Oleh :
NIM : 0101171011
Fak/Prodi : PAI
2020
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala
rahmat, taufik serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan seluruh program
kerja dan kegiatan serta penyusunan Laporan Kuliah Kerja Nyata dengan tema
”IMPLEMENTASI TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERGURUAN TINGGI DALAM
KONDISI PANDEMI COVID 19 MELALUI KEGIATAN KULIAH KERJA NYATA
MAHASISWA”. Kuliah Kerja Nyata ini dapat terlaksana dengan baik berkat bantuan,
bimbingan dan kerjasama dari berbagai pihak. Oleh karena itu, ucapan terima kasih penulis
sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata, yaitu:
Semoga Laporan Kuliah Kerja Nyata ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.
ii
Penyusun
DAFTAR ISI
A. Simpulan ......................................................................................................... 18
B. Saran ............................................................................................................... 18
Lampiran ................................................................................................................... 20
iii
DAFTAR TABEL
iv
DAFTAR GAMBAR
v
vi
BAB I PENDAHULUAN
2. Pembagian Wilayah
Desa Karangmangu terdiri dari blok :
a. Cantilan
b. Jatirah
c. Saolih olih
d. Karanganyar
3. Luas Wilayah
Luas Wilayah Desa Karangmangu adalah 172.298 Hektar, terdiri dari :
a. Tanah Sawah : 119.333
b. Tanah pemukiman : 51.965
4. Demografi
A. Banyaknya kepala keluarga : 926 KK
B. Banyak Penduduk : 3161 Jiwa
- Laki-laki : 1592 Orang
- Perempuan : 1569 Orang
a. Mata Pencaharian :
1.) Petani : 139
2.) Buruh Tani : 16
3.) PNS (Pegawai, Polri TNI, Guru) : 38
4.) Pedagang : 42
5.) Karyawan Swasta : 145
6.) Buruh Harian lepas : 651
7.) Buruh perkebunan : 16
8.) Kepolisian :2
b. Pendidikan :
1.) Belum Sekolah : 581
2.) Belum Tamat SD : 186
3.) Tamat SD : 1126
4.) Tamat SLTP : 554
5.) Tamat SLTA : 474
1
6.) Diploma I/II : 10
7.) Akademi/Diploma III : 45
8.) Diploma IV/Strata 1 : 75
9.) Strata-1 :2
c. Agama :
Islam : 3161
4. Kelembagaan Desa
Kelembagaan yang ada di desa ini adalah sebagai berikut:
a. Kepala Desa dan Perangkat Desa : 11 Orang
b. Badan Permusyawaratan Desa : 16 Orang
c. LPMD : 8 Orang
d. LINMAS : 30 Orang
e. PKK : 24 Orang
f. Kelompok Petani : 3 kelompok
g. Karang Taruna : 12 Orang
h. Kelompok gotong royong : 16 Orang
i. Rukun Tetangga : 13 Orang
j. Rukun Warga : 3 Orang
2
Kewarganegaraan : Indonesia
4 Nama : Junaah
TTL : Bekasi, 14-06-1990
Jemis Kelamin : Perempuan
NIK : 3209066108780012
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 002/003 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : Petani
Kewarganegaraan : Indonesia
5 Nama : Nur Hamin
TTL : Cirebon, 01-04-1985
Jemis Kelamin : Laki-laki
NIK : 3209061502068182
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 013/005 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : Buruh
Kewarganegaraan : Indonesia
6 Nama : Fitria
TTL : Cirebon, 12-12-1976
Jemis Kelamin : Perempuan
NIK : 3209062203120002
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 012/002 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : IRT
Kewarganegaraan : Indonesia
7 Nama : Indah Wulandari
TTL : Cirebon, 22-06-1980
Jemis Kelamin : Perempuan
NIK : 3209085406790008
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 014/003 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : IRT
Kewarganegaraan : Indonesia
8 Nama : Jakiyah
TTL : Cirebon, 05-10-1975
Jemis Kelamin : Perempuan
NIK : 3209061711150002
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 016/005 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : Petani
Kewarganegaraan : Indonesia
9 Nama : Rulani
TTL : Cirebon, 10-07-1976
Jemis Kelamin : Laki-laki
NIK : 3209062212080007
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 015/005 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : Buruh
Kewarganegaraan : Indonesia
10 Nama : Masroh
3
TTL : Cirebon, 16-11-1978
Jemis Kelamin : Perempuan
NIK : 3209061501068615
Alamat : Blok Cantilan RT/RW 002/003 Karangmangu kec.
Susukan Lebak kab. Cirebon
Pekerjaan : IRT
Kewarganegaraan : Indonesia
B. Rumusan Masalah
C. Tinjauan Pustaka
KKN adalah salah satu bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai
bentuk wujud pengaplikasian Tri Darma Perguruan tinggi yang dilakukan oleh
mahasiswanya oleh bimbingan dosen dan pimpinan pemerintah daerah, namun
berhubung adanya pandemi covid 19 UNU cirebon membagi KKN nya menjadi 3
model, diantaranya :
4
3. KKN berbasis Riset yaitu Kuliah kerja Nyata dengan optimalisasi prokdutivitas
pengetahuan dalam bentuk penulisan buku, dan karya ilmiah terkait covid 19
Tujuan diadakannya edukasi dan sosialisasi yaitu agar masyarakat sekitar faham
tentang bahaya dari virus corona dan bisa menjaga kesehatan, selalu mematuhi
protokol pemerintah seperti selalu memakai masker ketika keluar rumah, menerapkan
social distancing (menghindari kerumunan) physical distancing (Jaga jarak) selalu
mencuci tangan pakai sabun atau handsanitizer.
BAB II
A. Langkah Kegiatan
1. Rencana Kerja
5
2 Pendidikan Liburnya Sekolah - Mengajak Membantu
Sekolah kosong anak-anak proses belajar
menurunny agar tetap dengan
a kwalitas belajar dan mengadakan
belajar anak mengaji les / privat
2. Program Kegiatan
Program kerja yang dibentuk sesuai dengan rencana awal dari hasil srvei ke warga
yang ada disekirat tempat tinggal dengan melihat dan memperhatikan serta bediskusi bersama
saran masukan dan berbagai pertimbangan dari RT, tokoh masyarakat dan warga
Karangmangu serta teman teman kelompok sesuai kebutuhan dan kondisi lingkungan
program tersebut yaitu :
6
a. Kegiatan Utama
b. Kegiatan Pendukung
Penyuluhan
c. Kegiatan Tambahan
Deskripsi Kegiatan
d. Kegiatan Khusus
Pembagian masker
8
jika diluar rumah
Manfaat 10 KK mengikuti protokol kesehatan
dengan memakai masker
Sasaran 10 KK warga Karangmangu
Rencana 1 hari
Pelaksanaan Pagi-siang
Tempat Desa Karangmangu
Peserta 10 KK
Kegiatan Pembagian masker
Evaluasi dan hasil Warga lebih taat protokol kesehatan
dengan memakai masker
Perkembangan Warga setiap keluar rumah selalu
memakai masker
1 Bimbi
ngan
denga
n DPL
2 Foto
perizin
an ke
desa
3 Memb
uat
daftar
masala
h dan
daftar
potens
i
4 Memb
uat
catatan
isu
pentin
g
5 Table
9
matrik
rencan
a kerja
6 Tabel
matrik
s
progra
m
kerja
7 Tabel
matrik
s
jadwal
kerja
1 Memb
uat
instru
men
edukas
i
2 Bimbi
ngan
DPL
3 Penyul
uhan
wajib
maske
r
4 Eduka
si
protok
ol
keseha
tan
5 Menga
10
jar dan
menga
ji
6 Memb
uat
matrik
s
jadwal
kerja
7 Penyet
oran
lapora
n
mingg
uan
1 Memb
antu
menga
jar dan
menga
ji al
Quran
2 Bimbi
ngan
DPL
3 Peman
tauan
dan
Perke
mbang
an
terhad
ap 10
KK
4 Peman
tauan
dan
11
perke
mbang
an
terhad
ap 10
KK
5 Mrhab
anan
da
bimbin
gan
malam
bersa
ma
para
santri
6 Memb
uat
matrik
s
jadwal
kerja
7 Penyet
oran
lapora
n
mingg
uan
1 Memb
antu
menga
j dan
menga
ji al
Quran
12
2 Bimbi
ngan
DPL
3 Peman
tauan
dan
perke
mbang
an
terhad
ap 10
KK
4 Peman
tauan
perke
mbang
an
terhad
ap 10
KK
5 Marha
banan
dan
bimbin
gan
Malam
6 Memb
uat
matrik
s
jadwal
kerja
7 Penyet
oran
lapora
n
mingg
uan
13
KKN Minggu ke-2 Minggu ke-3 Minggu ke-4 Minggu ke-1 Minggu ke-2
KS 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7
1 Bimbi
ngan
DPL
2 Memb
uat
lembar
an
cover,
penges
ahan
dan
daftar
isi
3 Memb
uat
BAB I
4 Memb
uat
BAB
II
5 Memb
uat
BAB
III
6 Revisi
lapora
n akhir
7 Pengu
mpula
n
lapora
n akhir
14
2. Terbatasnya proses pemantauan karena terkadang sibuk dengan
kegiatan atau pekerjaan masing masing
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
15
1. Kegiatan / Program fisik dapat dilaksanakan cukup baik, beberapa program
fisik terlaksana 75 % sisanya akan dilanjutkan oleh masyarakat setelah KKN
berakhir
2. Kegiatan / Program non fisik terlaksana dengan baik, program berupa edukasi,
pendampingan dan penyuluhan kepada masyarakat memerlukan proses yang
cukup lama. Dari mulai sosialisasi sampai pelaksanaan. Target secara kwalitas
telah tercapai.
3. Nilai positif lainnya adalah nama Universitas Nahdlatul Ulama Cirebon
semakin terdengan di telinga masyarakat sehingga mudah mudahan beberapa
lulusan sekolah menengah bisa melanjutkan ke Universitas Nahdlatul Ulama
Cirebon
B. Saran
Untuk Mahasiswa
1. Perlu adanya koordinasi dan kerjasama yang baik antar individu dan kelompok
2. Setiap individu mempunyai niat dan tujuan yang baik rasa ikhlas tanggung
jawab yang besar sehingga perlu adanya kesiapan secara fisik mental
emosional dan dana yang cukup agar KKN tersebut dapat berjalan dengan
lancar.
3. Mahasiswa harus dapat mengelola waktu yang di miliki selama KKN dengan
sebaik-baiknya.
Untuk Masyarakat
DAFTAR PUSTAKA
Tim penulis. 2020 Panduan Kuliah Kerja Nyata Universitas Nahdlatul Ulama.
Lembaga Pengabdian Masyarakat : UNU
https://www.google.com./amp/s/www.silabus.web.id/pengertia-kulia-keja-nyata/amp/
16
17
LAMPIRAN –LAMPIRAN
18
2. Dokumentasi Bimbingan virtual dengan DPL
19
4. Data 10 KK
5. Foto Edukasi
20
6. Pembuatan Instrumen
21
22