rangka pelaksanaan akreditasi program khusus Rumah

Sakit Sriwijaya Palembnag periode tahun 2018 maka perlu dibuat
Kebijakan Pola Ketenagaan .

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5072);

2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1680/MENKES/PER/XII/2005

tanggal 27 Desember 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah
Sakit

3. Peraturan Menteeri Kesehatan RI Nomor 012 Tahun 2012 tanggal 15

Maret 2012 tentang Akreditasi Rumah Sakit.

4. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 129/MENKES/SK/II/2008

tanggal 6 Februari 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah
Sakit.

5. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 882/MENKES/VII/2010

tangga; 13 Juli 2010 tentang Pengangkatan, Pemindahan dan
Pemberhentian Dalam dan Dari Jabatan Struktural Dilingkungan
Deparetemen Kesehatan Republik Indonesia.

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

TENTANG PENETAPAN KEBUTUHAN & POLA
KETENAGAKERJAAN

KESATU : Menetapkan kebijakan ketenagakerjaan RS Sriwijaya Palembang

dengan mempertimbangan Misi,Visi,Agama,Kompetensi

KEDUA : Semua karyawan RS Sriwijaya Palembang menjabat struktur

organisasi yang berpedoman sesuai dengan kebijakan pola
ketenagakerjaan

KETIGA : Dengan diterbitkannya surat keputusan ini, maka segala hal yang
bertentangan dengan keputusan ini dinyatakan tidak berlaku lagi.

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan dan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan
keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

KELIMA : Untuk menjaga Validasi data karyawan dilakukan pemutakhiran data

karyawan setiap 1 Tahun (Satu Tahun Sekali )

Ditetapkan di Palembang
Pada tanggal 26 September 2018
DIREKTUR,

dr. Ryan Aquino

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

Lampiran Surat Keputusan Direktur RS Sriwijaya Palembang
Nomor

KEBIJAKAN DIREKTUR TENTANG PELAYANAN SUMBER DAYA MANUSIA

RUMAH SAKIT SRIWIJAYA PALEMBANG

A.Kebijakan Umum :
1. Pengaturan Sumber Daya Manusia (SDM) RS Sriwijaya Palembang mengacu
pada Visi,Misi serta nilai nilai RS Sriwijaya Palembang.
2. Pengaturan Sumber Daya Manusia (SDM) memperhatikan Rencana
Strategis(Renstra) RS Sriwijaya Palembang.
3. Pengaturan Sumber Daya Manusia (SDM) RS Sriwijaya Palembang
memperhatikan dengan baik setiap keputusan Direktur Rumah Sakit Sriwijaya
Palembang.
4. Sumber Daya Manusia memperhatikan setiap klausul dalam Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) yang berlaku.
5. Pengaturan Sumber Daya Manusia RS Sriwijaya Palembang mengacu pada mutu
pelayanan dan keselamatan pasien.
6. Sumber daya manusia meliputi staf klinis maupun non klinis.
7. Sumber daya manusia yang berkualitas didapatkan melalui perencanaan,
rekruitmen, program orientasi,pengembangan melalui penilaian kinerja serta
diklat, pemberian gaji dan tunjangan dan tunjangan kesejahteraan pegawai.

B.Kebijakan Khusus :
1. Rumah sakit menetapkan pendidikan,ketrapilan, pengetahuan dan persyaratan
lain bagi seluruh staf.
2. Rumah sakit terus mengembangkan proses untuk rekruitmen serta evaluasi dan
penetapan staf dan prosedur penetapan lainnya.
3. Pengetahuan dan ketrampilan staf klinis harus sesuai dengan kebutuhan pasien.
4. Pengetahuan dan ketrampilan non klinis terus dievaluasi untuk
kebutuhan rumah sakit serta persyaratan jabatan.
5. Setiap staf memiliki catatan kepegawaian yang terus dikembangkan yang
mengandung informasi tentang kualifikasinya, hasil evaluasi dan riwayat
pekerjaan.
6. Rencana susunan kepegawaian rumah sakit dikembangkan bersama oleh para
pimpinan, dengan menetapkan jumlah, jenis, dan kualifikasi staf yang
diinginkan.

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

7. Staf baru baik klinis maupun non klinis harus melalui proses orientasi yang
diberikan baik melalui pembekalan umum maupun oleh unit kerja masing-masing
terkait uraian tugas - tugasnya.
8. Setiap staf memperolah pendidikan dan pelatihan baik in-service maupun
di luar rumah sakit untuk meningkatkan ketrampilan dan
pengetahuannya.
9. Staf klinis dan staf lain yang diidentifikasi rumah sakit wajib dapat
menunjukkan kompetensi yang layak dalam teknik resusitasi.
10. Pendidikan profesional kesehatan bila akan melakukan kegiatan, wajib bagi
institusi pendidikan memberikan parameter-parameter pendidikan meliputi
kompetensi yang hendak dicapai dan form penilaiannya.
11. Rumah sakit menyediakan program kesehatan dan keselamatan bagi staf.
12. Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk mengumpulkan,
memverifikasi, mengevaluasi kredensial / bukti-bukti keahlian / kelulusan
(izin/lisensi, pendidikan, pelatihan, kompetensi dan pengalaman) dari staf medis
yang diizinkan untuk memberikan asuhan pasien.
13. Rumah sakit mempunyai tujuan yang terstandar, prosedur berbasis bukti,
untuk memberi wewenang kepada semua anggota staf medis untuk
menerima pasien dan memberikan pelayanan klinis lainnya konsisten / sesuai
dengan kualifikasi.
14. Rumah sakit menggunakan proses berkelanjutan terstandar untuk
mengevaluasi sesuai kualitas dan keamanan pelayanan pasien yang diberikan
oleh setiap staf medis
15. Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk mengumpulkan,
memverifikasi dan mengevaluasi kredensial staf keperawatan (izin, pendidikan,
pelatihan dan pengalaman).
16. Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengidentifikasi
tanggung jawab pekerjaan dan untuk membuat penugasan kerja klinik
berdasarkan atas kredensial staf perawat dan peraturan perundang-undangan.
17. Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk staf keperawatan
berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan mutu rumah sakit, termasuk
mengevaluasi kinerja individu, bila dibutuhkan.
18. Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengumpulkan,
memverifikasi dan mengevaluasi kredensial staf kesehatan profesional lainnya
(izin, pendidikan, pelatihan dan pengetahuan).
19. Rumah sakit mempunyai standar prosedur untuk mengidentifikasi
tanggung jawab kerja dan menyusun penugasan kerja klinis berdasarkan pada
kredensial anggota staf profesional kesehatan lainnya dan setiap
ketentuan peraturan perundangan.
20. Rumah sakit mempunyai proses yang efektif untuk anggota staf
professional kesehatan lainnya berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan mutu
rumah sakit.

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

21. Rumah sakit mengembangkan penilaian kinerja bagi staf profesional baik klinis
maupun non klinis.
22. Rumah sakit membuat kebijakan tentang sistem kepegawaian,peraturan
dan tata tertib kerja.
23. Rumah sakit memberikan tunjangan kesejahteraan bagi pegawai

Ditetapkan di Palembang
Pada tanggal 26 September 2018
DIREKTUR,

dr. Ryan Aquino

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

LAMPIRAN POLA KETENAGAKERJAAN

POLA KETENAGAKERJAAN DIREKSI RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
           
1. Berijazah S1 Kedokteran atau Strata S2
1 Direktur 1 1 0
2. Mempunyai kemampuan di bidang perumah sakitan
           
2 Kepala Bagian SDM Minimal Strata 1 Ekonomi , minimal 5 tahun di SDM 1 1 0
           
1. Minimal Strata1 Ekonomi/Akuntansi,
3 Kepala Bagian Keuangan 1 1 0
2. Minimal 5 tahun di bidang keuangan
           
1. S1 / S2 Kedokteran
Kepala Bidang
4 2. S2. Manajemen Rumah Sakit 1 1 0
Pelayanan Medik
3. Sehat jasmani & rohani
           
1. S1 Keperawatan
5 Kepala Bidang Keperawatan 1 1 0
2. Pengalaman dibidangnya minimal 5 Th

POLA KETENAGAKERJAAN BAGIAN SDM RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Kepala SDM S1 1 1 0
           
Kasi Subbagian
2 minimal D3 1 1 0
Kepegawaian Pelatihan yang terkait dengan
      pengelolaan SDM      
Kasi Subbagian
3 Perencanaan Evaluasi & minimal D3 1 1 0
Pelaporan
             
4 Staf Pelaksana minimal D3 Bisa komputer 1 1 0

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI GAWAT DARURAT RS SRIWIJAYA PALEMBANG

No Nama Jabatan Kualifikasi Ke Ter B/W

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia

             
1 Kepala Instalasi IGD Dokter Umum ACLS/ATLS/ PPGD 1 1 0
             
S1 Keperawatan/
2 Kepala Ruangan IGD BLS/BTCLS/PPGD 1 1 0
D III Keperawatan
             
3 Dokter IGD Dokter Umum ACLS/ATLS/PPGD 9 9 0
             
4 Perawat Pelaksana IGD D III Keperawatan / Bidan BLS/BTCLS/PPGD 12 5 7

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI RAWAT JALAN RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
a.   (APN)
b.   Poned
Kepala Ruangan Rawat D3 Keperwatan c.   Pelatihan PPI
1 1 1 0
Jalan S1 Keperawatan d.   Service Excellent
e.   Pelatihan APAR
f.    Uji Kopetensi Kebidanan
             
a.    Pelatihan APN
b.    Pelatihan PPI
2 Perawat Pelaksana SPK / D3 Kebidanan c.    Service Excellent 24 19 5
d.    Pelatihan APAR
e.    Patient Safety

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI RAWAT INAP RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
a.   Poned
b.   Pelatihan PPI
S1Keperawatan Atau c.   Service Excellent
1 Kepala Ruangan Rawat Inap 1 1 0
D3 Keperawatan d.   Pelatihan APAR
e.   Uji Kopetensi
Keperawatan
             
a.   Pelatihan APN
b.   Pelatihan PPI
2 Perawat Pelaksana D3 Perawat/ Keb c.   Service Excellent 12 10 2
d.   Pelatihan APAR
e.   Patient Safety

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI KAMAR BERSALIN RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

1 Koordinator Kebidanan
2 Perawat Pelaksana
a.   (APN)
b.   Poned
c.   Pelatihan PPI
S1/D3 Kebidanan 1 1 0
d.   Service Excellent
e.   Pelatihan APAR
f.    Uji Kopetensi Kebidanan
a.   Pelatihan APN
b.   Pelatihan PPI
SPK/D3 Keb c.   Service Excellent 15 13 2
d.   Pelatihan APAR
e.   Patient Safety

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI BEDAH SENTRAL RS SRIWIJAYA PALEMBANG ( IBS )

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Kepala Ruangan IBS Dokter Spesialis Manajemen Kamar Bedah 1 1 0
             
Manajemen Bangsal Dasar
2 Perawat Pelaksana D3 Keperawatan 15 13 2
Kamar Bedah BLS

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI KAMAR BAYI RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1.APN
2.BHD
1 Koordinator D3 Kebidanan      
3.Uji Kopetensi bidan
4.NICU
             
1.Dasar Keperawatn
2 Perawat Pelaksana SPK/Sederajat SMA 2.NICU      
3.Uji Kompetensi Perawat

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI REKAM MEDIS RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
  Koordinator Rekam Medik       1  
             
  Pelaksana Coding D3 Rekam Medik     4  
             
a.Pelatihan ICD
  Pelaksana Medrec D3 Rekam Medik b.Pelatihan Manajemen   4  
Informasi

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI FARMASI & GUDANG FARMASI RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

             
1 Kepala Farmasi S1 Farmasi / D3 Farmasi   1  
           
Sertifikat
Penangung Jawab Apotik
2 S1 Farmasi & Profesi Kompetensi/STRA/SIPA/Sura   1  
BPJS
t Sumpah/Pelatihan
      Manjemen Logistik      
Penangung jawab apotik
3 S1 Farmasi & Profesi   1  
Umum
             
4 Staf Apotik BPJS D3 Farmasi   5  
Surat
           
Kompetensi/STRTKK/SIK
5 Staf Apotik umum D3 Farmasi   6  

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI RADIOLOGI RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Koordinator Radiologi D3 Radiologi Pelatihan terkait radiologi 1 1 0
             
2 Staf Pelaksana     6 3 3

POLA KETENAGAKERJAAN INSTALASI LABORATORIUM RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Koordinator Laboratorium D3 Analis   1 1 0
             
2 Staf D3 Analis   8 4 4

POLA KETENAGAKERJAAN PEMASARAN RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Kepala Pemasaran D3 / S1 Komputer      
             
2 Staf Admin D3 / S1 Komputer   1  
           
3 Koordinator Pelaksana CS SMA/D3/S1 Komputer 1 1 0
             
4 Staf CS SMA/D3/S1 Komputer 10 5 5

POLA KETENAGAKERJAAN SARANA DAN PRASARANA RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Koord Sarana & Prasarana S1   1 1  
             
2 Koord Kesling D3 Kesling   1 1  

POLA KETENAGAKERJAAN KEUANGAN RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Kepala Bagian Keuangan S1   1  
           
2 Kepala Subbagian Keuangan Minimal D3   1  
Bisa Komputer / Pelatihan
           
terkait dengan Keuangan
3 Koordinator Kasir Minimal D3 1 1  
           
4 Staf Kasir Minimal SMA 5 5  

POLA KETENAGAKERJAAN TATA BOGA RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Instalasi Gizi D3 Gizi Medis   2  
           
2 Juru masak SMK Tata Boga Kuliner   2  
           
3 Pramusaji SMK Tata Boga   1  

POLA KETENAGAKERJAAN SECURITY RS SRIWIJAYA PALEMBANG

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Koordinator Security SMK/SMA Pendidikan Security 1 1  
             
2 Pelaksana SMK/SMA   12 8 4

POLA KETENAGAKERJAAN OFFICE BOY RS SRIWIJAYA PALEMBANG (OB)

Kualifikasi Ke Ter
No Nama Jabatan B/W
Pendidikan/Pelatihan/Sertifikasi butuhan sedia
             
1 Koordinator + Laundry SMK     1  
             
1 Pelaksana SMK     11  
             
2 Laundry SMK     1  

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang

 RUMAH SAKIT UMUM SRIWIJAYA PALEMBANG
Jalan Jend Sudirman No 502 KM 4,5 Fly Over Polda Palembang

Rumah Sakit Sriwijaya Palembang