EMPLOYEE EXIT INTERVIEW

NAMA : TANGGAL MASUK :

DIVISI : ATASAN :
POSISI : TANGGAL RESIGN :

PART I : REASON FOR LEAVING

Mendapatkan pekerjaan baru Ketidakpuasan terhadap gaji

Kondisi fisik yang kurang baik Ketidakpuasan terhadap Job description
Pindah keluar kota Ketidakpuasan terhadap atasan
Jarak antara rumah dan kantor Ketidakpuasan terhadap rekan kerja
Hamil / urusan keluarga Ketidakpuasan terhadap lingkungan kerja
Melanjutkan pendidikan ketidakpuasan terhadap tunjangan kerja
ketidakpuasan terhadap beban kerja Lainnya

PART II : COMMENTS/SUGGESTION FOR IMPROVEMENT

1. Menurut anda apa yang paling anda sukai di perusahaan ini ?

2. Menurut anda apa yang paling anda tidak sukai di perusahaan ini ?

3. Menurut anda apakah kebijakan dan peraturan perusahaan membuat pekerjaan anda menjadi
lebih sulit ?

4. Apa yang paling anda sukai dari tugas kerja anda ?

5. Apakah tugas kerja anda sesuai dengan ekspektasi anda ?

6. Apakah anda mengetahui target pekerjaan anda ?

7. apakah anda merasa sudah mengerjakan tugas kerja anda dengan baik ?
8. Menurut anda bagaimana kompensasi dan benefit yang perusahaan berikan ?
(berikan skala kepuasan 1-5)
Sangat Tidak Puas - Sangat Puas
kompensasi/benefit 1 2 3 4 5
Gaji
BPJS
Tunjangan/ insentif
Tunjangan Kebersamaan
Outing
Fasilitas kerja

9. Apa yang anda rasakan terhadap hal-hal dibawah ini ?

(berikan skala kepuasan 1-5)
Sangat buruk - Sangat Baik
Budaya Perusahaan 1 2 3 4 5
Hubungan dengan atasan
Hubungan dengan rekan kerja
Pelatihan yang diberikan
Nilai-Nilai perusahaan
Dukungan dari atasan
Dukungan dari rekan kerja

10. jika perusahaan membuat kebijakan/ peraturan baru apakah akan mempengaruhi anda
untuk tetap bertahan di perusahaan ini?

PART III PLANS AFTER LEAVING

Apa rencana anda setelah meninggalkan perusahaan ini ?

TTD TTD

karyawan yang bersangkutan HRD

service division tanggal terbit 29 maret 2017